FNV-vicevoorzitter Kitty Jong: ‘Het is ongehoord dat zorgpersoneel nog steeds zonder beschermingsmiddelen moet werken en daarmee coronabesmetting riskeert

Er is nog steeds geen richtlijn waarin staat dat elke zorgprofessional recht heeft op persoonlijke beschermingsmiddelen. Dit ondanks de toezegging hiertoe van minister Van Rijn op 7 mei. Gevolg is, dat veel werkgevers hun zorgmedewerkers niet van beschermingsmiddelen voorzien wanneer die erom vragen. Uit een korte poll van FNV Zorg & Welzijn onder 1.357 zorgwerknemers blijkt dat in de verpleeghuizen en thuiszorg 60% van het personeel nog steeds niet beschermd aan het werk kan. Ook in de ziekenhuizen krijgt één op de drie werknemers nog steeds geen beschermingsmiddelen en in de kraamzorg geldt dat voor één op de zes.

FNV-vicevoorzitter Kitty Jong: ‘Het is ongehoord dat zorgpersoneel nog steeds zonder beschermingsmiddelen moet werken en daarmee coronabesmetting riskeert. Werkgevers verschuilen zich achter de nog steeds onduidelijke richtlijnen van het RIVM. Minister Van Rijn moet zijn toezegging waarmaken voor een richtlijn die iedere zorgmedewerker veiligheid biedt. Elke verloren dag is er één teveel. Ik ga daar nogmaals op hameren als ik dinsdag bestuurlijk overleg met hem heb.’

Vooral niet-verplegend personeel onbeschermd
Uit de reacties van de poll blijkt dat het in de ziekenhuizen vooral om verplegend personeel op niet-besmette afdelingen gaat, waar ze geen anderhalve meter tot hun patiënten kunnen bewaren. Zo zegt één medewerker: ‘Ik maak hartecho’s. Het gezicht van de patiënt is 50 cm van mijn gezicht af en ik moet ze in mijn gezicht laten blazen. Ik ben ondertussen al vaak in mijn gezicht gehoest. De triage vooraf is niet waterdicht.’ Werknemers in de thuis- en kraamzorg geven aan dat zij vaak pas mondkapjes krijgen van hun werkgever wanneer er verdenking van corona is bij de cliënt waar ze aan huis komen en dus niet wanneer de werknemer er om vraagt. De Brancheorganisatie Geboortezorg gaf afgelopen donderdag in een overleg met de vakbonden nog letterlijk aan geen materiaal preventief beschikbaar te stellen, zolang de richtlijn nog niet officieel is.

Recht zonder beoordeling van werkgever
In de verpleeghuizen lijken de regels vooral per werkgever heel wisselend te zijn. Waar in het ene verpleeghuis al het personeel en van corona-verdachte patiënten al het beschermingsmateriaal krijgen dat ze nodig achten, moeten werknemers in een ander verpleeghuis zelf schorten, handschoenen en mondkapjes aanschaffen. Jong: ’En dat is precies de reden dat de FNV zo snel mogelijk wil dat de afspraak van 7 mei wordt doorgevoerd in een richtlijn: het recht van werknemers in de zorg om persoonlijk beschermingsmateriaal te krijgen, zonder extra beoordeling door de werkgever. En dat geldt voor alle zorgmedewerkers. Of ze nu werkzaam zijn in de gehandicaptenzorg, jeugdzorg of thuiszorg. De kosten worden vergoed door de overheid, dus dat is geen reden om het niet te doen.’

Financiële waardering
Daarnaast gaat de FNV dinsdag ook weer de waardering van mensen in de zorg aan de orde stellen. ‘We denken aan een eenmalige bonus op korte termijn, maar ook beter loon en arbeidsvoorwaarden op de langere termijn. Dat is noodzakelijk om extra personeel aan te trekken. Inmiddels horen we steeds meer signalen van zorginstellingen die financiële tekorten verwachten. Die lopen inmiddels in de miljarden op. Dat tekort mag op geen enkele manier worden gebruikt om de zorgmedewerkers de financiële waardering die hen toekomt te onthouden’, aldus Jong.     

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : FNV Zorg & Welzijn
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.fnv.nl/cao-sector/zorg-welzijn
Originele titel: FNV: Veel zorgpersoneel werkt nog steeds onbeschermd
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers, Mantelzorgers, Studenten
Datum: 2020-05-19

Relevante artikelen ...

60,8% van de werkgevers in de sector zorg en welzijn loopt het risico op terugbetaling noodhulp NOW Datum aanvragen definitieve berekening NOW-steun nadert 37% van de werkgevers weet niet dat zij zélf de definitieve berekening van hun NOW-tegemoetko... Management & beleid Wed, 28 Jul 2021, 14:59:50
DKB Thuiszorg in Hengelo geen last onder dwangsom meer De tekortkomingen zijn voldoende opgelost De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) heeft de last onder dwangsom bij DKB Thuiszorg beëindigd. DKB T... Management & beleid Thu, 10 Jun 2021, 12:25:33
Zorgpersoneel moet coronaschadeloosstelling krijgen FNV onderzoekt of juridische stappen kunnen worden ondernomen tegen de overheid FNV Zorg & Welzijn wil dat de overheid werknemers in zorg en welzijn,... Management & beleid Thu, 24 Sep 2020, 15:15:04
Collectieve inzet op gegevensuitwisseling Samenwerken is de toekomst van zorg Vooraanstaande zorginstellingen in de regio Zuid-Holland en Zeeland gaan via Zorgplatform intensiever met elkaar ... Management & beleid Tue, 15 Oct 2019, 14:19:42
De Wmcz treedt op 1 juli 2020 in werking ActiZ maakt samen met cliëntenorganisatie LOC ondersteunend materiaal voor de implementatie van de nieuwe Wmcz De Wet medezeggenschap cliënten zorgin... Management & beleid Sun, 11 Aug 2019, 10:18:17
Verzorgende IG mevrouw Huibers krijgt aanwijzing Zij voldoet niet aan de voorwaarden om goede en veilige zorg te verlenen De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd heeft mevrouw I. Huibers, werkzaam als... Management & beleid Sun, 04 Aug 2019, 08:04:04