(advertentie)

Woensdag 25 april debatteert de Tweede Kamer over veiligheid in de zorg.

GGZ Nederland en haar leden willen een bijdrage leveren aan een veilige en inclusieve samenleving. Hiervoor moeten we medewerkers in de ggz een veilig werkklimaat bieden. Maar die veiligheid staat onder druk. Een toegenomen werkdruk en regeldruk zorgen dat er minder tijd en mensen zijn voor de zorg. En minder tijd en mensen betekent meer risico’s op het maken van fouten of aandacht voor het signaleren van onveilige situaties. Die cirkel willen we doorbreken.

Woensdag 25 april debatteert de Tweede Kamer over veiligheid in de zorg. GGZ Nederland vraagt Kamerleden om hulp bij het terugdringen van regeldruk, bijvoorbeeld door financiers een onderscheid te laten maken tussen een toets op kwaliteit en een toets op rechtmatigheid. Ook wil de ggz verder met het verbeteren van de opvolging van incidenten op de werkvloer. Als er aangifte gedaan moet worden door medewerkers, moet dit makkelijk kunnen. Over de knelpunten bij het doen van aangifte (beroepsgeheim, angst voor represailles of de toerekeningsvatbaarheid van de dader) zijn we in gesprek met vakorganisatie, de politie en het Openbaar Ministerie. 

Veel oplossingen voor deze knelpunten worden gevonden op casusniveau in de praktijk. Om deze oplossingen met elkaar te realiseren en te delen, willen we regionaal overlegtafels tussen ggz-aanbieders, het Openbaar Ministerie en de politie opzetten, zodat deze organisaties van elkaar kunnen leren. Aangifte doen is niet alleen maatschappelijk van belang, maar ook belangrijk om als werkgevers op te kunnen komen voor medewerkers en hen een veilige werkplek te bieden.

Lees de brief die GGZ Nederland aan Tweede Kamerleden stuurde over dit onderwerp.

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : GGZ Nederland
Wat is de URL bij deze bron?: http://www.ggznederland.nl/actueel/veiligheid-medewerkers-ggz-voorop
Originele titel: Veiligheid medewerkers ggz voorop
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2018-04-19

Relevante artikelen ...

Nieuwe productstructuur ggz en fz GGZ aanbieders verzamelen data voor nieuw model ggz en fz Sinds januari testen ggz-aanbieders op vrijwillige basis het nieuwe model. Zo verzamelen zi... GGZ Tue, 31 Oct 2017, 14:47:05
Wachttijden te hoog Het terugdringen van de wachttijden is de verantwoordelijkheid van zorgaanbieders en zorgverzekeraars. De wachttijden voor bepaalde diagnoses in de g... GGZ Wed, 11 Apr 2018, 07:22:56
Reactie over de gevolgen van de personeelstekorten in de ggz van GGZ Nederland De Groene Amsterdammer meldt dat het nijpende personeelstekort in de geestelijkegezondheidszorg leidt tot calamiteiten met mogelijke dodelijke afloop ... GGZ Wed, 06 Feb 2019, 09:53:39
Aanpak wachtlijsten ggz per regio laat verbetering zien Cliënten die dringend wachten op zorg zijn het beste geholpen met maatwerk in de regio Een deel van de regio’s slaagt er door samenwerking behoorli... GGZ Wed, 13 Feb 2019, 11:38:15
Zorgelijke analyse jaarverslagen GGZ Intrakoop en Verstegen accountants en adviseurs hebben jaarverslagen van 186 ggz-instellingen geanalyseerd en trekken een aantal zorgelijke conclusies... GGZ Sat, 12 Aug 2017, 11:19:15
Informatie over wachttijden door ggz-aanbieders 55% van de ggz-aanbieders heeft informatie aangeleverd bij Vektis over de wachttijden in de ggz Meer dan de helft van de aanbieders van geestelijke g... GGZ Sat, 10 Feb 2018, 13:35:49

(advertentie)
(advertentie)