(advertentie)

Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers over de financiën van zorginstellingen

In 2019 daalde het resultaat voor belastingen van ziekenhuizen, aanbieders van gehandicaptenzorg, en van verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorginstellingen. Alleen het resultaat van aanbieders van geestelijke gezondheidszorg nam toe, van 18 naar 136 miljoen euro. Dit is grotendeels toe te schrijven aan de verkoop van vastgoed. In de gehandicaptenzorg nam het resultaat naar verhouding het sterkst af, met 26 procent. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers over de financiën van zorginstellingen.

Van de vier grootste zorgsectoren gezamenlijk veranderde het resultaat voor belastingen in 2019 nauwelijks ten opzichte van een jaar eerder (0,3 procent toename). Ziekenhuizen zagen hun resultaat voor belastingen dalen van 462 miljoen euro in 2018 naar 419 miljoen euro in 2019 (9 procent). In de sector verpleeg-, verzorgingshuizen en thuiszorginstellingen daalde het resultaat - na twee jaar van groei - met ruim 8 procent tot 366 miljoen euro.

Aandeel verliesgevende zorginstellingen blijft gelijk
Waar in 2016 nog 30 procent van de zorginstellingen van de vier grootste zorgsectoren in de rode cijfers belandde, was dit in de daaropvolgende jaren een stuk lager: 19 procent in 2018, en 20 procent in 2019. In de geestelijke gezondheidszorg, gehandicaptenzorg, en in de verpleeg-, verzorgingshuizen en thuiszorg, behaalden 20 tot 25 procent van de zorgaanbieders in 2019 een negatief resultaat.

Aandeel personeelskosten in totale bedrijfskosten toegenomen
De totale bedrijfsopbrengsten van de vier grootste zorgsectoren namen in 2019 met 6,2 procent toe. De totale bedrijfskosten lieten een sterkere stijging zien: 6,4 procent. In 2019 had 66 procent van de totale bedrijfskosten in de gezondheidszorg betrekking op personeel, in 2018 was dit 65 procent.

In de geestelijke gezondheidszorg zijn de personeelskosten naar verhouding het hoogst: 77 procent van de totale bedrijfskosten. De totale personeelskosten van de vier grootste zorgsectoren zijn in 2019 met ruim 7 procent gestegen, tot bijna 43 miljard euro.

Sterke toename cao-lonen in zorg en welzijn in 2019
In 2019 stegen de cao-lonen (inclusief bijzondere beloningen) in de gezondheidszorg met 2,8 procent, en in verzorging en welzijn met 3,6 procent ten opzichte van een jaar eerder. Dit is een sterkere toename dan gemiddeld voor alle bedrijfstakken (2,5 procent). In de periode 2015-2018 bleef de ontwikkeling van de cao-lonen in de gezondheids- en welzijnszorg nog achter bij de gemiddelde loonontwikkeling. Ook in 2020 lag de stijging van cao-lonen in zorg en welzijn daar weer onder.

Lichte daling openstaande vacatures
In de gezondheids- en welzijnszorg is al enige jaren sprake van krapte op de arbeidsmarkt. Zo verdrievoudigde in 2014-2019 het aantal openstaande vacatures in de zorg, van 12,2 duizend naar 37,4 duizend. In 2020 daalde het aantal openstaande vacatures met 2,1 procent tot 36,6 duizend.

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Naam auteur en/of bewerkt door: CBS
Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : CBS
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2021/10/dalend-resultaat-bij-drie-van-vier-grootste-zorgsectoren-in-2019
Originele titel: Dalend resultaat bij drie van vier grootste zorgsectoren in 2019
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2021-03-11

Relevante artikelen ...

Minder verliesgevende zorginstellingen Resultaten van de vier grootste zorgsectoren namen met een kwart toe Het resultaat voor belastingen van de vier grootste zorgsectoren nam in 2020 ten... Management & beleid Mon, 25 Apr 2022, 10:22:33
Voor aanvragen wijkverpleging en pgb moeten zorgverzekeraars de wachttijd verkorten Dat blijkt uit een onderzoek van de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) Zorgverzekeraars kunnen vaak sneller reageren als verzekerden en/of aanvragers o... Management & beleid Wed, 27 Jan 2021, 12:34:35
Banengroei in zorg en welzijn bovengemiddeld De toename van het aantal banen was het grootst in de branches kinderopvang en geestelijke gezondheidszorg In het derde kwartaal van 2018 waren er 1,... Management & beleid Tue, 05 Feb 2019, 15:39:43
Onderhandelaarsakkoord medisch-specialistische zorg 2019-2022 Betrokken partijen leggen het onderhandelaarsakkoord de komende periode met een positief advies aan hun achterbannen voor. Minister Bruno Bruins voor... Management & beleid Sun, 29 Apr 2018, 06:35:22
Klachten in de zorg kunnen verbeterd worden De meeste zorgaanbieders zijn goed op weg met de implementatie van de Wkkgz  Uit de ‘Monitor Wet kwaliteit klachten geschillen zorg (Wkkgz)’, ... Management & beleid Mon, 05 Feb 2018, 09:43:15
Arbeidsdeelname vrouwelijke 40-ers niet doorgezet In de laatste twee generaties is de arbeidsdeelname van vrouwelijke 40-ers nagenoeg gelijk gebleven, en nog steeds lager dan die van hun mannelijke le... Management & beleid Wed, 10 Jan 2018, 14:53:20