De FNV zal zich gaan beraden op vervolgstappen met haar achterban werkzaam in de algemene ziekenhuizen en revalidatiecentra

Vrijdagmiddag 24 december is na de zevende ronde onderhandelingen voor een nieuwe cao ziekenhuizen het overleg tussen de vakbonden en werkgever NVZ geklapt.

‘We zijn buitengewoon teleurgesteld’, zegt Elise Merlijn die namens FNV Zorg & Welzijn onderhandelt. ‘De 200.000 hardwerkende ziekenhuismedewerkers worden afgescheept met een loonsverhoging van 1,75% met een bodem van 70 euro en eenmalig 250 euro in anderhalf jaar tijd. Dat ligt ver onder de geschatte inflatiecorrectie van 3,8% in 2022. Hoe serieus waardeer je als werkgever dan jouw eigen werknemers die dag en nacht klaar staan om tijdens een pandemie harder te werken dan ooit? Moeten zij nu serieus eerst actie gaan voeren voor betere arbeidsvoorwaarden? We hadden ze heel graag een ander kerstgeschenk gewenst!’

De FNV zal zich gaan beraden op vervolgstappen met haar achterban werkzaam in de algemene ziekenhuizen en revalidatiecentra.