Na de afwijzing van het overlegresultaat door de leden heeft FNV de werkgevers een ultimatum gesteld om voor 1 augustus om met betere voorstellen te komen

Een meerderheid van de FNV-leden in de ambulancezorg heeft het overlegresultaat van 4 juni weggestemd vanwege de voorwaarden die de werkgevers er op lange termijn aan verbinden.

Zo is er voor 2018 wel een loonsverhoging afgesproken, maar wordt deze in 2019 grotendeels teniet gedaan omdat de onregelmatigheidstoeslag dan een stuk lager wordt. ‘Juist voor ambulancemedewerkers die vaak onregelmatige diensten draaien, bestaat een belangrijk deel van hun inkomsten, uit die toeslag’, zegt Fred Seifert, bestuurder FNV Zorg & Welzijn. ‘Ook willen de medewerkers duidelijke afspraken over eerder kunnen stoppen met werken. Dit fysiek en mentaal zware werk kun je niet tot je 67e blijven doen.’

Na de afwijzing van het overlegresultaat door de leden heeft FNV de werkgevers een ultimatum gesteld om voor 1 augustus om met betere voorstellen te komen. Doen zij dit niet dan volgen er wederom acties.

Nadat het ambulancepersoneel in 2017 acties aankondigde omdat de personele problemen in de ambulancezorg maar niet werden aangepakt, stelde minister Bruins voor Medische Zorg en Sport 19,5 miljoen euro extra beschikbaar. Hiervan is 13,5 miljoen euro bedoeld voor een loonsverhoging in 2018. Het lukte vakbonden en werkgevers echter niet om samen tot een goede verdeling van het geld te komen. Daarom is besloten de huidige cao, die nog tot eind dit jaar loopt, open te breken en te onderhandelen over een nieuwe cao 2018-2019. Seifert: ‘Het resultaat dat hier onlangs voor is behaald, is nu dus afgewezen door de leden. De ambulancemedewerkers vinden dat zij niet gekoppeld moeten worden aan de cao ziekenhuizen, die nu als voorbeeld diende. Juist vanwege hun zware en specifieke werkomstandigheden vinden zij dat zij een eigen en betere waardering verdienen.’

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : FNV Zorg & Welzijn
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.fnv.nl/over-fnv/pers/persberichten/persarchief/2018/juni/Nieuwe-actiedreiging-ambulancemedewerkers-na-afwijzing-overlegresultaat/
Originele titel: Nieuwe actiedreiging ambulancemedewerkers na afwijzing overlegresultaat
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2018-06-26

Relevante artikelen ...

Personeelssamenstelling in de verpleeghuizen Wat je in de samenleving ziet, zie je ook terug op de werkvloer Het aantal medewerkers in de verpleeghuissector is in 2021 weer gegroeid ten opzichte... Arbeid & CAO Mon, 28 Nov 2022, 16:45:54
Veel te weinig geboden door de werkgevers in de kinderopvang Het laatste bod van de werkgever wordt door CNV Zorg & Welzijn als volstrekt onvoldoende beoordeeld Na intensief overleg tussen vakbonden en werkgeve... Arbeid & CAO Wed, 23 Nov 2022, 07:42:18
NFU zegt de afspraak over loonstijging niet te kunnen nakomen De bonden hebben aangegeven dat zij vasthouden aan de afspraak in de cao Vakbonden NU’91, FNV, FBZ, LAD en CNV hebben op woensdag 9 november 2022 ove... Arbeid & CAO Sat, 12 Nov 2022, 11:58:18
Nieuwe acties voor loonsverhoging zorgpersoneel dreigen De vakbond wil extra geld en als dat er niet komt, volgen er acties Het kabinet 'kan zich opmaken voor acties' als er geen geld bij komt voor het v... Arbeid & CAO Tue, 16 Aug 2022, 05:13:05
Ziekteverzuim in tweede kwartaal sterk gestegen De toename van het ziekteverzuim in de zorg baart NU’91 zorgen Uit gegevens van verzuimdatabedrijf Vernet blijkt dat het ziekteverzuim in het tweede ... Arbeid & CAO Sat, 30 Jul 2022, 12:36:36
Gehandicaptenzorg kan moeilijk personeel vinden Vooral de grotere instellingen leveren intensieve zorg, waardoor het werk fysiek en mentaal zwaar is Voor werkgevers in de gehandicaptenzorg is het s... Arbeid & CAO Wed, 22 Jun 2022, 14:04:14

Volg het nieuws ook via...

 

facebook Facebook

twitter Twitter

rss RSS

mail E-mail nieuwsbrief

 ZorgKrant.nl binnen Twitter.com