Post-covid regeling klap in het gezicht van de zorg

De groep die een beroep op de regeling kan doen is veel te beperkt, maar nu blijkt ook de procedure voor deze kleine groep veel te complex

Slechts 425 zorgmedewerkers die tijdens hun werk post-COVID hebben opgelopen krijgen een financiële tegemoetkoming. De groep die een beroep kan doen op de financiële regeling is veel te beperkt.

“Minister Helder moet zich diep schamen. Onder grote juridische druk van CNV en FNV heeft de minister vorig jaar deze regeling ingesteld. We vonden die toen al veel te beperkt en onvoldoende. De groep die een beroep op de regeling kan doen is veel te beperkt, maar nu blijkt ook de procedure voor deze kleine groep veel te complex. Iedereen in de zorg kent wel een collega die post-covid opliep. Het gevoel in de zorg is: “ze lieten ons toen barsten en dat doen ze nog steeds.” Opnieuw openstellen van deze regeling is dan ook geen oplossing, we willen dat de minister de regeling grondig herziet en recht doet aan alle zorgmedewerkers die zich in de pandemie hebben ingezet.” aldus Joost Veldt, sectorcoördinator CNV Zorg & Welzijn.

Beroepsziekte
In België is covid al direct na de uitbraak erkend als een beroepsziekte voor zorgpersoneel. In Nederland zijn er grote verschillen tussen sectoren. Voor politiemensen is post-covid wel erkend als beroepsziekte. Daardoor kunnen zij financieel worden geholpen. In Nederland heeft de minister van VWS de bal voortdurend richting de werkgevers geschoven. Veldt: “Wij voeren als vakbonden inmiddels diverse procedures tegen die werkgevers. Maar dat zijn lange trajecten en deze mensen leven al drie jaar in ellende. Ook hebben we in een aantal zorgcao’s verzekeringen gesloten, die voor een financieel vangnet zorgen. De zorg was cruciaal tijdens de pandemie, voor heel Nederland. Het is schandalig hoe de overheid elke keer weer wegduikt als het op verantwoordelijkheid aankomt.”

Wat is nodig?
CNV geeft minister Helder al sinds 2020 aan wat nodig is. De minister zou de volgende acties moeten nemen:

- Een erkenning van post-covid als beroepsziekte voor zorgmedewerkers, onderwijspersoneel en andere beroepen waarvoor geldt dat er een verhoogd risico was.

- Heropening van de regeling met terugwerkende kracht tot heel 2020. Zorgmedewerkers met langdurige post-covid klachten verdienen erkenning en steun, ongeacht wanneer deze symptomen zijn begonnen. De afbakening tot juli 2020 is te beperkt.

- Grondige herziening van bewijslastcriteria. De criteria moeten realistisch en toegankelijk zijn, zodat degenen die werkelijk getroffen zijn, niet onnodig worden uitgesloten.

- Directe actie voor de 37 aanvragers die zich na de sluitingstermijn hebben gemeld. Elk individu met langdurige post-covid klachten verdient een eerlijke beoordeling.

Bron: CNV Zorg & Welzijn

Tags bij dit artikel:

• financiële
• vakbonden
• tegemoetkoming
• complex
• CNV Zorg & Welzijn
• zorgpersoneel
• Post-COVID
• beroepsziekte