Nieuwsgroep: Arbeid & CAO
Veel te weinig geboden door de werkgevers in de kinderopvang
Het laatste bod van de werkgever wordt door CNV Zorg & Welzijn als volstrekt onvoldoende beoordeeld
Verbale en fysieke agressie voor één op de drie artsen
Ruim een derde van ondervraagde artsen heeft ervaring met bedreiging of intimidatie
Per 1 december 2022 tweejaarsregel herregistratie BIG geschrapt
De KNMG is blij dat VWS nog dit jaar de tweejaarsregel afschaft
Werkdruk voor helft van zorgwerknemers te hoog
Zorgwerknemers hebben relatief vaak stressvol werk
Bij verzuim door werkdruk werknemers reletief lang afwezig
Verzuim door werkdruk hoogst bij docenten
NFU zegt de afspraak over loonstijging niet te kunnen nakomen
De bonden hebben aangegeven dat zij vasthouden aan de afspraak in de cao
Vanwege 600 aanmeldingen oriëntatieprogramma Zorg en Welzijn opgeschaald
De initiatiefnemers van het programma Zorg & Welzijn hebben besloten het programma te verlengen om alle aanmelders de kans te geven om het programma te volgen
Disclaimer bij dit artikel:
Hoewel wij ernaar streven om correcte en actuele informatie te verschaffen, kunnen wij niet garanderen dat de informatie juist is op het moment waarop deze ontvangen wordt, of dat de informatie na verloop van tijd nog steeds juist is. Informatie binnen het ZorgKrant.nl en het Zorgportaal.nl netwerk zijn niet bedoeld als een medisch advies of ter vervanging van het advies van een arts en/of BIG geregistreerde professional. Op grond van de aangeboden informatie dienen derhalve geen acties te worden ondernomen zonder voorafgaand deskundig advies.
Ongewenst of inhoudelijke vragen over dit artikel?
De meeste berichten binnen onze site zijn afkomstig van onze partners, overheid, belangenorganisaties, universiteiten en kennisorganisaties, etc. Ziet u een fout of heeft u inhoudelijke feedback? neem dan contact op met de bron van het artikel!, aangegeven onderaan ieder artikel.
Ziet u een bericht welke, ondanks onze beperkte controle, ingaat tegen onze gedragscodes, de wetgving, etc. , neem dan a.u.b. contact op met onze redactie!