Het CNV pleit voor acute crisishulpverlening om een hausse aan burn-outs te voorkomen

Naarmate de coronacrisis langer duurt, kampt 29% van de werkenden met steeds meer werkstress. 38% doet zijn/haar werk met minder plezier en 21% zegt dat de sfeer op het werk steeds grimmiger wordt. Ook geeft ruim 1 op de 3 ondervraagden aan dat het verzuim op het werk toeneemt. Een vijfde stelt dat de onderlinge spanningen op de werkvloer oplopen. 

Dit blijkt uit nieuw CNV-onderzoek onder ruim 1500 leden. Het CNV pleit voor acute crisishulpverlening om een hausse aan burn-outs te voorkomen. 

Dit zijn alarmerende cijfers. Het water staat miljoenen werkenden aan de lippen. Het einde van deze crisis is nog lang niet in zicht. De overheid moet nu snel een aanzienlijk bedrag vrijmaken voor crisishulpverlening in bedrijven. Een psychisch noodhulpfonds. Om vertrouwenspersonen, leidinggevenden en hr-managers bij te scholen in deze nieuwe problematiek,’ aldus Piet Fortuin, CNV-voorzitter.  

Coronaburn-out
‘Een vast aanspreekpunt per bedrijf is nu nodig, iemand die signaleert, een luisterend oor biedt of meedenkt over oplossingen. Arboartsen moeten ook structureler spreekuren inrichten om preventief te kunnen ingrijpen bij oplopende spanningen en stress. Werkgevers moeten dit probleem scherper op de radar krijgen en hier budget voor vrijmaken,’ stelt Fortuin. ‘Doen we niets, dan stevenen we recht af op een golf van coronaburn-outs in dit najaar.’  

Thuiswerkers
Speciale aandacht moet er zijn voor de thuiswerkers. 35% voelt zich steeds eenzamer door het thuiswerken, blijkt ook uit de enquête. 18% is ontevreden hoe de leidinggevende vanaf afstand het team aanstuurt. 12% krijgt te weinig steun van de leidinggevende om het werk goed te doen. 

Digitaal spreekuur
Fortuin: ‘De vertrouwenspersoon moet wellicht een digitaal spreekuur gaan inrichten voor mensen die nu al een half jaar thuiswerken en dat voorlopig ook blijven doen. Het helpt daarnaast als leidinggevenden beter worden ondersteund in het op afstand aansturen van een team. Dit is een nieuwe, unieke situatie. Die ook nog wel even voortduurt. We moeten dus snel aan de bak.’  

Agressie
Een ander groot aandachtspunt is agressie op de werkvloer. Met name hulpverleners kampen met toenemende agressie door de coronamaatregelen, blijkt uit eerder onderzoek van het CNV. 40% wordt vaker agressief benaderd door patiënten, cliënten en omstanders. Fortuin: ‘Dit neemt alleen maar toe. Deze situatie kan niet eindeloos voortduren. Veel werknemers kunnen nergens terecht als ze agressief worden benaderd, bleek ook uit het onderzoek. Ook voor die groep moet er dus meer hulp komen.’ 

Verzuimkosten
‘Momenteel kost verzuim door werkstress werkgevers jaarlijks 2,8 miljard euro. Deze kosten moeten niet verder oplopen. Vooral in de vitale sectoren, zoals zorg, onderwijs, overheid en retail staan mensen op omvallen. Een overheidsinjectie en een bijdrage vanuit werkgevers is daarom nodig om deze crisis het hoofd te bieden.’  

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Naam auteur en/of bewerkt door: CNV Zorg en Welzijn
Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : CNV Zorg en Welzijn
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.cnv.nl/actueel/nieuws/nieuwsdetail/cnv-onderzoek-werkstress-neemt-toe-naarmate-crisis-langer-duurt/
Originele titel: werkstress neemt toe naarmate crisis langer duurt
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers, Mantelzorgers, Studenten
Datum: 2020-10-14

Relevante artikelen ...

Gehandicaptenzorg heeft nieuwe cao De cao gaat in met terugwerkende kracht per 1 oktober 2021 en loopt tot en met 31 januari 2024 Afgelopen nacht is alsnog een onderhandelingsresultaat... Arbeid & CAO Fri, 18 Mar 2022, 07:53:02
CNV Zorg & Welzijn akkoord met cao ziekenhuizen Meer dan 80 procent van de leden stemden voor Leden van CNV Zorg & Welzijn hebben in grote meerderheid ingestemd met het principeakkoord dat de onder... Arbeid & CAO Mon, 14 Feb 2022, 12:18:33
Extra aandacht voor het tekort aan zorg- en (jeugd)hulpverleners De coronapandemie heeft grote invloed op zorg en jeugdhulp De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) heeft in 2022 extra aandacht voor het probleem... Arbeid & CAO Mon, 20 Dec 2021, 16:28:57
Opnieuw stijging Ziekteverzuim Het ziekteverzuim was het hoogst in de gezondheids- en welzijnszorg Het ziekteverzuim van werknemers was in het derde kwartaal van 2021 4,6 procent. ... Arbeid & CAO Fri, 10 Dec 2021, 07:32:35
Jeugdzorg Nederland heeft van vakbonden ultimatum gekregen tot 10 november In het ultimatum hebben de bonden opnieuw uiteengezet waarom de eisen van de jeugdzorgprofessionals niet meer dan redelijk zijn Met een ultimatumbr... Arbeid & CAO Mon, 08 Nov 2021, 16:48:57
Positief over extra investering voor zorgsalarissen CNV Zorg & Welzijn benadrukt dat het uiteindelijk aan cao-partners is om te beslissen hoe de extra ruimte wordt ingezet CNV Zorg & Welzijn is positie... Arbeid & CAO Thu, 23 Sep 2021, 12:23:45

Volg het nieuws ook via...

 

facebook Facebook

twitter Twitter

rss RSS

mail E-mail nieuwsbrief

 ZorgKrant.nl binnen Twitter.com