De staatssecretaris wil meer mensen met een beperking aan het werk helpen, maar loondispensatie lost het probleem  niet op

Breek het regeerakkoord open en haal het loondispensatieplan van tafel. Met die boodschap schoven zeven maatschappelijke organisaties vanochtend aan bij staatssecretaris Van Ark (SZW) voor een overleg. De staatssecretaris wil meer mensen met een beperking aan het werk helpen, maar loondispensatie lost het probleem volgens de organisaties niet op.

LCR, Wij Staan Op!, Cedris, FNV, CNV, VCP en Ieder(in) delen de zorg van de staatssecretaris over het veel te grote aantal mensen met een arbeidsbeperking zonder werk. De loondispensatiemaatregel lost dit urgente probleem echter niet op, maar zet mensen met een beperking verder op achterstand. Het plan is bovendien in strijd met het VN-verdrag Handicap.

Kabinetsplan leidt niet tot meer werk
Loondispensatie heeft negatieve gevolgen voor mensen met een arbeidsbeperking. Zij krijgen betaald onder het wettelijk minimumloon en zijn voor aanvulling van hun inkomen afhankelijk van een uitkering, met de bijbehorende bureaucratische lasten. Daarnaast bouwen ze geen pensioen en werknemersverzekeringen op. Het CPB berekende bovendien dat loondispensatie niet tot extra banen leidt. Het kabinetsplan stuit op veel maatschappelijke weerstand. Zo werd een petitie van Wij Staan Op! tegen de maatregel bijna 90.000 keer getekend.

Geen onderscheid tussen werknemers
De zeven organisaties denken graag met de staatssecretaris mee over echte oplossingen die zorgen voor een inclusieve arbeidsmarkt. Dat betekent volwaardig werknemerschap, waarbij geen onderscheid wordt gemaakt tussen werknemers met en zonder beperking.

Een nieuw overleg heeft alleen zin als het huidige loondispensatieplan van tafel is. Daarvoor zal het regeerakkoord moeten worden opengebroken.

Eerder uitten 40 partijen, waaronder de zeven organisaties van vandaag, hun bezwaren tegen loondispensatie in een pamflet.

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : Ieder(in)
Wat is de URL bij deze bron?: https://iederin.nl/nieuws/18291/breek-regeerakkoord-open--loondispensatie-van-tafel/
Originele titel: Breek regeerakkoord open: loondispensatie van tafel
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers, Mantelzorgers, Studenten
Datum: 2018-06-22

Relevante artikelen ...

Collectieve inkoop door gemeente levert risico’s op Afstemmingsproblemen en chaos liggen op de loer en de kwaliteit van individueel maatwerk komt in het gedrang De minister Slob (onderwijs) en minister... Management & beleid Mon, 03 Feb 2020, 15:51:43
Cleijenborch onder verscherpt toezicht De kwaliteit van zorg moet beter De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd heeft Stichting Ouderenzorg Noord-Beveland onder verscherpt toezicht gesteld. ... Management & beleid Tue, 05 Nov 2019, 14:39:27
Veel gemeenten maken een potje van toiletbeleid Op 19 september 2019 vindt de zesde editie van de Nationale Plasdag plaats. Honderdduizenden ‘thuisblijvers’ vanwege te weinig openbare toiletten Op... Management & beleid Thu, 19 Sep 2019, 08:56:28
Zorg voor goede uitvoering Wmo-abonnementstarief De stapeling van zorgkosten is een groot probleem voor mensen met een beperking, chronische ziekte en veel senioren Op donderdag 28 maart bespreekt d... Management & beleid Tue, 26 Mar 2019, 14:39:47
Nieuwe maatschappelijke diensttijdprojecten van start gegaan Bij de nieuwe projecten kunnen jongeren hun talenten inzetten op terreinen als media, cultuur en musea, onderwijs, techniek en ICT, zorg en klimaat, d... Management & beleid Sat, 19 Jan 2019, 19:34:29
Stille bezuiniging op de koepels moet gestopt Als het ministerie het belang van patiënten- en cliëntenparticipatie echt onderschrijft, dan moet er een goede loonindexatie komen Er moet een eind... Management & beleid Wed, 17 Oct 2018, 09:52:38