Verpleegkundigen spelen een belangrijke rol in de toekomstige uitdagingen voor de zorg en de umc’s

De NFU blijft functiedifferentiatie zien als een belangrijk instrument om te komen tot verbetering van de patiëntenzorg en het aantrekkelijk maken van het loopbaanpad van de verpleegkundige. De door minister Bruins aangestelde verkenner Alexander Rinooy Kan heeft hierover een eerste verkennend gesprek gehad met de vereniging Brancheorganisaties Zorg (Boz), waar de NFU in vertegenwoordigd is.

Ontwikkel functiedifferentiatie met verpleegkundigen
De belangrijkste boodschappen die de BoZ (waarin de NFU samenwerkt met ActiZ, GGZ Nederland, VGN en NVZ)  aan verkenner Rinooy Kan meegaf zijn:
- Ga door met functiedifferentiatie;
- Voor Wet BIG II is in de huidige vorm geen draagvlak;
- Geef samen met verpleegkundigen vorm aan functiedifferentiatie, die leidt tot waardering en erkenning;
- Maak landelijke, zorgbrede afspraken over onder meer opleiden.

Waarom functiedifferentiatie?
De NFU ziet functiedifferentiatie als belangrijk instrument om te komen tot verbetering van de patiëntenzorg, verdere professionalisering en tot het verruimen van loopbaanmogelijkheden. Daarnaast leidt functiedifferentiatie tot een versterkte positionering en doorontwikkeling van het verpleegkundig beroep. NFU-voorzitter Willy Spaan: ‘Zo blijft het beroep aantrekkelijk en kunnen ieders kwaliteiten tot hun recht komen.’

Verpleegkundigen hard nodig
Verpleegkundigen spelen een belangrijke rol in de toekomstige uitdagingen voor de zorg en de umc’s. ‘Het vak van verpleegkundige is prachtig. Verpleegkundigen vormen de grootste beroepsgroep in de zorg. In de umc’s doen zij hun werk in meestal complexe zorgsituaties. Alle verpleegkundigen zijn en blijven hard nodig,’ aldus Willy Spaan.

Landelijk kader
De NFU hecht veel waarde aan een landelijk kader met betrekking tot de opleidingsinfrastructuur en goede en op maat gemaakte opleidingen. Een eenduidig kader is nodig voor de beschrijving van de nieuwe functie op hbo-niveau. Hierbij moet gekeken worden naar de taken en rekening gehouden worden met al opgedane kennis en ervaring.
Verder wordt in NFU-verband gekeken naar een gemeenschappelijke aanpak, functiemix en het functiegebouw in de umc’s. Meegenomen wordt dat 60% van de umc-verpleegkundigen aanvullende en gespecialiseerde opleidingen heeft gevolgd.

Proeftuinen en wetenschappelijk onderzoek
Binnen de umc’s is de afgelopen jaren geëxperimenteerd met functiedifferentiatie in proeftuinen op verschillende afdelingen. Hierbij is gekeken naar de organisatie van de toekomst, waarbij kwaliteit van patiëntenzorg en goede loopbaanmogelijkheden centraal staan. Er is een onderscheid gemaakt naar werkzaamheden op mbo- en hbo-niveau. De bevindingen uit de proeftuinen worden momenteel verzameld.

Om ook de gevolgen van functiedifferentiatie voor patiënten en medewerkers goed te kunnen meten, starten de umc’s en algemene ziekenhuizen op 1 oktober 2019 met een meerjarig wetenschappelijk praktijkonderzoek naar functiedifferentiatie.  

Lees hier het volledige BoZ-nieuwsbericht.

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : NFU
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.nfu.nl/actueel/nfu-wil-door-met-functiedifferentiatie-verpleegkundigen
Originele titel: NFU wil door met functiedifferentiatie verpleegkundigen
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2019-09-26

Relevante artikelen ...

Subsidies voor academische zorg inzichtelijker Per 2020 wordt de subsidie bepaald op het aantal behandelde academische patiënten en de omvang van de (kennis)infrastructuur De Nederlandse Zorgautor... Management & beleid Thu, 21 Nov 2019, 10:33:43
Collectieve inzet op gegevensuitwisseling Samenwerken is de toekomst van zorg Vooraanstaande zorginstellingen in de regio Zuid-Holland en Zeeland gaan via Zorgplatform intensiever met elkaar ... Management & beleid Tue, 15 Oct 2019, 14:19:42
Alexander Rinnooy Kan als verkenner BIG 2 Op verzoek van minister Bruno Bruins (Medische Zorg en Sport) neemt Alexander Rinnooy Kan de rol van verkenner op zich rondom de discussie over wetsvo... Management & beleid Wed, 21 Aug 2019, 09:11:52
Stimezo Zwolle niet meer onder verscherpt toezicht Stimezo heeft voldoende verbeteringen doorgevoerd De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd heeft het verscherpt toezicht op Stimezo Zwolle opgeheven. De... Management & beleid Tue, 09 Jul 2019, 12:03:07
Alliantie medicatieveiligheid gestart De alliantie medicatieveiligheid zal de komende maanden werken aan een totaalplan In Nederland overlijden jaarlijks ongeveer 1.000 mensen door foutie... Management & beleid Tue, 04 Jun 2019, 14:24:08
Na kritiek Wet zorg en dwang aangepast Verschillende organisaties wilden dat de invoering van de wet werd uitgesteld Minister Hugo de Jonge van VWS past de nieuwe Wet zorg en dwang op een ... Management & beleid Thu, 16 May 2019, 20:12:06