Dit blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS voor het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn

In de sector zorg en welzijn ontstonden in het derde kwartaal van 2022 56 duizend nieuwe vacatures. In hetzelfde kwartaal in 2019, enkele maanden voor de coronapandemie, ontstonden 41 duizend vacatures, dus 15 duizend minder. Verreweg de meeste vacatures ontstonden in de grootste branche, verpleging, verzorging en thuiszorg. Dit blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS voor het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn.

Doorgaans worden ontwikkelingen per kwartaal gemeten door te vergelijken met de stand een jaar eerder. Maar 2020 (42 duizend vacatures in het derde kwartaal) en 2021 (51 duizend vacatures in het derde kwartaal) waren uitzonderlijke jaren door de coronapandemie. Daarom wordt hier vergeleken met het derde kwartaal van 2019.

Meer vacatures ontstaan in alle branches
In alle branches van zorg en welzijn zijn er in het derde kwartaal meer vacatures ontstaan dan drie jaar eerder. Het grootste deel daarvan ontstond in de verpleging, verzorging en thuiszorg, de branche met de meeste banen (en werknemers) in zorg en welzijn. In het derde kwartaal van 2022 ging het om 16,5 duizend vacatures, 6,1 duizend meer dan drie jaar geleden. Dat is een toename van 58 procent, de grootste relatieve toename van alle branches.

Snellere toename vanaf 2021
Naast de ontstane vacatures worden ook de openstaande vacatures gemeten. In de hele sector zorg en welzijn waren dat er 67 duizend in het derde kwartaal van 2022.

De stijgende trend vanaf 2018 stopte in 2020, toen de coronapandemie begon. Waren er in het derde kwartaal van 2019 nog 37,7 duizend openstaande vacatures, een jaar later waren dat er 36,8 duizend. Vanaf begin 2021 nam het aantal openstaande vacatures sneller toe dan voor het begin van de coronapandemie. In het derde kwartaal van 2021 waren er 50,9 duizend openstaande vacatures en een jaar later 67,0 duizend.

Ook als het gaat om openstaande vacatures is de toename in de branche verpleging, verzorging en thuiszorg het grootst. In het derde kwartaal van 2022 stonden er in deze branche 21,7 duizend vacatures open, 11,4 duizend meer dan drie jaar eerder. Dit is naar verhouding de grootste stijging van alle branches (109 procent).

Vacaturegraad neemt toe vanaf 2021
Het aantal vacatures per duizend banen is de vacaturegraad. Deze cijfers zijn later beschikbaar dan de ontstane en openstaande vacatures. De meest recente zijn van het tweede kwartaal van 2022. De vacaturegraad in zorg en welzijn was toen 44, dat betekent dat er 44 vacatures per duizend banen waren. In het tweede kwartaal van 2019 was de vacaturegraad nog 28. De grootste branche verpleging, verzorging en thuiszorg had ook een vacaturegraad van 44. Het hoogst was de vacaturegraad in de geestelijke gezondheidszorg, namelijk 67. De branche jeugdzorg had met 26 de laagste vacaturegraad binnen zorg en welzijn.

Deze cijfers zijn onderdeel van het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW). Hierin werken arbeidsmarktfondsen en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) samen om betrouwbare informatie te bieden over de arbeidsmarkt op het gebied van zorg en welzijn. Voor meer trends en ontwikkelingen op het gebied van de Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn, zie: azwstatline.cbs.nl. Op 9 december publiceert het CBS daar twee nieuwe tabellen:

  • Ontstane vacatures naar beroep (beroepsklassen en beroepssegmenten (en beroepsgroep verpleegkundigen, mbo) naar branche)
  • Ontstane vacatures naar onderwijsniveau (voortgezet onderwijs, mbo, hbo, wo), naar branche
 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Naam auteur en/of bewerkt door: CBS
Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : CBS
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2022/49/vacatures-zorg-en-welzijn-nemen-sneller-toe-dan-voor-corona
Originele titel: Vacatures zorg en welzijn nemen sneller toe dan voor corona
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers, Mantelzorgers, Studenten
Datum: 2022-12-09

Relevante artikelen ...

Meeste verpleeghuizen hebben voldoende persoonlijke aandacht voor de bewoner Scholing en aandacht voor het behouden van zorgmedewerkers is daarom extra belangrijk Zorgverleners in verpleeghuizen geven persoonlijke aandacht aan... Arbeid & CAO Thu, 23 Jun 2022, 13:50:52
Verwachte werkdruk overschaduwd vakantiepret zorg- en welzijnsmedewerkers Tijd voor jezelf maken en het werk loslaten vinden zorg- en welzijnsmedewerkers de grootste uitdagingen op vakantie Hoewel het merendeel van de zorg-... Arbeid & CAO Mon, 20 Jun 2022, 12:18:24
Ziekteverzuim zorgsector gestegen naar 8,24 procent Hoogste niveau ziekteverzuim sinds 2001 Verzuimdatabedrijf Vernet, dochteronderneming van pensioenuitvoeringsorganisatie PGGM, stelt vast dat het ver... Arbeid & CAO Wed, 26 Jan 2022, 12:56:10
Eerste kwartaal 2020 kleinere groei aantal werknemers in zorg en welzijn Minder herintreders dan begin vorig jaar De instroom van werknemers in de sector zorg en welzijn was in het eerste kwartaal van 2020 lager dan een ja... Arbeid & CAO Thu, 27 Aug 2020, 05:45:25
Weinig verhoging van baankansen ondanks de Participatiewet De Participatiewet trad op 1 januari 2015 in werking met als doel een inclusieve arbeidsmarkt te creëren De invoering van de Participatiewet heeft ... Arbeid & CAO Tue, 19 Nov 2019, 11:28:04
Toename werkdruk in de zorg Bijna de helft van de werkgevers in de sector geeft aan dat de werkdruk is opgelopen Bijna 44 procent van de werknemers in de zorg- en welzijnssector... Arbeid & CAO Mon, 30 Sep 2019, 07:15:07

Volg het nieuws ook via...

 

facebook Facebook

twitter Twitter

rss RSS

mail E-mail nieuwsbrief

 ZorgKrant.nl binnen Twitter.com