(advertentie)

Bij de totstandkoming van de plannen werden verschillende maatschappelijke organisaties betrokken

Omdat het kabinetsplan om loondispensatie in te voeren werd geschrapt, moest staatssecretaris Van Ark (SZW) terug naar de tekentafel. Deze week verscheen haar alternatieve plan om meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen. Bij de totstandkoming van de plannen werden verschillende maatschappelijke organisaties betrokken, waaronder Wij Staan Op!, de Landelijke Cliëntenraad en Ieder(in). Hun bijdrage is zonder meer terug te zien in de uitwerking die Van Ark de Tweede Kamer toestuurde, maar toch blijven er zorgen over de positie van mensen met een beperking op de arbeidsmarkt.

Wat in positieve zin opvalt is de nadruk op het vereenvoudigen van maatregelen. Zowel voor werknemers als voor werkgevers. De staatssecretaris noemt ook het belang van de betrokkenheid van de mensen die met de maatregelen te maken krijgen en onderschrijft het belang van het VN-verdrag. Dat is ook gebleken, want Van Ark sprak uitgebreid met meerdere mensen en organisaties.

Bijstandsregime
Helaas bevatten de plannen ook een aantal onderdelen die minder tot tevredenheid stemmen. Zo blijven mensen die als gevolg van hun beperking niet fulltime kunnen werken, in veel gevallen onder het wettelijk minimumloon verdienen (wml). Zij vallen hierdoor nog steeds onder het bijstandsregime, met de bijbehorende plichten en mogelijke sancties. De veronderstelde aansporing om meer te gaan werken, is niet realistisch bij mensen die dat door hun beperking eenvoudigweg niet kunnen.

Investeren in werkgelegenheid
Helemaal afwezig in de plannen zijn investeringen in werkgelegenheid voor mensen met een beperking. De maatregelen zijn allemaal gericht op vereenvoudiging en verbetering. Dat is op zich positief, maar niet voldoende. Ook vakbonden en gemeente plaatsen vraagtekens bij de plannen van de staatssecretaris, onder meer over het (te) ambitieuze tempo en daarom onzorgvuldige uitwerking.

De staatssecretaris hoopt de nieuwe plannen in 2020 in te voeren. We verwachten dat zij mensen met een beperking en hun vertegenwoordigende organisaties blijft betrekken bij de uitwerking, zodat dit leidt tot verbeteringen waardoor de kansen op de arbeidsmarkt voor alle mensen met een beperking toenemen.

Lees hier de Kamerbrief en uitwerking van staatssecretaris Van Ark

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : Ieder(in)
Wat is de URL bij deze bron?: https://iederin.nl/nieuws/18390/nieuwe-kabinetsplannen-arbeidsgehandicapten/
Originele titel: Nieuwe kabinetsplannen arbeidsgehandicapten
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers, Mantelzorgers, Studenten
Datum: 2018-11-26

Relevante artikelen ...

Wet Zorg en Dwang moet verbeterd De Tweede Kamer bespreekt aanpassingen van de Wet Zorg en Dwang Maak de uitvoering van de Wet Zorg en Dwang makkelijker, dat is de oproep van elf lan... Management & beleid Tue, 25 May 2021, 15:37:05
Aanbesteden in de zorg door nieuwe wet vereenvoudigd Minder markt, meer samenwerking De ministerraad is akkoord gegaan met het wetsvoorstel maatschappelijk verantwoord inkopen Jeugdwet en Wmo 2015. Het ... Management & beleid Mon, 26 Apr 2021, 15:55:03
Verklein gezondheidsverschillen en ongelijkheid in de samenleving “Wissels omzetten voor een veerkrachtige samenleving”, is de titel van het RVS-advies aan het kabinet Kom met een nationaal programma om gezondheidsv... Management & beleid Wed, 10 Mar 2021, 10:39:06
Oproep Borstkankervereniging en KWF bevolkingsonderzoek te heroverwegen Het bevolkingsonderzoek is bedoeld voor vrouwen tussen de 50 en 75 jaar, met het idee om borstkanker zo vroeg mogelijk op te sporen Door personeelste... Management & beleid Wed, 02 Dec 2020, 15:47:37
Door betere overgang en samenwerking tussen zorgwetten langer thuis wonen In 2040 zal het huidige aantal 65-plussers in Nederland verdubbelen naar 5 miljoen De toename van het aantal ouderen in Nederland heeft grote gevolge... Management & beleid Mon, 09 Nov 2020, 20:08:49
Actualisatie handreikingen Bezoek en logeren en Dagbesteding Op basis van de geleerde lessen van de eerste corona-golf wil de sector zich vooral richten op (lokaal) maatwerk De Handreikingen Bezoek en logeren e... Management & beleid Thu, 05 Nov 2020, 13:17:20