De gemiddelde verzuimduur is korter, 26 dagen in vergelijking met 38 dagen in 2021

Uit de jaarcijfers van Arbo Unie blijkt dat het aantal verzuimmeldingen in 2022 ruim dertig procent meer was ten opzichte van 2021. De pieken in verzuim zijn in maart en december, maanden waarin er een ‘griep’golf was. De sectoren detailhandel, industrie, onderwijs en dienstverlening laten een wat hogere decemberpiek zien. De gemiddelde verzuimduur is korter, 26 dagen in vergelijking met 38 dagen in 2021. De cijfers laten geen verschuiving zien in verzuimoorzaken. Het aandeel psychisch verzuim is in 2022 over de hele linie gelijk gebleven ten opzichte van voorgaande jaren.

Prof. dr. Corné Roelen, bedrijfsarts bij Arbo Unie en hoogleraar bedrijfsgeneeskunde aan de Rijksuniversiteit Groningen verklaart de kortere verzuimduur: “Na twee winters met corona en sociale maatregelen om de verspreiding van virussen te voorkómen, zien we nu weer de normale ziekmeldingen met verkoudheid en griep, bijvoorbeeld in de decemberpiek.” Verder merkt Roelen ook dat  mensen bij een negatieve coronatest sneller weer naar het werk gaan. “Er zijn personeelstekorten en mensen voelen zich verantwoordelijk. Ze willen collega’s niet in de steek laten nu de werkdruk hoog is in een periode die gekenmerkt wordt door schaarste op de arbeidsmarkt.”

Oorzaken verzuim
Er is in 2022 weinig veranderd in de verzuimoorzaken. Met name het aandeel psychisch verzuim is niet substantieel toegenomen. Roelen: “We hadden verwacht dat na twee coronajaren mensen moeite zouden hebben met alle aanpassingen aan relatief snelle veranderingen door corona. Maar Nederlanders zijn veerkrachtig en kennelijk al gewend aan de nieuwe manier van werken. Soms iets vaker thuis, vaker online vergaderen, we doen het allemaal en dat bevalt de meesten prima. Daar waar anderhalf jaar geleden de schrik er nog goed in zat bij een positieve zelftest, lijkt corona nu een plaats te hebben ingenomen in de categorie verkoudheid/griep. Mensen met long covid klachten spreek ik nog zelden.”

Blijven opletten
Arbo Unie adviseert werkgevers voor 2023 wel alert te blijven op mogelijk psychisch verzuim. De schaarste op de arbeidsmarkt is nog lang niet voorbij. Dat betekent dat er  op het huidige personeel een blijvende druk ligt al het werk voor elkaar te krijgen. En daarbij spelen er ook andere zaken als inflatie en de energiecrisis die ook impact hebben op mensen. 

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Naam auteur en/of bewerkt door: Arbo Unie
Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : Arbo Unie
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.arbounie.nl/werkgever/nieuws/persbericht-arbo-unie-33-procent-meer-ziekmeldingen-in-2022
Originele titel: Arbo Unie: 33% meer ziekmeldingen in 2022 - December 10-15% meer ziekmeldingen
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2023-01-09

Relevante artikelen ...

Kille Kerst voor Long Covid slachtoffers zorg De minister weigert zelf een regeling te bieden CNV Zorg & Welzijn is bijzonder ontevreden met het voorstel van minister Helder (Langdurige Zorg) om ... Arbeid & CAO Sat, 17 Dec 2022, 15:07:11
Geen deelname aan programma Toekomstbestendige Arbeidsmarkt Zorg (TAZ) door ActiZ Een toekomstbestendige arbeidsmarkt in de zorg is onmogelijk als verbetering van salarissen in de zorg voor het kabinet onbespreekbaar is ActiZ, bran... Arbeid & CAO Thu, 03 Nov 2022, 06:38:35
Onder jongeren in de zorgsector neemt verzuim sterk toe Een stijging van 26 procent ten opzichte van dezelfde periode een jaar geleden Het voortschrijdend jaarpercentage van het verzuim onder jonge werknem... Arbeid & CAO Thu, 08 Sep 2022, 13:02:43
Ongebruikelijke harde stijging ziekteverzuim Hoogste verzuim bij grote bedrijven en zorgHet gemiddelde verzuimpercentage in Nederland steeg in juli – ondanks de vakantieperiode – naar 4,5% (ten o... Arbeid & CAO Fri, 26 Aug 2022, 07:11:09
Meeste verpleeghuizen hebben voldoende persoonlijke aandacht voor de bewoner Scholing en aandacht voor het behouden van zorgmedewerkers is daarom extra belangrijk Zorgverleners in verpleeghuizen geven persoonlijke aandacht aan... Arbeid & CAO Thu, 23 Jun 2022, 13:50:52
Rapport longcovidmeldpunt aangeboden aan Tweede Kamer 4.800 mensen hebben zich bij de FNV gemeld, waarvan ruim 4.200 uit de zorg De FNV biedt op dinsdag 14 juni een rapport met de resultaten van het me... Arbeid & CAO Mon, 13 Jun 2022, 18:26:37

Volg het nieuws ook via...

 

facebook Facebook

twitter Twitter

rss RSS

mail E-mail nieuwsbrief

 ZorgKrant.nl binnen Twitter.com