Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers over de financiën van zorginstellingen

In 2019 daalde het resultaat voor belastingen van ziekenhuizen, aanbieders van gehandicaptenzorg, en van verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorginstellingen. Alleen het resultaat van aanbieders van geestelijke gezondheidszorg nam toe, van 18 naar 136 miljoen euro. Dit is grotendeels toe te schrijven aan de verkoop van vastgoed. In de gehandicaptenzorg nam het resultaat naar verhouding het sterkst af, met 26 procent. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers over de financiën van zorginstellingen.

Van de vier grootste zorgsectoren gezamenlijk veranderde het resultaat voor belastingen in 2019 nauwelijks ten opzichte van een jaar eerder (0,3 procent toename). Ziekenhuizen zagen hun resultaat voor belastingen dalen van 462 miljoen euro in 2018 naar 419 miljoen euro in 2019 (9 procent). In de sector verpleeg-, verzorgingshuizen en thuiszorginstellingen daalde het resultaat - na twee jaar van groei - met ruim 8 procent tot 366 miljoen euro.

Aandeel verliesgevende zorginstellingen blijft gelijk
Waar in 2016 nog 30 procent van de zorginstellingen van de vier grootste zorgsectoren in de rode cijfers belandde, was dit in de daaropvolgende jaren een stuk lager: 19 procent in 2018, en 20 procent in 2019. In de geestelijke gezondheidszorg, gehandicaptenzorg, en in de verpleeg-, verzorgingshuizen en thuiszorg, behaalden 20 tot 25 procent van de zorgaanbieders in 2019 een negatief resultaat.

Aandeel personeelskosten in totale bedrijfskosten toegenomen
De totale bedrijfsopbrengsten van de vier grootste zorgsectoren namen in 2019 met 6,2 procent toe. De totale bedrijfskosten lieten een sterkere stijging zien: 6,4 procent. In 2019 had 66 procent van de totale bedrijfskosten in de gezondheidszorg betrekking op personeel, in 2018 was dit 65 procent.

In de geestelijke gezondheidszorg zijn de personeelskosten naar verhouding het hoogst: 77 procent van de totale bedrijfskosten. De totale personeelskosten van de vier grootste zorgsectoren zijn in 2019 met ruim 7 procent gestegen, tot bijna 43 miljard euro.

Sterke toename cao-lonen in zorg en welzijn in 2019
In 2019 stegen de cao-lonen (inclusief bijzondere beloningen) in de gezondheidszorg met 2,8 procent, en in verzorging en welzijn met 3,6 procent ten opzichte van een jaar eerder. Dit is een sterkere toename dan gemiddeld voor alle bedrijfstakken (2,5 procent). In de periode 2015-2018 bleef de ontwikkeling van de cao-lonen in de gezondheids- en welzijnszorg nog achter bij de gemiddelde loonontwikkeling. Ook in 2020 lag de stijging van cao-lonen in zorg en welzijn daar weer onder.

Lichte daling openstaande vacatures
In de gezondheids- en welzijnszorg is al enige jaren sprake van krapte op de arbeidsmarkt. Zo verdrievoudigde in 2014-2019 het aantal openstaande vacatures in de zorg, van 12,2 duizend naar 37,4 duizend. In 2020 daalde het aantal openstaande vacatures met 2,1 procent tot 36,6 duizend.


Tags bij dit artikel:


Artikelen met gelijksoortige tags:


Gegevens bij dit artikel:

  • Naam auteur en/of bewerkt door: CBS
  • Fotograaf of fotobureau: : INGImages
  • Bron bij dit artikel: : CBS
  • Wat is de URL bij deze bron?: Website bezoeken
  • Originele titel: Dalend resultaat bij drie van vier grootste zorgsectoren in 2019
  • Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
  • Datum: 11 mrt 2021

 


Disclaimer bij dit artikel:
Hoewel wij ernaar streven om correcte en actuele informatie te verschaffen, kunnen wij niet garanderen dat de informatie juist is op het moment waarop deze ontvangen wordt, of dat de informatie na verloop van tijd nog steeds juist is. Informatie binnen het ZorgKrant.nl en het Zorgportaal.nl netwerk zijn niet bedoeld als een medisch advies of ter vervanging van het advies van een arts en/of BIG geregistreerde professional. Op grond van de aangeboden informatie dienen derhalve geen acties te worden ondernomen zonder voorafgaand deskundig advies.


Ongewenst of inhoudelijke vragen over dit artikel?
De meeste berichten binnen onze site zijn afkomstig van onze partners, overheid, belangenorganisaties, universiteiten en kennisorganisaties, etc. Ziet u een fout of heeft u inhoudelijke feedback? neem dan contact op met de bron van het artikel!, aangegeven onderaan ieder artikel.
Ziet u een bericht welke, ondanks onze beperkte controle, ingaat tegen onze gedragscodes, de wetgving, etc. , neem dan a.u.b. contact op met onze redactie!

Aanmelden e-mail nieuwsbrief

ZorgKrant.nl is een initiatief van de stichting Care Net Holland!