Burnout bij werkenden heeft belangrijke gevolgen voor het ziekteverzuim, maar ook voor het functioneren buiten het werk.

Dit zijn de belangrijkste conclusies van een zojuist verschenen artikel op basis van gegevens van de Netherlands Mental Health Survey and Incidence Study-2 (NEMESIS-2). Dit is een representatief onderzoek naar de psychische gezondheid van volwassenen van 18-64 jaar in de algemene bevolking, waaronder 2900 werkenden.

Hoe vaak komt het voor?

Emotionele uitputting, een belangrijk aspect van burnout, kwam bij 15% van de werkenden in milde vorm voor en bij 2,3% in ernstige vorm.

Het verband met verzuim en verminderd functioneren buiten het werk

Ernstige burnout gaat vooral samen met afwezigheid van werk, milde burnout met een verminderde kwaliteit en kwantiteit van het werk. In de berekening van het ziekteverzuim zijn deze beide aspecten van verzuim samen genomen. Degenen met ernstige burnout verzuimden vaker >7 dagen per maand (51%) dan degenen met milde (17%) en geen burnout (7%). Ook het sociaal en fysiek functioneren buiten het werk was slechter bij werkenden met burnout, vooral als ze de ernstige vorm hadden. Deze gevolgen van burnout bleken niet verklaard te worden door het tegelijkertijd hebben van een stemmingsstoornis (zoals depressie) of angststoornis.

De ziektelast wordt extra versterkt als men tegelijkertijd een psychische stoornis heeft. Werkenden met een burnout hadden vaker een stemmings- of angststoornis, vooral als de burnout ernstig was (respectievelijk 33% en 28% tegenover 8% en 7% bij degenen met een milde burnout). Niet iedereen met burnout heeft dus een psychische aandoening. Indien men naast de burnout ook een stemmings- of angststoornis had, dan was het verzuim en functioneren veel slechter dan de optelsom van deze ziektelast van de beide afzonderlijke fenomenen (dus van burnout en van een psychische stoornis).

Conclusie

Burnout vermindert niet alleen het functioneren op het werk, maar ook daarbuiten. Het implementeren van bestaande burnout preventieprogramma’s op de werkplek heeft de potentie de ‘ziektelast’ van burnout te beperken.

Bron: Trimbos-instituut


Tags bij dit artikel:


Artikelen met gelijksoortige tags:


Gegevens bij dit artikel:

  • Fotograaf of fotobureau: : INGImages
  • Datum: 13 apr 2024

 


Disclaimer bij dit artikel:
Hoewel wij ernaar streven om correcte en actuele informatie te verschaffen, kunnen wij niet garanderen dat de informatie juist is op het moment waarop deze ontvangen wordt, of dat de informatie na verloop van tijd nog steeds juist is. Informatie binnen het ZorgKrant.nl en het Zorgportaal.nl netwerk zijn niet bedoeld als een medisch advies of ter vervanging van het advies van een arts en/of BIG geregistreerde professional. Op grond van de aangeboden informatie dienen derhalve geen acties te worden ondernomen zonder voorafgaand deskundig advies.


Ongewenst of inhoudelijke vragen over dit artikel?
De meeste berichten binnen onze site zijn afkomstig van onze partners, overheid, belangenorganisaties, universiteiten en kennisorganisaties, etc. Ziet u een fout of heeft u inhoudelijke feedback? neem dan contact op met de bron van het artikel!, aangegeven onderaan ieder artikel.
Ziet u een bericht welke, ondanks onze beperkte controle, ingaat tegen onze gedragscodes, de wetgving, etc. , neem dan a.u.b. contact op met onze redactie!

Aanmelden e-mail nieuwsbrief

ZorgKrant.nl is een initiatief van de stichting Care Net Holland!