Nieuws per tag ...

  • NFU blijft functiedifferentiatie zien als een belangrijk instrument

    Verpleegkundigen spelen een belangrijke rol in de toekomstige uitdagingen voor de zorg en de umc’s

  • Ook V&VN directeur stapt op i.v.m. onrust BIG II

    Directeur Sonja Kersten heeft vandaag aan V&VN-medewerkers, het demissionair bestuur van V&VN en de Ledenraad laten weten dat zij haar functie als directeur per 1 oktober 2019 beschikbaar stelt.

  • Thema pagina: BIG II & de regieverpleegkundige 

    Door het nieuwe wetsvoorstel BIG II (Wet beroepen individuele gezondheidszorg) zou er een nieuwe beroepstitel in de Wet BIG bijkomen: regieverpleegkundige.

    Inmiddels heeft Minister Bruins deze wet ingetrokken en is dit thema alleen nog intressant als naslag, zie dit persberichtvoor meer info.

  • Uitleg bij het thema: regieverpleegkundige

    ---
    Dit item is inmiddels verouderd, de wet BIG 2 is inmiddels door Minister Bruins ingetrokken. Zie dit persberichtvoor meer info.
    ---
     
    Er is een wetsvoorstel gedaan om een nieuw beroep in te voeren: de regieverpleegkundige. Wat is het eigenlijk? En waarom is dit belangrijk?
     
    Wat is het ?
    Nederlandse verpleegkundigen kunnen verschillende opleidingen gedaan hebben om verpleegkundige te worden: een HBO-, MBO- of een inservice-opleiding. In de praktijk werken verpleegkundigen met een verschillende achtergrond soms door elkaar op dezelfde functies. Er zijn allerlei redenen waarom dat best verklaarbaar is, maar het blijft toch een beetje vreemd. In het verleden zijn er pogingen gedaan om verschillende functies te ontwikkelen voor met name HBO en MBO, en op sommige plekken werkte dat en soms ook niet. Vooral in de algemene ziekenhuizen lijkt het een probleem te zijn om HBO en MBO op aparte functies in te zetten. Daar werkte het soms maar een beetje en soms niet, en in veel ziekenhuizen is het niet eens geprobeerd. Een heel lang verhaal kort: uiteindelijk heeft de minister besloten dat het dan maar in en wet geregeld moest worden; de wet BIG (versie 2; vandaar: Wet BIG II). Functiedifferentiatie (onderscheid maken tussen verschillende functieniveaus) regelen in een wet – omdat een deel van de werkplekken het niet geregeld krijgt – is een beetje vreemd, daarom is er een nieuw beroep bedacht: de regieverpleegkundige. Dit is dan het nieuwe beroep voor de HBO verpleegkundige. 
     
    Waarom is dit belangrijk?
    Omdat er nu een nieuw beroep komt, moet in de wet ook het verschil tussen de verpleegkundige en de regieverpleegkundige komen, zodat bijvoorbeeld de tuchtrechter of de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd ook weten waarop te letten als de wet gehandhaafd moet worden. In het wetsvoorstel zijn de omschrijvingen voor de beroepen ‘verpleegkundige’ en ‘regieverpleegkundige’ bijna hetzelfde. Het verschil is dat de regieverpleegkundige zorg mag ‘initiëren’ en ‘regisseren’, en kwaliteit van zorg mag ‘initiëren’ en ‘ontwikkelen’.  Het verschil tussen de twee beroepen zit dus in de begrippen ‘initiëren’, ‘regisseren’ en ‘ontwikkelen’.
    Maar wat betekent dat precies?
    Dat is nog helemaal niet zo heel duidelijk. Daarom zijn er veel verpleegkundigen die zich zorgen maken. Hoe gaat hun werk eruit zien? Hoeveel regieverpleegkundigen zijn er straks nodig? En wie komen voor die functie in aanmerking? Welk effect gaat dit hebben op de patiëntenzorg? En vooral: is dit echt nodig?
     
    Door de Beroepsvereniging Verpleegkundigen en Verzorgenden Nederland (V&VN) is een opzet gepresenteerd voor de globale verschillen in taakverdeling. Een mooi startpunt. Veel is echter nog niet onderzocht, bijvoorbeeld wat de uitwerking van het voorstel gaat zijn in de praktijk, bijvoorbeeld in de geestelijke gezondheidszorg, of de verstandelijk gehandicaptenzorg. En er is al helemaal geen onderzoek gedaan naar de uitwerking voor de patiënt: hoe gaat zíjn ervaring zijn met deze wet? 
     
    Daarnaast is door ‘commissie Meurs’ besloten wat de voorwaarden zijn om in het register voor regieverpleegkundigen te mogen. Deze voorwaarden zijn opgenomen in ‘de overgangsregeling’ en op 5 juni 2019 door de minister gepresenteerd. Toen werd voor een heleboel verpleegkundigen duidelijk dat ze niet in aanmerking komen voor het werk wat ze nu – vaak al jaren – doen. Omdat hun werk veel taken van een regieverpleegkundige omvat, en zij niet in aanmerking komen voor het betreffende register. Kunnen zij hun werk straks nog doen?

     

    big 2 schema 3

    klik hier voor de PDF versie

    Externe links bij dit artikel:

    Interne links bij dit artikel:

  • Verpleegkundige laat zich niet degraderen!

    De verpleegkundigen in Nederland zijn boos, de minister van Medische Zaken en Sport heeft een voorstel overgenomen waarbij mogelijk duizenden verpleegkundigen zich weer in de schoolbanken moeten voegen...

  • Verpleegkundigen in opstand om BIG 2

    De mails met aanmeldingen en steunbetuigingen stromen binnen bij het secretariaat van De Witte Woede 2018 ten bate van de twee weken geleden opgerichte actiecomité  / werkgroep BIG 2in de Overgang. 

  • Vragen en het aanbieden van uw reactie

    Een inhoudelijke vraag?

    Voor inhoudelijke vragen rondom BIG II en de (overgangsregeling) m.b.t. de functie van regieverpleegkundige verwijzen wij o.a. naar de beroepsvereniging V&VN en VWS. Een tip voor het uitwisselen van antwoorden m.b.t. BIG II is ook de FB groep UMC's in actie


    Reactie aanbieden?

    Wilt u een reactie aanbieden aan de bezoekers van ZorgKrant.nl dan kunt u deze mailen naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

    Wij plaatsen alleen artikelen en blogs die door u zelf geschreven zijn en vrij gepubliceerd mogen worden via de kanalen van ZorgKrant.nl / stichting Care Net Holland (CNH). Uiteraard moet uw artikel aansluiten bij dit thema en onze doelgroep, omvat deze geen reclame, ongenuanceerde kritiek en/of gaat deze in tegen de Nederlandse wetgeving.

    In de regel doen wij inhoudelijk geen wijzigingen en gaan wij in overleg bij vragen. De redactie heeft altijd het recht om reacties te weigeren en/of te verwijderen.

  • Wetsvoorstel BIG II voorlopig niet ingediend

    Het draagvlak voor de creatie van een nieuw beroep van regieverpleegkundige en de bijbehorende overgangsregeling was onvoldoende