(advertentie)

De doelstelling was om per 1 januari 2023 een nieuwe bekostiging te hebben voor het flexibel en modulair opleiden van zorgprofessionals

De uitdagingen op de arbeidsmarkt in de zorg zijn groot. Om te kunnen voldoen aan de zorgvraag van morgen werken universitair medische centra (umc’s) en ziekenhuizen aan het vergroten van de instroom en het behoud van medewerkers in de zorg. De umc’s en ziekenhuizen benadrukken in een brief aan de Kamer dat flexibel opleiden een belangrijke oplossing is voor het personeelsprobleem.

Op 6 juli debatteert de Tweede Kamer met minister Conny Helder van Langdurige Zorg en Sport over het arbeidsmarktbeleid in de zorg.

De kracht van flexibel opleiden
Samen met zorg- en opleidingsinstellingen flexibiliseert en vernieuwt CZO Flex Level de CZO-erkende (vervolg-)opleidingen voor gespecialiseerd verpleegkundige en medisch ondersteunende zorgprofessionals. Zorgorganisaties kunnen dankzij CZO Flex Level professionals flexibel en vaak sneller opleiden voor het verlenen van goede en veilige zorg, van vandaag én morgen. Professionals in opleiding volgen leerroutes die passen bij de zorgvraag in hun instelling en leren – heel doelmatig - dus alleen wat nodig is voor de eigen werkplek. Door CZO Flex Level wordt er creatief gekeken naar opleiden en ontwikkelmogelijkheden. Zo verbetert de in- en doorstroom van personeel, krijgen zorgprofessionals meer carrièreperspectief en worden ze behouden voor de zorg.

Versnellen
De doelstelling was om per 1 januari 2023 een nieuwe bekostiging te hebben voor het flexibel en modulair opleiden van zorgprofessionals. Helaas is er vertraging in de totstandkoming van deze structurele bekostiging, waardoor dit pas op zijn vroegst op 1 januari 2024 geregeld is. De NFU en NVZ roepen de Kamer op om de bekostiging sneller van de grond te krijgen (vanaf 1 januari 2023), zodat we sneller meer zorgprofessionals (flexibel) kunnen opleiden.

Investeren in kennis en vaardigheden
Na het afstuderen blijven umc’s en ziekenhuizen investeren in de kennis en vaardigheden van zorgprofessionals. De Kwaliteitsimpuls personeel ziekenhuiszorg (KiPZ) levert hier een belangrijke bijdrage aan. In recent evaluatieonderzoek van Berenschot is bevestigd dat medewerkers hierdoor meer worden geboeid in het vak en kwalitatief betere zorg aan de patiënt geleverd wordt. De huidige subsidieregeling Kwaliteitsimpuls personeel ziekenhuiszorg (KiPZ) loopt af op 1 januari 2024. Voor het continu opleiden en ontwikkelen van zorgprofessionals is het noodzakelijk dat de KiPZ-subsidieregeling in haar huidige vorm wordt verlengd.

Lees de brief hier.

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Naam auteur en/of bewerkt door: NFU
Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : NFU
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.nfu.nl/actueel/umcs-en-ziekenhuizen-flexibel-opleiden-belangrijke-oplossing-voor-het-personeelsprobleem
Originele titel: Umc’s en ziekenhuizen: flexibel opleiden belangrijke oplossing voor het personeelsprobleem
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers, Studenten
Datum: 2022-07-05

Relevante artikelen ...

Arts, patiënt en gezondheidszorg zijn beter af met genderdiversiteit Onderzoek toont aan dat vrouwen in de geneeskunde gedurende hun hele medische carrière vaker professioneel benadeeld worden dan hun mannelijke collega... Arbeid & CAO Sun, 03 Apr 2022, 07:14:20
Toch akkoord cao Ziekenhuizen De nieuwe cao heeft een looptijd tot en met 31 januari 2023 Na maanden van onderhandelen en nadat er acties dreigden heeft CNV Zorg & Welzijn, samen ... Arbeid & CAO Thu, 20 Jan 2022, 21:57:20
Actiedreiging in ziekenhuizen NVZ laatste strohalm geboden door de zorgbonden De vakbonden FNV Zorg & Welzijn, CNV Zorg & Welzijn en FBZ hebben de Nederlandse Vereniging van Zieke... Arbeid & CAO Wed, 12 Jan 2022, 08:09:13
Cao-overleg ziekenhuizen is mislukt De FNV zal zich gaan beraden op vervolgstappen met haar achterban werkzaam in de algemene ziekenhuizen en revalidatiecentra Vrijdagmiddag 24 december... Arbeid & CAO Fri, 24 Dec 2021, 19:31:18
Eindbod van NFU voor tweejarig Cao umc Op 5 september 2021 een heeft de NFU een eindbod gepresenteerd aan de vakbonden.  Hiermee nemen de NFU en de umc’s hun verantwoordelijkheid om d... Arbeid & CAO Tue, 07 Sep 2021, 10:25:19
Helderheid over functiedifferentiatie verpleegkundigen Uitgangspunten verwoord in een gezamenlijk verklaring Werkgevers, werknemers en beroepsgroep zijn het eens geworden over de uitgangspunten voor ged... Arbeid & CAO Tue, 12 Jan 2021, 09:02:29

Volg het nieuws ook via...

 

facebook Facebook

twitter Twitter

rss RSS

mail E-mail nieuwsbrief

 ZorgKrant.nl binnen Twitter.com