(advertentie)

Isala telt steeds meer verpleegkundigen die academisch zijn opgeleid

Isala is een van de eerste ziekenhuizen in Nederland waar academisch opgeleide verpleegkundigen aan de slag kunnen als “Verpleegkundig onderzoeker”. Daarmee zet Isala deze nieuwe functie op de kaart. In deze baan combineren verpleegkundigen onderzoek met taken in de zorg. Voordeel: de kwaliteit van zorg verbetert en het is positief voor de ontwikkeling van de verpleegkundige beroepsgroep.

Isala telt steeds meer verpleegkundigen die academisch zijn opgeleid. Rutger Trimbos, manager Isala Academie: ‘Deze verpleegkundigen zijn opgeleid om wetenschappelijk onderzoek te kunnen doen, maar in de praktijk werd dat te weinig gedaan. Jammer en een gemiste kans vonden wij. Om meer gebruik te maken van deze academische capaciteiten in ons ziekenhuis, hebben wij twee jaar geleden drie verplegingswetenschappers gevraagd op centraal niveau te starten met verpleegkundig onderzoek en Evidence Based Practice (EBP). Daarnaast kregen zij de opdracht om een plan te maken om academisch verpleegkundigen positie te geven in Isala. En daaruit kwam de functie van verpleegkundig onderzoeker.’ De eerste vier verpleegkundig onderzoekers zijn inmiddels bij verschillende specialismen begonnen. Rutger: ‘Zij doen wetenschappelijk onderzoek en vertalen de resultaten naar de praktijk. Inspiratie voor het onderzoek halen zij uit hun zorgtaken.’

Aantrekkelijk
Tot nu toe waren de doorgroeimogelijkheden voor academisch verpleegkundigen bij Isala beperkt. Rutger: ‘Zij kozen daarom voor management- of beleidsfuncties, bleven in de zorg werken of zochten buiten Isala een baan. Terwijl veel van deze medewerkers de combinatie van praktijk en het doen van onderzoek juist aantrekkelijk vinden. Dankzij deze nieuwe functie is Isala -  verwacht ik -  een interessantere werkgever. Maar net zo belangrijk is dat onze patiënten gaan merken dat de kwaliteit van zorg verbetert.’

Netwerken
Isala stimuleert al haar verpleegkundig onderzoekers en academisch verpleegkundigen om wetenschappelijke output met elkaar te delen. Bijvoorbeeld tijdens diverse netwerkbijeenkomsten en de jaarlijkse Isala Wetenschapsavond waar iedereen ideeën en kennis met elkaar kan uitwisselen. Komend jaar sluiten zij bovendien aan bij de reeds bestaande masterclass voor medisch specialisten op het gebied van wetenschappelijk onderzoek.

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : Isala
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.isala.nl/nieuws/nieuwe-functie-in-isala-voor-academisch-opgeleide-verpleegkundigen/
Originele titel: Nieuwe functie in Isala voor academisch opgeleide verpleegkundigen
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers, Studenten
Datum: 2019-12-06

Relevante artikelen ...

Hoeveel medisch geschoolden zijn niet aan het werk? Verpleegkundigen relatief vaak niet werkzaam Eind 2018 stonden 348 duizend zorgverleners in het BIG-register. Bijna 26 duizend van hen zijn niet werk... Arbeid & CAO Wed, 29 Apr 2020, 12:29:27
Geldende (tijdelijke) regels inzet en bekwaamheid van zorgverleners Als gevolg hiervan krijg ActiZ regelmatig vragen over de bekwaamheid van zorgverleners Door het initiatief voor Extra handen in de zorg worden de kom... Arbeid & CAO Mon, 06 Apr 2020, 10:10:21
Vraag en aanbod extra zorgpersoneel bij elkaar gebracht Op extrahandenvoordezorg.nl kunnen gepensioneerde of andere professionals die niet meer in de zorg werken zich aanmelden De verschillende initiatieve... Arbeid & CAO Thu, 19 Mar 2020, 19:50:32
Medewerkers in de zorg willen meer werken Ongeveer een kwart van de zorgmedewerkers wil het liefst een groter contract van gemiddeld zes uur per week meer. Dat blijkt uit onderzoek van de sti... Arbeid & CAO Fri, 14 Feb 2020, 15:33:42
Vierjarig onderzoek naar functiedifferentiatie van start gegaan De onderzoekers van RN2BLEND focussen op de veranderingen die in het verpleegkundige beroep kunnen optreden als gevolg van functiedifferentiatie Op... Arbeid & CAO Tue, 01 Oct 2019, 09:35:10
Ben jij kritisch over de veranderingen rondom BIG II en de overgangsregeling voor verpleegkundigen? Wij zoeken bloggers / redacteurs die meer inzicht geven in de achtergronden en hun beleving rondom deze ingrijpende veranderingen.  Zoals het ... Arbeid & CAO Sat, 22 Jun 2019, 16:22:32