De nieuwe cao moet twee jaar gelden en gaat in op 1 januari 2024
Er ligt een verbeterd bod, waardoor de gesprekken hervat kunnen worden
Zorgmedewerkers zijn zorgende mensen, die anderen op de eerste plek zetten in plaats van zichzelf en daardoor sneller over hun eigen grenzen gaan
Sterke daling kortdurend verzuim, stijging extra lang verzuim
Mantelzorgende medewerkers zorgen namelijk voor ziekteverzuim, personele problemen en hogere bedrijfskosten
De afgelopen jaren werkte de sector met een arbeidsvoorwaardenregeling van de KNMT, maar individuele werkgevers hoefden deze regeling toe te passen
NZa tarieven voor onder meer huisvesting en personeelskosten zijn niet reëel en niet kostendekkend
Als de werkgevers niet voor 1 november 2023 op de eisen van de bonden ingaan, dan volgt op 20 november een massaprotest
Alcohol- en drugsgebruik brengt risico’s met zich mee, dat geldt extra voor mensen die onder invloed aan het werk zijn
Ook voor de taakverdeling tussen verpleegkundigen en andere zorgprofessionals is weinig aandacht
Post-COVID, ook wel long COVID genoemd, verwijst naar klachten die langer dan drie maanden aanhouden na een besmetting met het coronavirus
In de zoektocht naar manieren om af te vallen, vinden steeds meer mensen hun weg naar afslankmiddelen.
Houdbaarheid en betrouwbaarheid
Hoewel wij ernaar streven om correcte en actuele informatie te verschaffen, kunnen wij niet garanderen dat de informatie juist is op het moment waarop deze ontvangen wordt, of dat de informatie na verloop van tijd nog steeds juist is. Informatie binnen het ZorgKrant.nl en het Zorgportaal.nl netwerk zijn niet bedoeld als een medisch advies of ter vervanging van het advies van een arts en/of BIG geregistreerde professional. Op grond van de aangeboden informatie dienen derhalve geen acties te worden ondernomen zonder voorafgaand deskundig advies.
Duidelijkheid over de afkomst
De meerderheid van onze berichten zijn afkomstig van derden, geselecteerd door een onafhankelijke redactie en in de regel kosteloos geplaatst. Binnen ieder bericht treft u een link naar de bron. Berichten waarvoor wij een vergoeding ontvangen worden exclusief geplaatst binnen onze groep producten en diensten en zijn met een vermelding bij de bron herkenbaar als een gesponsord bericht.
Ongewenst of inhoudelijke vragen over dit artikel?
De meeste berichten binnen onze site zijn afkomstig van onze partners, overheid, belangenorganisaties, universiteiten en kennisorganisaties, etc. De inhoud nemen wij ongewijzigd over. Wel kunnen wij de titel en inleiding wijzigen en verwijderen wij soms onnodige reclame. Ziet u een fout in de inhoud of heeft u inhoudelijke feedback? neem dan contact op met de bron van het artikel!, aangegeven onderaan ieder artikel. Ziet u een bericht welke, ondanks onze controle, ingaat tegen onze gedragscodes, de wetgeving, etc. , neem dan a.u.b. contact op met onze redactie!