Najaar 2019. 

Het is een warme zomer geweest en de gemoederen over wetsvoorstel Wet BIG II liepen hoog op. Steeds duidelijker werd dat dit wetsvoorstel helemaal niet ging over het wetsvoorstel.

Wat duidelijk was geworden, is dat men besloten had om stoïcijns te zwijgen. Er kwamen geen antwoorden. Niet op 5 juni, met de presentatie van de overgangsregeling, en niet in oktober, de laatste fase voordat over de wet besloten zou worden. Wat er ook aan de hand was; 1 ding was heel duidelijk geworden: het concept van de regieverpleegkundige in wet BIG II sloeg werkelijk helemaal nergens op. Ga zelf maar na:

  • Er is een tekort aan verpleegkundigen. Waarom een wet invoeren die zorgt dat juist zij de zorg gaan verlaten? Terwijl er aan de andere kant mensen geronseld worden om zich om te laten scholen? > slaat nergens op.
  • Een belangrijk argument voor de regieverpleegkundige is het belang van ‘evidence based’ (wetenschappelijk onderbouwd) werken. Voor de invoer van de regieverpleegkundige was echter geen onderbouwing. Er was 1 artikel dat niet valide was, en er waren op wat afdelingen in sommige ziekenhuizen ‘proeftuinen’ gedraaid, met zeer dubieuze uitkomsten. Op de meeste werkplekken was helemaal niks gedaan; niet in de Geestelijke Gezondheidszorg, niet in de Verstandelijk Gehandicaptenzorg; niet in het verpleeghuis; niet in de thuiszorg. Er was geen onderzoek gedaan naar de kwaliteit van zorg en ook niet naar de ervaringen van patiënten. Hoe kun je een wet invoeren die draait om evidence based werken, als er totaal geen evidence is om die wet mee te onderbouwen? > slaat nergens op. 
  • Een belangrijk argument was dat HBO en MBO opgeleide verpleegkundigen in de praktijk te vaak door elkaar werkten op dezelfde functies, waardoor MBO-ers ondervraagd en HBO-ers overvraagd zouden worden. Nu was er zo meteen naast het register voor regieverpleegkundigen ook nog steeds een register voor gewone verpleegkundigen. Eentje waar zowel HBO als MBO opgeleiden zaten, die op de werkvloer nog steeds door elkaar heen in dezelfde functies werkten. Het ‘probleem’ dat gedefinieerd was, werd dus niet opgelost. > waar slaat het dan op? 

Deze mooie herfstdag staar ik naar buiten, loos de ruimte in, en in mijn hoofd spookt maar één gedachte rond: ik heb geen idee wat er onderliggend voor belangen spelen, maar er moet iets zijn dat niet verteld wordt. Want op alle zinnige vragen kwamen geen antwoorden, en de argumenten die wel genoemd werden? Inderdaad; u raadt het al: die slaan helemaal nergens op.

Maartje Goverde
Bestuurder & psychiatrisch verpleegkundige Stichting Uitblinkers
Auteur, coach, spreker en blogger Interactiekracht

Link presentatie overgangsregeling:
https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2019/06/05/minister-bruins-stelt-overgangsregeling-verpleegkundigen-vast

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Datum: 2019-07-24

Relevante artikelen ...

BIG II - Een onbedwingbare behoefte aan inservice-verpleegkundigen Naar aanleiding van ons vorige artikel over onduidelijkheid over het niveau van de inservice-verpleegkundige, ging Zorgkrant.nl op nader onderzoek uit... Blogs & Vlogs - BIG II Tue, 13 Aug 2019, 15:27:48
BIG II - Voorlichting aan Minister Bruins Geachte minister Bruins, Als ik de sociale media mag geloven puilt u mailbox inmiddels uit van vele bezorgde collega’s die u van alles duidelijk will... Blogs & Vlogs - BIG II Sat, 10 Aug 2019, 11:07:23
BIG II - Zorgen om de plannen van Bruins Bij dezen wil ook ik mijn grote zorgen ten aanzien van de plannen van minister Bruins uitspreken: En dan heb je ook nog de inservice-opgeleide verp... Blogs & Vlogs - BIG II Wed, 07 Aug 2019, 16:23:13
BIG II - Eerlijke erkenning voor vakmensen! Geachte lezer graag wil ik u in dit verhaal meenemen wat de overgangsregeling wet BIG 2 voor mij betekent. Sinds 2005 ben ik verpleegkundige niveau 4,... Blogs & Vlogs - BIG II Wed, 07 Aug 2019, 12:04:15
BIG II - Het twijfelachtige besluit over de inserviceverpleegkundige Een groot pijnpunt voor verpleegkundigen in de overgangsregeling bij het wetsvoorstel Wet BIG II, is de positie van de inservice opgeleide verpleegkun... Blogs & Vlogs - BIG II Sun, 04 Aug 2019, 12:30:10
BIG II - Een bericht vanuit de Sociale Psychiatrie Ik zal me even voor gaan stellen; Mij ontmoeten en treffen als professional betekent het volgende; Alleen in het diepste, meest zwarte krochten van ... Blogs & Vlogs - BIG II Sun, 04 Aug 2019, 12:20:24

Reacties (0)

Er zijn nog geen reacties

Laat je reactie achter

  1. Plaats uw bericht zonder in te loggen. Pas zichtbaar na beoordeling door een moderator!
0 Characters
Bijlagen (0 / 3)
Deel jouw locatie

(advertentie)