Nachtwerk hoort bij de zorg, maar het vraagt veel van onze zorgprofessionals
FNV Zorg & Welzijn heeft een duidelijk eisenpakket neergelegd. Tijd voor structurele verbeteringen 6% meer loon, verlenging zwaarwerkregeling en minder werkdruk
Griepachtige klachten zorgen voor piek, maar langdurig verzuim weegt zwaarder
De bereidheid om actie te voeren neemt elke dag toe
Dit initiatief sluit aan bij een advies van de Adviesraad Migratie, die pleit voor meer gerichte inzet van vakmigranten vanaf mbo-3 niveau
Werkgevers hebben een totaalbod neergelegd dat de bodem van de inzet van CNV niet haalt
De vergrijzing en de daardoor ontstane personeelstekorten in de zorg zullen niet alleen de zorgbehoevenden en zorgverleners raken
1 op de 3 vrouwelijke werknemers met hormoongerelateerde klachten verbergt deze
De extra werkdruk komt vrijwel volledig terecht bij vaste medewerkers die al op hun tandvlees lopen
De hoge werkdruk, de toenemende (seksuele) intimidatie en het zware fysieke werk beginnen hun tol te eisen van zorgverleners
Medicijnen verminderen de symptomen van parkinson, maar houden de achteruitgang van de aandoening niet tegen
Een zorgorganisatie valt of staat met goed zorgpersoneel. Maar hoe trek je zorgexperts aan, zónder het hoogste salaris te bieden?
Houdbaarheid en betrouwbaarheid
Hoewel wij ernaar streven om correcte en actuele informatie te verschaffen, kunnen wij niet garanderen dat de informatie juist is op het moment waarop deze ontvangen wordt, of dat de informatie na verloop van tijd nog steeds juist is. Informatie binnen het ZorgKrant.nl en het Zorgportaal.nl netwerk zijn niet bedoeld als een medisch advies of ter vervanging van het advies van een arts en/of BIG geregistreerde professional. Op grond van de aangeboden informatie dienen derhalve geen acties te worden ondernomen zonder voorafgaand deskundig advies.
Duidelijkheid over de afkomst
De meerderheid van onze berichten zijn afkomstig van derden, geselecteerd door een onafhankelijke redactie en in de regel kosteloos geplaatst. Binnen ieder bericht treft u een link naar de bron. Berichten waarvoor wij een vergoeding ontvangen worden exclusief geplaatst binnen onze groep producten en diensten en zijn met een vermelding bij de bron herkenbaar als een gesponsord bericht.
Ongewenst of inhoudelijke vragen over dit artikel?
De meeste berichten binnen onze site zijn afkomstig van onze partners, overheid, belangenorganisaties, universiteiten en kennisorganisaties, etc. De inhoud nemen wij ongewijzigd over. Wel kunnen wij de titel en inleiding wijzigen en verwijderen wij soms onnodige reclame. Ziet u een fout in de inhoud of heeft u inhoudelijke feedback? neem dan contact op met de bron van het artikel!, aangegeven onderaan ieder artikel. Ziet u een bericht welke, ondanks onze controle, ingaat tegen onze gedragscodes, de wetgeving, etc. , neem dan a.u.b. contact op met onze redactie!