De werknemers- en werkgeversorganisaties benadrukten bij de minister de loonachterstand in vergelijking met andere middengroepen

Ondanks het pamflet dat op 5 juli werd aanboden aan de Tweede Kamer, komt er geen extra geld vrij om loonachterstanden in de middengroepen in te lopen. Dit gaf minister Helder van VWS op 6 juli aan in het debat over de arbeidsmarkt zorg. We vinden het erg teleurstellend dat er niet naar onze gezamenlijke stem geluisterd is.

In het pamflet pleitten werknemers- en werkgeversorganisaties, waaronder NU’91, gezamenlijk voor hetzelfde: het verbeteren van de arbeidsvoorwaarden voor middengroepen in de zorg.

Grote loonverschillen
De werknemers- en werkgeversorganisaties benadrukken in het pamflet de loonachterstand in vergelijking met andere middengroepen. Het loonverschil ten opzichte van de marktsector is het grootst, maar ook in vergelijking met de publieke sector loopt de zorg achter. Door te investeren in goede arbeidsvoorwaarden wordt werken in de zorg aantrekkelijker. Dat is nu hard nodig, omdat we met een hoog personeelstekort te maken hebben.

Eerste stap
Vorig jaar heeft het kabinet extra geld beschikbaar gesteld om een begin te maken met het wegwerken van de achterstanden bij met name verpleegkundigen en verzorgenden. Dit geld is in de zorgcao’s opgenomen, waardoor de arbeidsvoorwaarden van met name zorgprofessionals zijn verbeterd. NU’91 ziet dit als een goede eerste stap, maar hiermee zijn we er nog niet. We moeten er nu vooral voor zorgen dat het niet alleen bij deze eerste stap blijft. Echte waardering is nodig om huidige zorgprofessionals te behouden en nieuwe medewerkers te kunnen werven. Stella Salden, voorzitter NU’91: “Het is algemeen bekend dat er tienduizenden nieuwe zorgprofessionals nodig zijn. Die kunnen we alleen aantrekken als er daadwerkelijk geïnvesteerd gaat worden in deze mensen. We hebben de luxe niet om dit nog langer uit te stellen.”

Zeggenschap
De minister gaf in het debat duidelijk het belang van zeggenschap aan voor zorgprofessionals. Dat zowel de werkgevers en de overheid het belang van zeggenschap inzien is belangrijk. Zo krijgen zorgprofessionals een steeds duidelijkere stem. Deze lijn moeten we daarom zeker doorzetten.

Het totaalplaatje
Echter is alleen inzetten op zeggenschap volgens NU’91 niet genoeg. Salden: “Zeggenschap is ook zeggenschap over salaris en arbeidsvoorwaarden. Waardeer en beloon professionaliteit en zorg dat de salarisachterstand in de middengroepen zo snel mogelijk wordt weggewerkt.”

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Naam auteur en/of bewerkt door: NU’91
Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : NU’91
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.nu91.nl/nieuws/minister-helder-geen-extra-geld-voor-middengroepen-in-de-zorg/
Originele titel: Minister Helder: “Geen extra geld voor middengroepen in de zorg”
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers, Studenten
Datum: 2022-07-19

Relevante artikelen ...

Het loongat in de zorg moet gedicht Door vergrijzing stijgt het aantal zorgbehoevenden harder dan het aantal zorgmedewerkers Zoveel mogelijk mensen zorg en ondersteuning bieden, met de ... Arbeid & CAO Wed, 19 Oct 2022, 13:19:53
Prinsjesdag is ‘ver-van-hun-bed-show’ voor medewerkers in zorg en welzijn Zij zien het personeelstekort als grootste probleem in de sector 1 op de 3 medewerkers in zorg en welzijn vindt Prinsjesdag een ‘ver-van-hun-bed-show... Arbeid & CAO Mon, 05 Sep 2022, 19:00:50
NU’91 niet akkoord met onderhandelingsresultaat cao kraamzorg De beroepsorganisatie geeft aan dat er onvrede is onder de leden NU’91 gaat niet akkoord met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao kraamzo... Arbeid & CAO Thu, 01 Sep 2022, 07:00:38
Ongebruikelijke harde stijging ziekteverzuim Hoogste verzuim bij grote bedrijven en zorgHet gemiddelde verzuimpercentage in Nederland steeg in juli – ondanks de vakantieperiode – naar 4,5% (ten o... Arbeid & CAO Fri, 26 Aug 2022, 07:11:09
Tekst cao ziekenhuizen 2021-2023 beschikbaar De cao kent een looptijd van 1 juli 2021 tot 31 januari 2022 De laatste puntjes van de tekst van de cao ziekenhuizen 2021-2023 zijn op de ‘i’ gezet... Arbeid & CAO Sun, 29 May 2022, 11:48:15
Geen akkoord NU’91 met voorstel voor nieuwe cao ziekenhuizen Het voornaamste punt voor ons om niet akkoord te gaan, is de minimale salarisverhoging Donderdag 20 januari heeft NU’91, samen met de NVZ en overige ... Arbeid & CAO Mon, 24 Jan 2022, 19:55:40

Volg het nieuws ook via...

 

facebook Facebook

twitter Twitter

rss RSS

mail E-mail nieuwsbrief

 ZorgKrant.nl binnen Twitter.com