(advertentie)

Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid roept werkgevers op om zwangere vrouwen niet anders te behandelen dan anderen.

Dat komt volgens het College voor de Rechten van de Mens nog altijd te vaak voor. Bijna de helft van de vrouwen heeft op de een of andere manier te maken met zwangerschapsdiscriminatie, zegt het College. Ze krijgen geen baan, kunnen hun contract niet verlengen en geen promotie maken. En dat neemt niet snel af.

Om zwangerschapsdiscriminatie tegen te gaan, start het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid deze week een landelijke campagne. Hiermee wil het ministerie werkgevers bewust maken van mogelijke zwangerschapsdiscriminatie en wijzen op het talent dat ze mogelijk laten lopen. De campagne is onderdeel van het actieplan zwangerschapsdiscriminatie dat de minister in maart heeft gepresenteerd en waarmee met 13 maatregelen actief werk wordt gemaakt van de aanpak van zwangerschapsdiscriminatie.

De campagne bestaat uit radiospotjes, online advertenties en inzet op social media zoals LinkedIn, Twitter en Facebook. Documentairemaker Frans Bromet heeft voor de campagne een werkgever en zijn medewerker geïnterviewd over hoe zij zijn omgegaan met haar zwangerschap op het werk. Daarnaast worden op www.zeteenstreepdoordiscriminatie.nl tips gegeven over hoe werkgever en medewerkers samen tot goede afspraken kunnen komen rondom zwangerschap op de werkvloer.

Minister Asscher: 'Zwanger zijn moet een feest zijn! En dus geen onnodige spanningen opleveren voor de moeder. Vooral geen stress of ze haar baan misschien kwijtraakt, of haar contract nog wel verlengd wordt en of ze in de toekomst nog wel promotie kan maken. En bij sollicitaties mag een dikke buik natuurlijk ook absoluut geen reden zijn om iemand af te wijzen. Dat doen goede en moderne werkgevers niet. Die kijken verder dan 9 maanden vooruit.'

Bron: Rijksoverheid

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Datum: 2020-07-02

Relevante artikelen ...

Coronavaccin voor Europa gecontracteerd Of het vaccin daadwerkelijk in productie kan worden genomen, is helaas met veel onzekerheden omkleed De vaccinalliantie, bestaande uit Nederland, Ita... Management & beleid Mon, 15 Jun 2020, 09:32:12
Gemeenten met staatssecretaris Blokhuis aan de slag voor gezondheid Gezondheid is ons grootste bezit en helemaal niet vanzelfsprekend Verbeteren van gezondheid in de fysieke- en sociale leefomgeving, verminderen van g... Management & beleid Mon, 25 May 2020, 13:14:38
Vanaf eind mei geen btw op mondkapjes Dit staat in een brief die staatssecretaris Vijlbrief van Financiën woensdag 13 mei naar de Tweede Kamer heeft gestuurd Vanaf 25 mei tot in ieder gev... Management & beleid Wed, 13 May 2020, 14:31:06
Extra ondersteuning voor getroffen lokale en regionale media Zeker in deze tijd is het belangrijk dat mensen weten wat er in hun nabije omgeving speelt Minister Slob trekt eenmalig 11 miljoen euro uit om huis... Management & beleid Wed, 08 Apr 2020, 01:15:55
Verkenning om alcohol- en drugstesten mogelijk te maken voor chemiebedrijven Het gaat om bedrijven die werken met grote hoeveelheden gevaarlijke stoffen Waar zich grote veiligheidsrisico’s kunnen voordoen doordat werknemers on... Management & beleid Fri, 17 Jan 2020, 15:15:42
Lachgas verboden door plaatsing onder Opiumwet Medicinaal lachgas in de zorg wordt niet door de maatregel geraakt Staatssecretaris Blokhuis gaat lachgas voor oneigenlijk recreatief gebruik verbi... Management & beleid Mon, 09 Dec 2019, 10:17:34