De instroom in de VVT is hoger dan de uitstroom

Uit recente cijfers van het onderzoeksprogramma AZW blijkt dat het aantal medewerkers in de VVT tussen 2016 en 2018 is gegroeid met ruim 20 duizend. Een knappe prestatie en een zeer noodzakelijke, gezien de enorme opgave die er ligt om ook in de toekomst mensen de juiste zorg en ondersteuning te kunnen bieden.

Uit de voorlopige cijfers blijkt dat de intramurale zorg tussen het derde kwartaal 2016 en het derde kwartaal van 2018 is gestegen met 14.500 medewerkers. Voor zorg thuis betrof de stijging 6.300 medewerkers. De gemiddelde deeltijdfactor is ongeveer gelijk gebleven (0,62 intramuraal, 0,56 zorg thuis). Het ziekteverzuim steeg in 2018 door naar 7,12% ten opzichte van 6,67% in 2017.

Toenemend aantal zij-instromers
In het derde kwartaal van 2018 betrof het aantal nieuwe medewerkers in de VVT afkomstig uit een andere branche dan zorg en welzijn ruim 42%. Door het aanbieden van bijvoorbeeld een oriëntatiebaan voor drie maanden, bieden we nieuwe instromers een mogelijkheid om te ontdekken of werken in de zorg bij hen past. Het is mooi om te zien dat mensen op een later moment in hun carrière bewust kiezen voor de ouderenzorg. Voor deze doelgroep is het echter wel noodzakelijk dat er een passend opleidingsaanbod gerealiseerd wordt. ActiZ zet daarom in op het bieden van meer maatwerk, modulair opleiden en het snel actualiseren van de bijscholing voor BIG-herregistraties. Dit alles om het arbeidsmarktpotentieel te vergroten.

Uitstroom nog altijd hoog
De instroom in de VVT is hoger dan de uitstroom. Desondanks verlaten nog te veel medewerkers de branche, met name in de leeftijdscategorie 20-30 jaar. Daar zijn verschillende oorzaken voor zoals: werkdruk, administratieve lasten en de grote wissel die onregelmatig werken trekt op de werk-privébalans van medewerkers.

In 15 landelijke schrapsessies ‘snappen, schrappen of verbeteren’, pakken we gezamenlijk de administratieve druk aan. En we kijken waar slimme technologie kan helpen om de tijdsdruk te verminderen. Waar we oorzaken kunnen beïnvloeden, pakken we onze rol. Iedereen blijven boeien en binden voor onze sector blijft prominent ons punt van aandacht.

Over het onderzoeksprogramma zorg en welzijn
Het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW) heeft tot doel partijen te voorzien van eenduidige en betrouwbare informatie over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in de sector zorg, welzijn en maatschappelijke dienstverlening, jeugdzorg en kinderopvang (WJK).

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : ActiZ
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.actiz.nl/nieuws/aanzienlijke-groei-aantal-medewerkers-vvt
Originele titel: Aanzienlijke groei aantal medewerkers VVT
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers, Studenten
Datum: 2019-02-16

Relevante artikelen ...

Meer vacatures dan werklozen Sinds het CBS de spanning op de arbeidsmarkt meet, is het niet eerder voorgekomen dat het aantal vacatures het aantal werklozen overtrof Voor het eer... Arbeid & CAO Tue, 17 Aug 2021, 05:39:19
Duur van personeelsverzuim zorgsector toegenomen Ziektemelding duurt gemiddeld langer dan een maand Verzuimdatabedrijf Vernet, een PGGM-dochteronderneming, stelt vast dat het verzuim in de zorgsecto... Arbeid & CAO Fri, 30 Jul 2021, 14:20:09
CAO VVT verlengd Afgesproken is dat in september de werknemersorganisaties en werkgeversorganisaties gesprekken starten over een meerjarige CAO Werknemersverenigingen... Arbeid & CAO Wed, 23 Jun 2021, 18:19:05
Jonge zorgmedewerkers zijn positief over werkbeleving Uit onderzoek blijkt dat de werkbeleving van medewerkers in de zorg stabiel is gebleven met een gemiddelde van 7,3 Ondanks een heftig coronajaar, war... Arbeid & CAO Wed, 19 May 2021, 11:53:41
Werk maken van het SER-advies over de arbeidsmarkt in de zorg Steun voor SER advies over arbeidsmarkt zorg ‘De opdracht is duidelijk’, stelt Conny Helder, bestuurslid van ActiZ branchevereniging van zorgorganisa... Arbeid & CAO Mon, 17 May 2021, 18:17:58
Subsidie voor 3000 mbo-certificaten Met deze opleidingen zijn zowel huidige als nieuwe medewerkers binnen 4-6 maanden inzetbaar op 70-75 procent van de werkzaamheden binnen de ouderenzor... Arbeid & CAO Wed, 03 Mar 2021, 12:36:13