Ondersteuning van jong zorgtalent is cruciaal voor gezondheid zorg en Nederland
In 2017 vonden 93 duizend arbeidsongevallen plaats met vier of meer dagen verzuim tot gevolg.
Het aantal werknemers in de sector neemt toe
In de sector zorg en welzijn (inclusief kinderopvang) werken bijna 1,4 miljoen werknemers
Mannen ook vaker betrokken bij een arbeidsongeval met verzuim
Ruim 250.000 werknemers buiten de sector staan open voor een functie in de zorg
89% van de Nederlandse werknemers positief over eHealthoplossingen
Overal in het land voeren medewerkers van de Universitair Medische Centra (UMC’s) acties voor een betere cao.
Het voorgestelde verbod op winstuitkering door zorgverzekeraars is in de huidige vorm onvoldoende helder en daardoor niet te handhaven.
Mogelijke acties in zicht
Orpea is van plan om vier instellingen over te nemen: September, Allerzorg, Diaphora zorgverlening en Diaphora woonvoorziening
De werkgevers gaan respectloos om met hun personeel. Eenzijdig wil de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU) allerlei verslechteringen doorvoeren
Het kabinet is van plan om in de Participatiewet loonkostensubsidie door loondispensatie te vervangen
Pensioenopbouw moderner en persoonlijker, minder snelle stijging AOW-leeftijd en ruimte om eerder te stoppen
Werknemers met een vaste arbeidsrelatie ervaren vaker werkgerelateerde psychische vermoeidheidsklachten dan werknemers met een flexibele arbeidsrelatie
De tweede bonus is opnieuw een éénmalig bedrag dat is toegezegd door het kabinet voor werknemers
Werkgevers die werknemers met een beperking in dienst willen nemen, weten niet altijd hoe ze dit kunnen aanpakken.
14 Augustus houden honderden werknemers van het UMCG een stille tocht door het ziekenhuis
De NFU is niet ingegaan op eisen van de 60.000 werknemers, wat betekent dat zij binnenkort met stiptheidsacties starten in de academische ziekenhuizen.
Tijdens de lunchpauze dinsdag 31 juli zullen werknemers van het WKZ om 11:55 uur de noodklok luiden
Pagina 2 van 3
