Na de afwijzing van het overlegresultaat door de leden heeft FNV de werkgevers een ultimatum gesteld om voor 1 augustus om met betere voorstellen te komen

Een meerderheid van de FNV-leden in de ambulancezorg heeft het overlegresultaat van 4 juni weggestemd vanwege de voorwaarden die de werkgevers er op lange termijn aan verbinden.

Zo is er voor 2018 wel een loonsverhoging afgesproken, maar wordt deze in 2019 grotendeels teniet gedaan omdat de onregelmatigheidstoeslag dan een stuk lager wordt. ‘Juist voor ambulancemedewerkers die vaak onregelmatige diensten draaien, bestaat een belangrijk deel van hun inkomsten, uit die toeslag’, zegt Fred Seifert, bestuurder FNV Zorg & Welzijn. ‘Ook willen de medewerkers duidelijke afspraken over eerder kunnen stoppen met werken. Dit fysiek en mentaal zware werk kun je niet tot je 67e blijven doen.’

Na de afwijzing van het overlegresultaat door de leden heeft FNV de werkgevers een ultimatum gesteld om voor 1 augustus om met betere voorstellen te komen. Doen zij dit niet dan volgen er wederom acties.

Nadat het ambulancepersoneel in 2017 acties aankondigde omdat de personele problemen in de ambulancezorg maar niet werden aangepakt, stelde minister Bruins voor Medische Zorg en Sport 19,5 miljoen euro extra beschikbaar. Hiervan is 13,5 miljoen euro bedoeld voor een loonsverhoging in 2018. Het lukte vakbonden en werkgevers echter niet om samen tot een goede verdeling van het geld te komen. Daarom is besloten de huidige cao, die nog tot eind dit jaar loopt, open te breken en te onderhandelen over een nieuwe cao 2018-2019. Seifert: ‘Het resultaat dat hier onlangs voor is behaald, is nu dus afgewezen door de leden. De ambulancemedewerkers vinden dat zij niet gekoppeld moeten worden aan de cao ziekenhuizen, die nu als voorbeeld diende. Juist vanwege hun zware en specifieke werkomstandigheden vinden zij dat zij een eigen en betere waardering verdienen.’

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : FNV Zorg & Welzijn
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.fnv.nl/over-fnv/pers/persberichten/persarchief/2018/juni/Nieuwe-actiedreiging-ambulancemedewerkers-na-afwijzing-overlegresultaat/
Originele titel: Nieuwe actiedreiging ambulancemedewerkers na afwijzing overlegresultaat
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2018-06-26

Relevante artikelen ...

Positief over extra investering voor zorgsalarissen CNV Zorg & Welzijn benadrukt dat het uiteindelijk aan cao-partners is om te beslissen hoe de extra ruimte wordt ingezet CNV Zorg & Welzijn is positie... Arbeid & CAO Thu, 23 Sep 2021, 12:23:45
Ultimatum vakbonden onjuist geadresseerd stelt de NFU De vakbonden hebben een ultimatum aan de NFU gesteld Als de NFU de vakbonden niet voor 6 september a.s. tegemoet komt met een loonsverhoging van 3% v... Arbeid & CAO Mon, 23 Aug 2021, 17:48:29
Juridische stappen als zorgwerkgevers tweede bonus niet aanvragen Bij het aanvragen van de eerste bonus ging al behoorlijk veel mis CNV Zorg & Welzijn roept haar leden in alle zorg- en welzijn sectoren op zich te me... Arbeid & CAO Thu, 22 Jul 2021, 20:21:13
Zorgrekening aan Tweede Kamer en informateur gepresenteerd CNV presenteerde rekening zorg van 2,2 miljard aan Tweede Kamer en informateur  CNV Zorg & Welzijn heeft vandaag namens 1,3 miljoen werknemers d... Arbeid & CAO Thu, 27 May 2021, 13:44:10
Agressie en ongewenst gedrag op de werkvloer tegen zorgmedewerkers neemt toe Driekwart personeel in zorg en welzijn kwam afgelopen jaar in aanraking met agressie en ongewenst gedrag op de werkvloer Driekwart van de medewerkers... Arbeid & CAO Wed, 14 Apr 2021, 15:26:24
Meer stageplekken voor mbo'ers nodig Door corona hebben zorgorganisaties en ondernemers hun handen vol aan het begeleiden van de eigen medewerkers Er is meer flexibiliteit nodig om mbo’e... Arbeid & CAO Mon, 29 Mar 2021, 08:29:07