Voor alle functies in de huisartsenpraktijk worden komend jaar tekorten verwacht.

Huisartsenpraktijken doen er goed aan zich voor te bereiden op de almaar toenemende personeelsbehoefte. Veel praktijken zijn al bezig met het optimaliseren hun personeelssamenstelling en het doorvoeren taakherschikking om de werklast zoveel mogelijk te reduceren en intern te spreiden. Uit onderzoek van het Nivel in samenwerking samen met Prismant blijkt dat het personeelstekort in verschillende functies in de huisartsenpraktijk alleen maar toeneemt, met name in regio’s in Brabant.

De arbeidsmarkt in de huisartsenzorg staat in veel regio’s onder druk. De capaciteit aan huisartsen, doktersassistenten en praktijkondersteuners (POH’s) neemt maar in beperkte mate toe, terwijl het aantal studenten dat hiertoe wordt opgeleid veel minder hard toeneemt en praktijken te maken krijgen met meer ouderen en chronisch zieken.

Hoge werkdruk
Voor alle functies in de huisartsenpraktijk worden komend jaar tekorten verwacht. Huisartsenpraktijken geven nu al aan een hoge werkdruk te ervaren. De hoge werklast uit zich onder andere in patiëntenstops, het niet afkrijgen van reguliere werkzaamheden en het niet goed kunnen opvangen van ziekte van een collega.

Regionaal arbeidsmarktbeleid voor huisartsenzorg noodzakelijk
Om in te kunnen spelen op de toekomstige arbeidstekorten is het van belang dat regio’s in gezamenlijkheid een passend arbeidsmarktbeleid voor de huisartsenzorg ontwikkelen. De feiten en cijfers per regio die het Nivel en Prismant hebben gepresenteerd, kunnen hierbij goed worden gebruikt. Deze bevatten gegevens over de personeelssamenstelling van de huisartsenzorg in de acht regio’s, waarbij eventuele knelpunten en oplossingsrichtingen zijn geïnventariseerd. Ook zijn de vraag naar en het aanbod van stageplaatsen voor de verschillende functies binnen de huisartsenpraktijk tegen elkaar afgezet.

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : Nivel
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.nivel.nl/nl/nieuws/aanpassingen-arbeidsmarktbeleid-regionale-huisartsenzorg-noodzakelijk-door-groeiende
Originele titel: Aanpassingen arbeidsmarktbeleid regionale huisartsenzorg noodzakelijk door groeiende personeelsbehoefte
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers, Studenten
Datum: 2019-01-11

Relevante artikelen ...

Eenduidigheid van registratie is een punt van aandacht Beter inzicht in spoedzorgketen door gegevenskoppeling, maar eenduidigheid van de registratie vraagt aandacht Een patiënt die acute zorg nodig heeft,... Management & beleid Mon, 20 Dec 2021, 16:18:22
Niet treuzelen met aanvraag Europese Coronaherstelfonds Met de huidige coronagolf en vergrijzende samenleving is er geen tijd te verliezen Treuzel niet met het indienen van de Nederlandse aanvraag voor het... Management & beleid Tue, 14 Dec 2021, 14:12:29
Onzekerheid bij zorgaanbieders en zorgkantoor door herschikking Wlz-budget Het budget dat dit jaar in die regio’s nodig is om alle geleverde verpleegzorg te kunnen vergoeden, schiet tekort Brancheorganisaties ActiZ en Zorgve... Management & beleid Mon, 15 Nov 2021, 15:08:21
Passende zorg kan en is noodzaak Goede data is van heel groot belang om de juiste keuzes te kunnen maken De coronapandemie laat zien dat zorgprofessionals, zorgaanbieders en zorgverz... Management & beleid Fri, 15 Oct 2021, 12:23:31
Huisartsenpraktijk Eindhoven geen aanwijzingen en last onder dwangsom meer Het centrum is gestopt met het verlenen van zorg en de patiënten hebben een andere huisarts De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd heeft de aanwijzing... Management & beleid Wed, 14 Oct 2020, 15:22:26
Huisartsenpraktijk De Oude Toren in Eindhoven heeft nieuwe last onder dwangsom voor Deze praktijk heeft de continuïteit, bereikbaarheid en beschikbaarheid van de huisartsenzorg niet goed geregeld De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd... Management & beleid Mon, 25 May 2020, 05:58:48