(advertentie)

Na de afwijzing van het overlegresultaat door de leden heeft FNV de werkgevers een ultimatum gesteld om voor 1 augustus om met betere voorstellen te komen

Een meerderheid van de FNV-leden in de ambulancezorg heeft het overlegresultaat van 4 juni weggestemd vanwege de voorwaarden die de werkgevers er op lange termijn aan verbinden.

Zo is er voor 2018 wel een loonsverhoging afgesproken, maar wordt deze in 2019 grotendeels teniet gedaan omdat de onregelmatigheidstoeslag dan een stuk lager wordt. ‘Juist voor ambulancemedewerkers die vaak onregelmatige diensten draaien, bestaat een belangrijk deel van hun inkomsten, uit die toeslag’, zegt Fred Seifert, bestuurder FNV Zorg & Welzijn. ‘Ook willen de medewerkers duidelijke afspraken over eerder kunnen stoppen met werken. Dit fysiek en mentaal zware werk kun je niet tot je 67e blijven doen.’

Na de afwijzing van het overlegresultaat door de leden heeft FNV de werkgevers een ultimatum gesteld om voor 1 augustus om met betere voorstellen te komen. Doen zij dit niet dan volgen er wederom acties.

Nadat het ambulancepersoneel in 2017 acties aankondigde omdat de personele problemen in de ambulancezorg maar niet werden aangepakt, stelde minister Bruins voor Medische Zorg en Sport 19,5 miljoen euro extra beschikbaar. Hiervan is 13,5 miljoen euro bedoeld voor een loonsverhoging in 2018. Het lukte vakbonden en werkgevers echter niet om samen tot een goede verdeling van het geld te komen. Daarom is besloten de huidige cao, die nog tot eind dit jaar loopt, open te breken en te onderhandelen over een nieuwe cao 2018-2019. Seifert: ‘Het resultaat dat hier onlangs voor is behaald, is nu dus afgewezen door de leden. De ambulancemedewerkers vinden dat zij niet gekoppeld moeten worden aan de cao ziekenhuizen, die nu als voorbeeld diende. Juist vanwege hun zware en specifieke werkomstandigheden vinden zij dat zij een eigen en betere waardering verdienen.’

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : FNV Zorg & Welzijn
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.fnv.nl/over-fnv/pers/persberichten/persarchief/2018/juni/Nieuwe-actiedreiging-ambulancemedewerkers-na-afwijzing-overlegresultaat/
Originele titel: Nieuwe actiedreiging ambulancemedewerkers na afwijzing overlegresultaat
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2018-06-26

Relevante artikelen ...

CNV Zorg & Welzijn vindt reactie kabinet zwaar onder de maat Reactie kabinet op aangenomen motie structurele loonsverhoging zorg onder de maat Het kabinet heeft snel gereageerd op de gisteren per ongeluk aangen... Arbeid & CAO Wed, 28 Oct 2020, 16:29:59
2,25 miljard extra nodig voor zorg volgens alternatieve troonrede Met twee eenmalige bonussen zijn de werkdruk en het personeelstekort echt niet opgelost De vakbonden FNV, FBZ en CNV hebben berekend dat er minimaal ... Arbeid & CAO Thu, 03 Sep 2020, 15:23:40
Zorgbonden donderdag 3 september in actie voor structureel meer loon Verpleegkundige leest alternatieve troonrede voor FNV Zorg & Welzijn, FBZ en CNV Zorg & Welzijn – de drie grootste vakbonden in de zorgsector – blijv... Arbeid & CAO Fri, 28 Aug 2020, 12:31:23
Nog steeds veel onduidelijkheid rondom coronabonus zorgpersoneel Beroepsgroepen zoals roostermakers, schoonmakers die niet onder de zorgwetgeving vallen en maatschappelijk werkers zijn mogelijk van de bonusregeling ... Arbeid & CAO Thu, 30 Jul 2020, 15:09:55
Uitputting bij zorg- en welzijnswerkers Hollandse Zaken besteedt vanavond (zaterdag 27 juni, 20.35 uur op NPO 2) aandacht aan de waardering voor de zorg De coronacrisis heeft er ingehakt bi... Arbeid & CAO Sat, 27 Jun 2020, 12:36:33
Nederlandse bevolking voor structurele loonsverhoging zorgpersoneel Bijna 80 procent is voor een structurele loonsverhoging voor zorgpersoneel  Uit representatief onderzoek, uitgevoerd door Peil.nl, blijkt dat ee... Arbeid & CAO Mon, 22 Jun 2020, 21:20:10