(advertentie)

Nieuw overleg tussen werkgevers en vakbonden in de ambulancezorg om tot een structurele oplossing voor het personeelstekort te komen.

De werkgevers en vakbonden in de ambulancezorg gaan opnieuw met elkaar in overleg om tot een structurele oplossing voor het personeelstekort te komen. Er is besloten om het cao-overleg voor de periode 2018-2019 te vervroegen in de hoop om uiterlijk 16 april tot een akkoord te komen. ‘We hebben voor deze constructie gekozen, omdat we in eerdere overleggen gezamenlijk niet tot een goede verdeling kwamen van de 19,5 miljoen euro die minister Bruins afgelopen november extra beschikbaar stelde.’ Zegt Fred Seifert, bestuurder FNV Zorg & Welzijn. ‘Zowel de werkgevers als wij willen dat de afspraken in de nieuwe cao er toe zullen leiden dat de ambulancesector weer aantrekkelijk wordt en blijft voor huidige en nieuwe medewerkers. Nu stromen verpleegkundigen te vaak uit naar een baan in een algemeen of universitair ziekenhuis óf een uitzendbureau, omdat de werktijden daar gunstiger zijn en de lonen hoger.‘ Alle acties worden opgeschort tot 16 april.

Acties
In de zomer van 2017 stuurde de FNV toenmalig minister Schippers en de werkgevers een ultimatum. Door de hoge werkdruk en het structurele tekort aan personeel, worden aanrijtijden niet meer voldoende gehaald en komt de veiligheid van patiënten in het geding. Voor de ambulancemedewerkers was de maat vol. Nadat het personeel in november werkonderbrekingen aankondigde, stelde minister Bruins 19,5 miljoen euro extra beschikbaar om de problemen in de ambulancezorg aan te pakken. Van dat geld is 13,5 miljoen euro bedoeld voor extra loonkosten in 2018.

Seifert: ’De werkgevers besteden dit geld vooral aan extra uitzendkrachten om daarmee de gaten in de roosters te vullen. Wij willen dat elke werknemer een minimale extra toelage van 7,5% krijgt, zodat het werk op de ambulance even aantrekkelijk wordt als in andere zorgsectoren. Ambulancemedewerkers werken al jaren op de top van hun kunnen en verdienen deze extra waardering. Door de gaten te blijven vullen met uitzendkrachten, houd je het structurele personeelstekort alleen maar in stand en trek je geen nieuwe vaste collega’s aan.’

Op 5 februari startten de ambulancemedewerkers met stiptheidsacties in de grote steden en de regio Hollands-Midden. Een week later sloot ook de regio Drenthe zich aan bij de acties die tot 19 februari duurden.

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : FNV Zorg & Welzijn
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.fnv.nl/sector-en-cao/alle-sectoren/zorg-en-welzijn/
Originele titel: FNV: Acties ambulancemedewerkers opgeschort vanwege nieuw overleg
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2018-02-23

Relevante artikelen ...

Onder jongeren in de zorgsector neemt verzuim sterk toe Een stijging van 26 procent ten opzichte van dezelfde periode een jaar geleden Het voortschrijdend jaarpercentage van het verzuim onder jonge werknem... Arbeid & CAO Thu, 08 Sep 2022, 13:02:43
Middengroepen in de zorg krijgen geen extra geld De werknemers- en werkgeversorganisaties benadrukten bij de minister de loonachterstand in vergelijking met andere middengroepen Ondanks het pamflet&... Arbeid & CAO Tue, 19 Jul 2022, 10:25:54
Zorgmedewerkers blijven erg gemotiveerd Uit onderzoek blijkt dat medewerkers in de verpleging, verzorging en thuiszorg trots zijn op het werk dat zij doen Medewerkers in de verpleging, verz... Arbeid & CAO Mon, 09 May 2022, 20:24:07
40% zorgmedewerkers met long covid inmiddels ontslag aangezegd Voor bijna alle zorgmedewerkers die tijdens de eerste golf (tussen maart en juni 2020) besmet zijn geraakt, komt de subsidieregeling van VWS te laat ... Arbeid & CAO Fri, 22 Apr 2022, 13:43:02
Onderhandelaarsakkoord cao Jeugdzorg Daarin staat onder meer een loonstijging van 8 procent over drie jaar en een eenmalig bedrag van 250 euro Vakbonden FNV, CNV en FBZ en brancheverenig... Arbeid & CAO Tue, 12 Apr 2022, 06:12:02
Aangevuld cao-akkoord UMC's De vakbonden leggen het aangevulde cao-akkoord met een positief advies voor aan hun leden dus de acties zijn van de baan De NFU en de vakbonden FNV, ... Arbeid & CAO Fri, 12 Nov 2021, 14:34:30

Volg het nieuws ook via...

 

facebook Facebook

twitter Twitter

rss RSS

mail E-mail nieuwsbrief

 ZorgKrant.nl binnen Twitter.com