(advertentie)

Het verlies van banen was de afgelopen jaren het grootst in de verpleging, verzorging en thuiszorg (VVT).

Na een aantal jaren van krimp, is er weer banengroei in de zorg. UWV verwacht dat het aantal banen in de sector dit jaar stijgt tot ongeveer 1,1 miljoen, een toename van 1,5 procent. In het kader van de Week van Zorg en Welzijn openen vanaf vandaag veel zorginstellingen hun deuren om te laten zien hoe het er aan toegaat op de werkvloer. Dit is een mooie kans voor werkzoekenden om de zorg te ontdekken.

Het verlies van banen was de afgelopen jaren het grootst in de verpleging, verzorging en thuiszorg (VVT). Hier wordt de komende jaren weer een relatief sterke groei verwacht, omdat er extra middelen zijn vrijgemaakt om de kwaliteit in verpleeghuizen te verbeteren. Ook de kinderopvang groeit sterk. Het aantal vacatures in de kinderopvang is in een jaar tijd verdubbeld, naar meer dan 400 vacatures per maand in 2017.

Moeilijk vervulbare vacatures
Met het aantrekken van de werkgelegenheid, neemt ook het personeelstekort toe. Mechelien van der Aalst, arbeidsmarktadviseur bij UWV: ‘Vorig jaar had ongeveer de helft van de werkgevers in de zorg te maken met moeilijk vervulbare vacatures. In ziekenhuizen, VVT en GGZ lag dit percentage zelfs rond de 80 procent. Met name verpleegkundigen en verzorgenden in de individuele gezondheidszorg zijn echt moeilijk te vinden, zowel op mbo- als op hbo-niveau. Die tekorten nemen de komende tijd eerder toe dan af.’

UWV ziet zeer goede kansen op werk voor verzorgenden en verpleegkundigen. Ook werknemers die werken in  medisch-technische beroepen, zoals  audicien, opticien, optometrist en mondhygiënist zijn gewild.

Kinderopvang groeit sterk
Door de stijgende vraag naar personeel nemen de kansen in de kinderopvang toe. In 2017 waren er twee keer zoveel vacatures als in 2016. Waar er een paar jaar geleden nog sprake was van een overschot aan kinderopvangmedewerkers, zijn er inmiddels signalen dat werkgevers moeite hebben om vacatures te vervullen, met name in de Randstad. Om aan de nieuwe kwaliteitseisen te voldoen stellen kinderopvangorganisaties wel hogere eisen aan personeel op het gebied van diploma’s, ervaring en taalvaardigheid.

Oplossingen personeelstekort
De zorgsector zoekt intensief naar oplossingen voor de tekorten, samen met de overheid en onderwijsinstellingen. Dat is een grote uitdaging, omdat de sector naast banengroei ook te maken krijgt met een forse vervanging van personeel. Zo is 23 procent van de werknemers in de zorg ouder dan 55 jaar. Voor mensen met hart voor de zorg en een dienstverlenende instelling zijn er steeds meer kansen op werk en scholing. UWV werkt in meerdere regio’s samen met werkgevers en opleiders om werkzoekenden te scholen voor een beroep in de zorg.

Meer weten?
Bekijk de Factsheet Zorg of de Factsheet Sociaal Werk, Jeugdzorg, Kinderopvang 

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : UWV
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.uwv.nl/overuwv/pers/persberichten/2018/toenemend-tekort-aan-verzorgenden-en-verpleegkundigen.aspx
Originele titel: Toenemend tekort aan verzorgenden en verpleegkundigen
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers, Studenten
Datum: 2018-03-13

Relevante artikelen ...

Nieuw examenmodel herregistratie in aantocht Verpleegkundigen die voor de BIG- herregistratie niet voldoen aan de werkervaringseis bestaat de mogelijkheid zich te laten herregistreren Voor ... Arbeid & CAO Mon, 06 Jul 2020, 10:52:21
Uitputting bij zorg- en welzijnswerkers Hollandse Zaken besteedt vanavond (zaterdag 27 juni, 20.35 uur op NPO 2) aandacht aan de waardering voor de zorg De coronacrisis heeft er ingehakt bi... Arbeid & CAO Sat, 27 Jun 2020, 12:36:33
Zorgpersoneel krijgt bonus voor hun inzet tijdens coronacrisis Het geld is bedoeld voor verpleegkundigen, verzorgenden, helpenden, schoonmakers en het andere ondersteunend personeel in alle sectoren van de zorg Z... Arbeid & CAO Thu, 25 Jun 2020, 13:40:13
Verwerpen motie over structurele loonsverhoging zorgpersoneel schandalig Nadat er voor ze is geklapt, gezongen, gekookt, gezwaaid, en schouderklopjes aan ze zijn uitgedeeld, krijgt het zorgpersoneel nu een trap na Vakbond ... Arbeid & CAO Tue, 23 Jun 2020, 15:04:55
Instellingen kunnen ondersteunende medewerkers inzetten De bestuurder is en blijft eindverantwoordelijk voor het leveren van goede en veilige zorg Nu de reguliere zorg in ziekenhuizen, verpleeghuizen en an... Arbeid & CAO Mon, 16 Mar 2020, 21:04:32
Meer dan 9 miljoen werkenden 4,0 miljoen mensen hadden in december 2019 om uiteenlopende redenen geen betaald werk Het aantal mensen met betaald werk nam in de afgelopen drie maa... Arbeid & CAO Thu, 16 Jan 2020, 15:23:28