Door een wijziging van de Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg (Wet BIG) die per 1 april 2019 ingaat kan een tuchtrechter een beroepsverbod opleggen
Gaat de minister niet vóór 19 augustus 17.00 uur in op alle eisen dan dreigen acties
De belangrijkste redenen om de Wet BIG te vernieuwen zijn de maatschappelijke ontwikkelingen
De meeste zorgaanbieders zijn goed op weg met de implementatie van de Wkkgz
De Wet BIG geldt al lang als een waarborg voor de kwaliteit van de individuele zorgverlening en ter bescherming van de patiënt
