(advertentie)

Het CNV pleit voor acute crisishulpverlening om een hausse aan burn-outs te voorkomen

Naarmate de coronacrisis langer duurt, kampt 29% van de werkenden met steeds meer werkstress. 38% doet zijn/haar werk met minder plezier en 21% zegt dat de sfeer op het werk steeds grimmiger wordt. Ook geeft ruim 1 op de 3 ondervraagden aan dat het verzuim op het werk toeneemt. Een vijfde stelt dat de onderlinge spanningen op de werkvloer oplopen. 

Dit blijkt uit nieuw CNV-onderzoek onder ruim 1500 leden. Het CNV pleit voor acute crisishulpverlening om een hausse aan burn-outs te voorkomen. 

Dit zijn alarmerende cijfers. Het water staat miljoenen werkenden aan de lippen. Het einde van deze crisis is nog lang niet in zicht. De overheid moet nu snel een aanzienlijk bedrag vrijmaken voor crisishulpverlening in bedrijven. Een psychisch noodhulpfonds. Om vertrouwenspersonen, leidinggevenden en hr-managers bij te scholen in deze nieuwe problematiek,’ aldus Piet Fortuin, CNV-voorzitter.  

Coronaburn-out
‘Een vast aanspreekpunt per bedrijf is nu nodig, iemand die signaleert, een luisterend oor biedt of meedenkt over oplossingen. Arboartsen moeten ook structureler spreekuren inrichten om preventief te kunnen ingrijpen bij oplopende spanningen en stress. Werkgevers moeten dit probleem scherper op de radar krijgen en hier budget voor vrijmaken,’ stelt Fortuin. ‘Doen we niets, dan stevenen we recht af op een golf van coronaburn-outs in dit najaar.’  

Thuiswerkers
Speciale aandacht moet er zijn voor de thuiswerkers. 35% voelt zich steeds eenzamer door het thuiswerken, blijkt ook uit de enquête. 18% is ontevreden hoe de leidinggevende vanaf afstand het team aanstuurt. 12% krijgt te weinig steun van de leidinggevende om het werk goed te doen. 

Digitaal spreekuur
Fortuin: ‘De vertrouwenspersoon moet wellicht een digitaal spreekuur gaan inrichten voor mensen die nu al een half jaar thuiswerken en dat voorlopig ook blijven doen. Het helpt daarnaast als leidinggevenden beter worden ondersteund in het op afstand aansturen van een team. Dit is een nieuwe, unieke situatie. Die ook nog wel even voortduurt. We moeten dus snel aan de bak.’  

Agressie
Een ander groot aandachtspunt is agressie op de werkvloer. Met name hulpverleners kampen met toenemende agressie door de coronamaatregelen, blijkt uit eerder onderzoek van het CNV. 40% wordt vaker agressief benaderd door patiënten, cliënten en omstanders. Fortuin: ‘Dit neemt alleen maar toe. Deze situatie kan niet eindeloos voortduren. Veel werknemers kunnen nergens terecht als ze agressief worden benaderd, bleek ook uit het onderzoek. Ook voor die groep moet er dus meer hulp komen.’ 

Verzuimkosten
‘Momenteel kost verzuim door werkstress werkgevers jaarlijks 2,8 miljard euro. Deze kosten moeten niet verder oplopen. Vooral in de vitale sectoren, zoals zorg, onderwijs, overheid en retail staan mensen op omvallen. Een overheidsinjectie en een bijdrage vanuit werkgevers is daarom nodig om deze crisis het hoofd te bieden.’  

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Naam auteur en/of bewerkt door: CNV Zorg en Welzijn
Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : CNV Zorg en Welzijn
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.cnv.nl/actueel/nieuws/nieuwsdetail/cnv-onderzoek-werkstress-neemt-toe-naarmate-crisis-langer-duurt/
Originele titel: werkstress neemt toe naarmate crisis langer duurt
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers, Mantelzorgers, Studenten
Datum: 2020-10-14

Relevante artikelen ...

Hoogste ziekteverzuimcijfer zorg en welzijn sinds 2003 Het verzuimpercentage bovendien is in geen enkele andere bedrijfstak zo hoog Het ziekteverzuim onder werknemers in zorg en welzijn was in het tweed... Arbeid & CAO Tue, 29 Sep 2020, 06:45:29
2,25 miljard extra nodig voor zorg volgens alternatieve troonrede Met twee eenmalige bonussen zijn de werkdruk en het personeelstekort echt niet opgelost De vakbonden FNV, FBZ en CNV hebben berekend dat er minimaal ... Arbeid & CAO Thu, 03 Sep 2020, 15:23:40
Actieweek Zorg en Welzijn-1 t/m 5 sept Er wordt geapplaudisseerd, maar niet geïnvesteerd in de zorgmedewerkersDe coronacrisis heeft ons laten zien hoe essentieel de zorg is voor onze samenl... Arbeid & CAO Fri, 28 Aug 2020, 12:47:24
Zorgbonden donderdag 3 september in actie voor structureel meer loon Verpleegkundige leest alternatieve troonrede voor FNV Zorg & Welzijn, FBZ en CNV Zorg & Welzijn – de drie grootste vakbonden in de zorgsector – blijv... Arbeid & CAO Fri, 28 Aug 2020, 12:31:23
Betere beloning zorgpersoneel blijft nodig Zorgpersoneel niet geholpen met het plakken van financiële pleisters CNV Zorg & Welzijn is ontevreden over de zogenaamde ‘Prinsjesdag deal’. Zorgpers... Arbeid & CAO Thu, 27 Aug 2020, 17:38:23
Regerende kamerfracties schofferen zorgpersoneel Gewoon weglopen voor een lastige taak valt niet uit te leggen  Zorg & Welzijn kan geen begrip opbrengen voor de kamerleden van regerende coaliti... Arbeid & CAO Thu, 13 Aug 2020, 15:02:16