Vanaf 1 januari 2020 wordt de VS (verpleegkundig specialist) in twee specialisaties ingedeeld

Het College Specialismen Verpleegkunde (CVS) heeft besloten de voorheen vijf verpleegkundige specialismen terug te brengen tot twee. Vanaf 1 januari 2020 wordt de VS in twee specialisaties ingedeeld: algemene gezondheidszorg (AGZ) en geestelijke gezondheidszorg (GGZ).

Download: het nieuwe Beroepsprofiel verpleegkundig specialist op de site van ActiZ

De ouderenzorg is één van de beschreven expertisegebieden. Elke VS AGZ heeft een generieke basis in de algemene gezondheidszorg, en legt zich binnen het aandachtsgebied toe op een expertisegebied. Dit expertisegebied is de basis waarvan zij tijdens de (praktijk)opleiding, omscholing, bij- en nascholing verdere specifieke deskundigheid heeft opgedaan.

De VS AGZ is (sinds 1 september 2018 definitief, Regeling zelfstandige bevoegdheid verpleegkundig specialisten) een zelfstandig behandelaar en kan in de ouderenzorg, zowel in het verpleeghuis als de wijkverpleging kwalitatief goede zorg en continuïteit bieden. Daarnaast is de inzet van een VS naast de Specialist Ouderengeneeskunde als zelfstandig behandelaar mogelijk en kan de VS voorbehouden handelingen indiceren en verrichten.

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : ActiZ
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.actiz.nl/nieuws/vernieuwing-beroepsprofiel-voor-verpleegkundig-specialist
Originele titel: Vernieuwing beroepsprofiel voor verpleegkundig specialist
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2019-03-08

Relevante artikelen ...

Één van de oplossingen voor schaars personeel kan het Papa- en mamacontract zijn In Living Labs experimenteren leden van ActiZ met mogelijke oplossingen Eerst je kinderen naar school brengen en dan beginnen aan je dienst. Het is é... Arbeid & CAO Thu, 14 Jul 2022, 07:16:50
Zorgmedewerkers blijven erg gemotiveerd Uit onderzoek blijkt dat medewerkers in de verpleging, verzorging en thuiszorg trots zijn op het werk dat zij doen Medewerkers in de verpleging, verz... Arbeid & CAO Mon, 09 May 2022, 20:24:07
Zorgmedewerkers moeten eerlijke beloning krijgen Het uitblijven van de beloofde ruimte voor loonsverhoging in het coalitieakkoord is voor ActiZ onbegrijpelijk en onaanvaardbaar Erken de zorg voor kw... Arbeid & CAO Sun, 06 Mar 2022, 06:45:04
Verpleeghuismedewerkers kampen met burn-out klachten Dit blijkt uit een onderzoek van het Universitair Netwerk Ouderenzorg van het UMCG en het Universitair Netwerk van het LUMC Eén op de vijf medewerker... Arbeid & CAO Tue, 01 Dec 2020, 18:54:12
KLM en ActiZ blij met samenwerking Samen met ActiZ werden mensen van de cabin crew geïnteresseerd voor een overstap naar de ouderenzorg De coronacrisis brengt veel nieuwe initiatieven ... Arbeid & CAO Mon, 23 Nov 2020, 10:52:23
Is de Wet BIG toekomstbestendig? De belangrijkste redenen om de Wet BIG te vernieuwen zijn de maatschappelijke ontwikkelingen Minister van Ark heeft een lijn aangekondigd voor een ve... Arbeid & CAO Mon, 09 Nov 2020, 13:52:30

Volg het nieuws ook via...

 

facebook Facebook

twitter Twitter

rss RSS

mail E-mail nieuwsbrief

 ZorgKrant.nl binnen Twitter.com