(advertentie)

De instroom in de VVT is hoger dan de uitstroom

Uit recente cijfers van het onderzoeksprogramma AZW blijkt dat het aantal medewerkers in de VVT tussen 2016 en 2018 is gegroeid met ruim 20 duizend. Een knappe prestatie en een zeer noodzakelijke, gezien de enorme opgave die er ligt om ook in de toekomst mensen de juiste zorg en ondersteuning te kunnen bieden.

Uit de voorlopige cijfers blijkt dat de intramurale zorg tussen het derde kwartaal 2016 en het derde kwartaal van 2018 is gestegen met 14.500 medewerkers. Voor zorg thuis betrof de stijging 6.300 medewerkers. De gemiddelde deeltijdfactor is ongeveer gelijk gebleven (0,62 intramuraal, 0,56 zorg thuis). Het ziekteverzuim steeg in 2018 door naar 7,12% ten opzichte van 6,67% in 2017.

Toenemend aantal zij-instromers
In het derde kwartaal van 2018 betrof het aantal nieuwe medewerkers in de VVT afkomstig uit een andere branche dan zorg en welzijn ruim 42%. Door het aanbieden van bijvoorbeeld een oriëntatiebaan voor drie maanden, bieden we nieuwe instromers een mogelijkheid om te ontdekken of werken in de zorg bij hen past. Het is mooi om te zien dat mensen op een later moment in hun carrière bewust kiezen voor de ouderenzorg. Voor deze doelgroep is het echter wel noodzakelijk dat er een passend opleidingsaanbod gerealiseerd wordt. ActiZ zet daarom in op het bieden van meer maatwerk, modulair opleiden en het snel actualiseren van de bijscholing voor BIG-herregistraties. Dit alles om het arbeidsmarktpotentieel te vergroten.

Uitstroom nog altijd hoog
De instroom in de VVT is hoger dan de uitstroom. Desondanks verlaten nog te veel medewerkers de branche, met name in de leeftijdscategorie 20-30 jaar. Daar zijn verschillende oorzaken voor zoals: werkdruk, administratieve lasten en de grote wissel die onregelmatig werken trekt op de werk-privébalans van medewerkers.

In 15 landelijke schrapsessies ‘snappen, schrappen of verbeteren’, pakken we gezamenlijk de administratieve druk aan. En we kijken waar slimme technologie kan helpen om de tijdsdruk te verminderen. Waar we oorzaken kunnen beïnvloeden, pakken we onze rol. Iedereen blijven boeien en binden voor onze sector blijft prominent ons punt van aandacht.

Over het onderzoeksprogramma zorg en welzijn
Het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW) heeft tot doel partijen te voorzien van eenduidige en betrouwbare informatie over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in de sector zorg, welzijn en maatschappelijke dienstverlening, jeugdzorg en kinderopvang (WJK).

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : ActiZ
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.actiz.nl/nieuws/aanzienlijke-groei-aantal-medewerkers-vvt
Originele titel: Aanzienlijke groei aantal medewerkers VVT
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers, Studenten
Datum: 2019-02-16

Relevante artikelen ...

Ondanks banenafspraak minder banen Mensen met een arbeidsbeperking staan aan de kant De banenafspraak heeft volgens de overheid 53.000 mensen aan het werk geholpen, maar in werkelijkhe... Arbeid & CAO Wed, 11 Nov 2020, 19:16:10
Is de Wet BIG toekomstbestendig? De belangrijkste redenen om de Wet BIG te vernieuwen zijn de maatschappelijke ontwikkelingen Minister van Ark heeft een lijn aangekondigd voor een ve... Arbeid & CAO Mon, 09 Nov 2020, 13:52:30
Door tweede golf is er behoefte aan extra handen Omdenken noodzakelijk door groot tekort aan VIG’ers De tweede coronagolf lijkt een feit. In het voorjaar gingen veel zorgprofessionals extra werken. ... Arbeid & CAO Wed, 07 Oct 2020, 09:59:35
Nederlandse bevolking voor structurele loonsverhoging zorgpersoneel Bijna 80 procent is voor een structurele loonsverhoging voor zorgpersoneel  Uit representatief onderzoek, uitgevoerd door Peil.nl, blijkt dat ee... Arbeid & CAO Mon, 22 Jun 2020, 21:20:10
Door massale uitval van stagiairs is de toekomst van de zorg in gevaar Wegens personeelstekorten wordt ruim 80% van de leerlingen in zorg & welzijn als volledige werknemer ingezet De toekomst van de zorg staat op het s... Arbeid & CAO Thu, 06 Feb 2020, 20:22:01
Vernieuwde Arbocatalogus VVT is ook voor medewerkers De Arbocatalogus VVT krijgt als kennisplatform een nog belangrijkere rol dan het al had Werkgevers- én werknemersorganisaties in de verpleging, ver... Arbeid & CAO Mon, 13 Jan 2020, 14:08:14