Ruim de helft wijt burn-out(klachten) aan het werk

Alleen een individuele aanpak werkt niet

De burn-out van één zorgmedewerker raakt meer mensen in de organisatie dan alleen de betreffende medewerker zelf. Ook collega’s en leidinggevende ondervinden gevolgen. Dat blijkt uit het recent uitgevoerde ledenpanelonderzoek ‘Burn-out en werken in de zorg’. De resultaten wijzen op het belang van een integrale aanpak met aandacht voor het individu, het team én de leidinggevende.

De invloed op het team 
Ruim 730 deelnemers aan het ledenpanel van Stichting IZZ beantwoordden vragen over het wel of niet zélf ervaren van burn-out(klachten) en het (mede) ervaren van burn-out(klachten) van een collega, medewerker of leidinggevende. Ruim de helft van de deelnemers aan het ledenpanelonderzoek heeft in de directe werkomgeving een collega, medewerker of leidinggevende die een burn-out heeft (gehad). 

Teamleden en leidinggevenden ervaren:
-toename van de werkdruk door uitval van een collega / medewerker;
-toegenomen bewustwording van mogelijke burn-outsignalen/angst om zelf een burn-out te krijgen;
-onrust en verdeeldheid binnen het team;
-gevoelens van bezorgdheid en onzekerheid in de omgang met de collega met burn-out(klachten).

Belang van preventie en integrale aanpak
De resultaten van het kwalitatieve online onderzoek wijzen op het belang van preventie en een integrale aanpak bij burn-out(klachten): de persoon zelf, het team én de leidinggevende moeten in het hele proces aandacht krijgen om verdere uitval te voorkomen. Mensen met een burn-out gaan meestal een individueel behandeltraject in. Wanneer dat is afgerond, komen ze terug in dezelfde werkomgeving waar ze zijn uitgevallen, in een team waar de werkdruk en onrust ondertussen alleen maar zijn toegenomen. Alleen op individueel niveau dingen aanpassen werkt dus niet voldoende, ook het team en de leidinggevende hebben aandacht nodig.

Ruim de helft wijt burn-out(klachten) aan het werk
De oorsprong van een burn-out ligt volgens de IZZ leden meest in het werk. Ruim de helft van de deelnemers aan het onderzoek wijt burn-out aan het werk en/of aan een combinatie van werk en privé.

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : Karin van Norel / IZZ
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.izz.nl/
Originele titel: Burn-out zorgmedewerker heeft negatief effect op hele team
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2019-06-01

Relevante artikelen ...

Grote geldzorgen bij acht op de tien zorg- en welzijnsmedewerkers Het is belangrijk dat als je financiële problemen hebt of verwacht, je tijdig hulp zoekt en vraagt Acht van de tien zorg- en welzijnsmedewerkers make... Arbeid & CAO Fri, 25 Nov 2022, 07:58:39
Het loongat in de zorg moet gedicht Door vergrijzing stijgt het aantal zorgbehoevenden harder dan het aantal zorgmedewerkers Zoveel mogelijk mensen zorg en ondersteuning bieden, met de ... Arbeid & CAO Wed, 19 Oct 2022, 13:19:53
Ziekteverzuim hoogste ooit gemeten Verzuim in branche verpleging, verzorging en thuiszorg boven 10 procent Het ziekteverzuim onder werknemers van bedrijven en overheid is in het eerste... Arbeid & CAO Fri, 10 Jun 2022, 06:19:59
40% zorgmedewerkers met long covid inmiddels ontslag aangezegd Voor bijna alle zorgmedewerkers die tijdens de eerste golf (tussen maart en juni 2020) besmet zijn geraakt, komt de subsidieregeling van VWS te laat ... Arbeid & CAO Fri, 22 Apr 2022, 13:43:02
Zorg- en welzijnsmedewerkers in houdgreep van werkdruk 1 op de 3 medewerkers verwacht dat hoge werkdruk snel sterk toeneemt 11Terwijl Nederland van het coronaslot is, zitten zorg- en welzijnsmedewerkers i... Arbeid & CAO Mon, 07 Mar 2022, 13:59:58
Binnenkort dreigen honderden zorgprofessionals met long covid hun baan te verliezen In de eerste drie weken dat het meldpunt voor zorgprofessionals met long covid open staat, heeft de FNV 2.087 meldingen ontvangen Bij het meldpunt ‘l... Arbeid & CAO Sat, 22 Jan 2022, 09:27:30

Volg het nieuws ook via...

 

facebook Facebook

twitter Twitter

rss RSS

mail E-mail nieuwsbrief

 ZorgKrant.nl binnen Twitter.com