De actie was georganiseerd door de vier vakbonden: FNV Zorg & Welzijn, CNV Zorg &Welzijn, AC/FBZ, CMHF.
Reactie kabinet op aangenomen motie structurele loonsverhoging zorg onder de maat
Minimaal de helft van de ziekenhuizen op 20 november gaan hun deuren sluiten voor niet-spoedeisende zaken
Duizenden jeugdzorgwerkers staken maandag tegen huidig jeugdzorgbeleid en voor goede arbeidsvoorwaarden
NFU doet eindbod met structurele loonsverhoging van 8,25% over drie jaar
De nieuwe cao heeft een looptijd van 15 maanden en gaat in op 1 april 2018.
Bij het aanvragen van de eerste bonus ging al behoorlijk veel mis
De vakbond ontving veel signalen dat zowel grotere als kleinere zorgwerkgevers de bonus niet durfden aan te vragen
Voor ruim 1 miljoen zorgwerkers verloopt dit jaar de cao
Nadat ambulancemedewerkers afgelopen jaar met acties dreigden omdat er geen oplossing voor het personeelstekort kwam, stelde minister Bruins 19,5 miljoen euro extra beschikbaar voor de sector.
Vakbonden en werkgevers hebben de afgelopen periode intensief gesproken over een nieuwe cao
Bijna 80 procent is voor een structurele loonsverhoging voor zorgpersoneel
Beroepsgroepen zoals roostermakers, schoonmakers die niet onder de zorgwetgeving vallen en maatschappelijk werkers zijn mogelijk van de bonusregeling uitgesloten
Overal in het land voeren medewerkers van de Universitair Medische Centra (UMC’s) acties voor een betere cao.
Het onderhandelaarsakkoord voor de nieuwe cao loopt tot en met 31 december 2020
Meer loon en waardering voor 89.000 GGZ-medewerkers
Na de afwijzing van het overlegresultaat door de leden heeft FNV de werkgevers een ultimatum gesteld om voor 1 augustus om met betere voorstellen te komen
De cao geldt voor ongeveer 30.000 medewerkers van huisartsenpraktijken
Vakbondsleden kunnen tot 7 december gaan stemmen over het principe akkoord
Twee weken geleden hielden de collega’s van het LUMC ook al een actie tegen de moeizame cao-onderhandelingen
Pagina 1 van 2
