Bij de diverse ziekenhuizen komen werknemers een aantal keer samen voor een protestbijeenkomst om kracht te zetten bij hun eisen

Ziekenhuismedewerkers uit Alkmaar, Den Helder, Sneek, Den Haag, Nieuwegein, Utrecht en Woerden, waar in totaal ruim 15.000 medewerkers werken, nemen volgende week het stokje over in de estafetteacties van ‘ziekenhuisstakingen’. Daarmee staat de teller van ziekenhuismedewerkers die - alleen al in oktober - betrokken zijn bij de cao-acties op ca 50.000!

Ziekenhuismedewerkers van de Noordwest Ziekenhuisgroep in Alkmaar en Den Helder (15 oktober), Antonius Ziekenhuis in Sneek (16 oktober), HMC Westeinde in Den Haag (17 oktober) en de Antonius Ziekenhuizen in Nieuwegein, Woerden en Utrecht (17 oktober) zullen volgende week 24 uur lang zondagsdiensten draaien; de ‘stakingsvariant voor ziekenhuizen’. De operatiekamers, radiologie, verpleegafdelingen en tientallen andere afdelingen zijn die dag gesloten voor niet-spoedeisende zaken vanwege de cao-acties.

Bij de diverse ziekenhuizen komen werknemers een aantal keer samen voor een protestbijeenkomst om kracht te zetten bij hun eisen. Ook vragen zij hun Raden van Bestuur te tekenen voor steun en om zich achter hun personeel te stellen in het conflict met werkgeversvereniging de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ).

Propaganda ziekenhuiswerkgevers
De NVZ verspreidt inmiddels zelf een pamflet onder zorgmedewerkers met informatie over hun laatste bod. Volgens de vakbonden geeft dit een vertekend beeld. “De voorgestelde looptijd is 34 maanden, dat betekent ca 2,8% per jaar. De eenmalige 1.000 euro is bruto én naar rato van het dienstverband. En bovendien geldt de voorgestelde verhoging van de onregelmatigheidstoeslag maar voor ongeveer de helft van de ziekenhuismedewerkers,” aldus de zorgvakbonden.

Bovendien hebben de ziekenhuiswerkgevers de verslechteringsvoorstellen vakkundig uit het pamflet gelaten. Het schrappen van de bijdrage van de werkgevers aan de ziektekostenvergoeding kost werknemers structureel tussen 200 en 400 euro netto per jaar. Ook willen ze de loondoorbetaling bij ziekte verlagen. “Als je dus naar het hele plaatje kijkt, dan is het voorstel van de NVZ écht onvoldoende.”

NVZ maakt OR’en onderdeel conflict
NVZ deed afgelopen week via de ziekenhuiswerkgevers een poging om de ondernemingsraden (OR) voor haar karretje te spannen en daarmee onderdeel te maken van het conflict aan de cao-tafel. En alsof het kat- en muisspel nog niet compleet was, verzocht de NVZ deze week de vakbondsbesturen om hun cao-voorstel neutraal aan de leden voor te leggen. In een reactie schreven deze aan de NVZ: ‘We roepen de NVZ op om met onze cao-onderhandelaars terug te keren naar de onderhandelingstafel; dat is de enige juiste plek waar het overleg over een nieuwe cao kan plaatsvinden”, aldus FNV, FBZ, CNV en NU’91.

Goede cao = goede zorg
FNV Zorg & Welzijn, FBZ, NU’91 en CNV willen een goede cao voor álle 200.000 ziekenhuismedewerkers. Met een structurele salarisverhoging, een extra toeslag op loon wanneer medewerkers last-minute worden opgeroepen om te werken. Ook willen de vakbonden goede afspraken over arbeids- en rusttijden en over instroom en behoud van medewerkers.

Vakbonden: ‘’Een goede cao is nodig om de sector aantrekkelijk te houden voor nieuwe werknemers en het behoud van de huidige werknemers. Alleen daarmee kunnen we de werkdruk hanteerbaar houden en kwaliteit van zorg blijven garanderen. Zolang het eindbod van de ziekenhuiswerkgevers, met een te lage structurele loonstijging, niet van tafel is, gaan de acties door!’

Inmiddels zijn al vele tienduizenden ziekenhuismedewerkers betrokken geweest bij de zondagsdiensten in de ziekenhuizen door heel Nederland. Komende week sluiten er weer ruim 15.000 bij aan. In de betrokken ziekenhuizen volgende week werken ca: Noordwest Ziekenhuisgroep Alkmaar en Den Helder (4.000), Antonius Ziekenhuis Sneek (1.300), HMC Westeinde (4.000), Antonius Ziekenhuizen Utrecht, Nieuwegein en Woerden (5.800).

Er vallen 200.000 medewerkers onder de cao ziekenhuizen. Deze werken verspreid over 83 ziekenhuizen en 30 revalidatiecentra in Nederland.

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : FNV Zorg & Welzijn
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.fnv.nl/nieuwsbericht/sectornieuws/zorg-welzijn/2019/10/volgende-week-alleen-spoed-voor-zeven-ziekenhuizen
Originele titel: Volgende week alleen-spoed voor zeven ziekenhuizen tijdens de cao-acties ziekenhuizen
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2019-10-11

Relevante artikelen ...

CAO VVT verlengd Afgesproken is dat in september de werknemersorganisaties en werkgeversorganisaties gesprekken starten over een meerjarige CAO Werknemersverenigingen... Arbeid & CAO Wed, 23 Jun 2021, 18:19:05
Financiële schade na besmetting met COVID-19 zorgpersoneel FNV wil tegemoetkoming vanuit op te richten overheidsfonds Van de zorgmedewerkers die in de eerste golf (maart-juni 2020) COVID-19 kregen, zegt 90% n... Arbeid & CAO Tue, 23 Mar 2021, 18:25:43
Goed overleg tussen Umc’s en vakbonden Volgend overleg gepland in de week van 22 februari Op vrijdag 29 januari hebben de cao-delegatie van de NFU en de vakbonden voor de vierde keer met e... Arbeid & CAO Sun, 31 Jan 2021, 07:39:32
Hoogste ziekteverzuimcijfer zorg en welzijn sinds 2003 Het verzuimpercentage bovendien is in geen enkele andere bedrijfstak zo hoog Het ziekteverzuim onder werknemers in zorg en welzijn was in het tweed... Arbeid & CAO Tue, 29 Sep 2020, 06:45:29
Geen extra personeel ondanks oplopen werkdruk door coronavirus Dat blijkt uit een peiling onder meer dan duizend leden van de bond CNV Zorg & Welzijn Een grote meerderheid van zorgmedewerkers die lid zijn van CNV... Arbeid & CAO Fri, 06 Mar 2020, 15:21:52
Principeakkoord cao kinderopvang CNV Zorg & Welzijn is blij met dit principeakkoord omdat het recht doet aan de ontwikkelingen in de sector kinderopvang CNV Zorg & Welzijn heeft same... Arbeid & CAO Wed, 12 Feb 2020, 11:33:31