(advertentie)

De staatssecretaris wil meer mensen met een beperking aan het werk helpen, maar loondispensatie lost het probleem  niet op

Breek het regeerakkoord open en haal het loondispensatieplan van tafel. Met die boodschap schoven zeven maatschappelijke organisaties vanochtend aan bij staatssecretaris Van Ark (SZW) voor een overleg. De staatssecretaris wil meer mensen met een beperking aan het werk helpen, maar loondispensatie lost het probleem volgens de organisaties niet op.

LCR, Wij Staan Op!, Cedris, FNV, CNV, VCP en Ieder(in) delen de zorg van de staatssecretaris over het veel te grote aantal mensen met een arbeidsbeperking zonder werk. De loondispensatiemaatregel lost dit urgente probleem echter niet op, maar zet mensen met een beperking verder op achterstand. Het plan is bovendien in strijd met het VN-verdrag Handicap.

Kabinetsplan leidt niet tot meer werk
Loondispensatie heeft negatieve gevolgen voor mensen met een arbeidsbeperking. Zij krijgen betaald onder het wettelijk minimumloon en zijn voor aanvulling van hun inkomen afhankelijk van een uitkering, met de bijbehorende bureaucratische lasten. Daarnaast bouwen ze geen pensioen en werknemersverzekeringen op. Het CPB berekende bovendien dat loondispensatie niet tot extra banen leidt. Het kabinetsplan stuit op veel maatschappelijke weerstand. Zo werd een petitie van Wij Staan Op! tegen de maatregel bijna 90.000 keer getekend.

Geen onderscheid tussen werknemers
De zeven organisaties denken graag met de staatssecretaris mee over echte oplossingen die zorgen voor een inclusieve arbeidsmarkt. Dat betekent volwaardig werknemerschap, waarbij geen onderscheid wordt gemaakt tussen werknemers met en zonder beperking.

Een nieuw overleg heeft alleen zin als het huidige loondispensatieplan van tafel is. Daarvoor zal het regeerakkoord moeten worden opengebroken.

Eerder uitten 40 partijen, waaronder de zeven organisaties van vandaag, hun bezwaren tegen loondispensatie in een pamflet.

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : Ieder(in)
Wat is de URL bij deze bron?: https://iederin.nl/nieuws/18291/breek-regeerakkoord-open--loondispensatie-van-tafel/
Originele titel: Breek regeerakkoord open: loondispensatie van tafel
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers, Mantelzorgers, Studenten
Datum: 2018-06-22

Relevante artikelen ...

Om de 500 meter een toilet in Utrecht en Amsterdam De toiletnorm: om de 500 meter een toilet De gemeenteraden van Amsterdam en Utrecht hebben deze week unaniem besloten dat er om de 500 meter een toil... Management & beleid Fri, 10 May 2019, 13:56:33
Terugbetalingsregeling Fampyra Ongeveer 2000 patiënten kregen het middel de afgelopen jaren binnen een onderzoek setting De afgelopen weken heeft minister Bruno Bruins (Medische Zo... Management & beleid Thu, 07 Mar 2019, 20:06:38
Sterkere positie voor cliëntenraden Voordat een zorgaanbieder allerlei besluiten neemt die betrekking hebben op bewoners/cliënten moeten de raden daar hun instemming aan geven De Tweede... Management & beleid Wed, 05 Dec 2018, 14:29:12
Kabinetsplannen arbeidsgehandicapten vernieuwd Bij de totstandkoming van de plannen werden verschillende maatschappelijke organisaties betrokken Omdat het kabinetsplan om loondispensatie in te voe... Management & beleid Mon, 26 Nov 2018, 19:22:51
Maatregelen om daling vaccinatiegraad te keren Ouders worden actief benaderd als ze niet willen deelnemen aan het Rijksvaccinatieprogramma Staatssecretaris Paul Blokhuis (VWS) wil de dalende vacci... Management & beleid Tue, 20 Nov 2018, 14:11:37
Stille bezuiniging op de koepels moet gestopt Als het ministerie het belang van patiënten- en cliëntenparticipatie echt onderschrijft, dan moet er een goede loonindexatie komen Er moet een eind... Management & beleid Wed, 17 Oct 2018, 09:52:38