Per regio verschilt de arbeidsmarktaanpak sterk

Na anderhalf jaar begeleiding van 8 regio’s die te kampen hebben met huisartsentekorten, trekt adviesbureau Rebel conclusies over wat zij zien dat er nodig is regionaal én landelijk om de tekorten aan te pakken. Het zijn herkenbare conclusies voor de LHV: de aanpak vraagt om inzet van iedereen, niet alleen van de huisartsen zelf, en regio’s moeten hierin landelijke steun krijgen.

De afgelopen anderhalf jaar heeft adviesbureau Rebel in opdracht van de LHV en het ministerie van VWS ondersteuning op maat geboden aan 8 regio’s die te kampen hebben met huisartsentekorten. Aan het einde van dit begeleidingstraject heeft Rebel verslag gedaan van haar belangrijkste bevindingen en adviezen op basis van die begeleiding.

Een aantal hoofdlijnen uit dit Rebel-rapport:

  • Per regio verschilt de arbeidsmarktaanpak sterk: vanwege de schaalgrootte, het verschil in aard van de problematiek en het stadium waarin de aanpak zich bevindt (nog in prille ontwikkeling of al in uitvoering).
  • Rebel concludeert dat de regionale aanpakken kunnen worden versterkt door er meer focus in aan te brengen, door niet alleen op korte termijnresultaten, maar ook langere termijneffecten in te zetten en door te richten op die interventies die passen bij in de invloedssfeer van de regionale huisartsenorganisaties.
  • Ook landelijke activiteiten kunnen de regionale inzet versterken. Zoals het structureel verzamelen en delen van objectieve gegevens over arbeidsmarkttekorten op landelijk en regionaal niveau en door te zorgen dat regio’s onderling lessen uitwisselen en kunnen adviseren.

Kijk hier voor de rapportage Regionale aanpak arbeidsmarkt huisartsen

Alles op alles om huisarts in de wijk te behouden

Dit rapport onderschrijft maar weer eens het belang van een goede, brede aanpak van de tekorten op de arbeidsmarkt in de huisartsenzorg.

LHV-bestuurder en huisarts Hilly ter Veer: “Wij maken ons al lange tijd zorgen voor de tekorten en de gevolgen daarvan voor huisartsen en patiënten. Een vertrouwde huisarts dichtbij voor iedereen, is van groot belang voor goede patiëntenzorg. Het belang om de huisarts in de wijk te houden, zou dus een gedeeld belang moeten zijn met de overheid en de zorgverzekeraars. Er moet alles op alles worden gezet om de huisartsenpraktijken in het dorp en de wijk te behouden. Dat vraagt niet alleen om een lokale, korte termijnaanpak op die plekken waar de problemen nu acuut zijn, maar óók inzet op de langere termijn, om problemen door tekorten voor te zijn. Het komt er nu echt op aan dat de andere partijen daar ook naar gaan handelen.”

Kijk hier voor verdere informatie

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Naam auteur en/of bewerkt door: LHV
Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : LHV
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.lhv.nl/actueel/nieuwsberichten/aanpak-huisartsentekorten-vraagt-om-inzet-van-iedereen/
Originele titel: Aanpak huisartsentekorten vraagt om inzet van iedereen
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2022-05-12


Volg het nieuws ook via...

 

facebook Facebook

twitter Twitter

rss RSS

mail E-mail nieuwsbrief

 ZorgKrant.nl binnen Twitter.com