(advertentie)

Gelijk weer aan het werk in de zorg na terugkomst uit een ‘oranje’ land levert risico’s op

CNV Zorg & Welzijn is niet te spreken over de uitzondering die VWS wil maken voor zorgpersoneel dat van vakantie terugkeert uit zogenaamde ‘oranje’ landen. Volgens VWS hoeven deze zorgwerkers niet in quarantaine, in tegenstelling tot andere burgers die daartoe door de overheid verplicht worden.

Aaldert Mellema, cao-onderhandelaar CNV Zorg & Welzijn zegt in het televisieprogramma Eenvandaag: “Dit is het zoveelste voorbeeld van hoe het ministerie in de coronacrisis de zorgmedewerkers op de werkvloer voor voldongen feiten stelt. Gelijk weer aan het werk in de zorg na terugkomst uit een ‘oranje’ land levert risico’s op. Zeker als er in zorginstellingen niet voldoende beschermingsmiddelen voorhanden zijn. Die risico’s zijn er niet alleen voor henzelf, maar zeker ook voor de patiënten en cliënten waarmee ze werken.”

CNV Zorg & Welzijn vindt het moeilijk te aanvaarden dat zorgpersoneel zo hard nodig is, dat een quarantaine na terugkomst uit een ‘oranje’ land niet hoeft, terwijl die uitzonderlijke positie in de afgelopen tijd niet heeft geleid tot een structureel hogere beloning. Het kabinet wil van deze beroepsgroep wél de lasten, maar gunt hen geen lusten.

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Naam auteur en/of bewerkt door: CNV Zorg & Welzijn / Andre van der Vlugt
Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : CNV Zorg & Welzijn
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.cnvconnectief.nl/
Originele titel: CNV: Geen quarantaine voor zorgpersoneel dat terugkomt uit ‘oranje’ landen?
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2020-08-23

Relevante artikelen ...

Onderhandelaarsakkoord cao Jeugdzorg Daarin staat onder meer een loonstijging van 8 procent over drie jaar en een eenmalig bedrag van 250 euro Vakbonden FNV, CNV en FBZ en brancheverenig... Arbeid & CAO Tue, 12 Apr 2022, 06:12:02
CNV Zorg & Welzijn akkoord met cao ziekenhuizen Meer dan 80 procent van de leden stemden voor Leden van CNV Zorg & Welzijn hebben in grote meerderheid ingestemd met het principeakkoord dat de onder... Arbeid & CAO Mon, 14 Feb 2022, 12:18:33
Toch akkoord cao Ziekenhuizen De nieuwe cao heeft een looptijd tot en met 31 januari 2023 Na maanden van onderhandelen en nadat er acties dreigden heeft CNV Zorg & Welzijn, samen ... Arbeid & CAO Thu, 20 Jan 2022, 21:57:20
‘Frontberichten’ van zorgpersoneel voortgezet door de CNV De vakbond vindt het belangrijk dat medewerkers in de zorg kunnen blijven laten zien hoe hun werk eruit ziet in de coronatijd Medewerkers in zorg en ... Arbeid & CAO Thu, 09 Dec 2021, 18:50:15
Voor werk en scholing kwetsbare werkenden is Europees geld beschikbaar Het geld is onderdeel van een omvangrijk herstelpakket van de EU Sectorfondsen en sociale partners kunnen vanaf deze week subsidieaanvragen indienen ... Arbeid & CAO Tue, 12 Oct 2021, 15:18:58
Ultimatum vakbonden onjuist geadresseerd stelt de NFU De vakbonden hebben een ultimatum aan de NFU gesteld Als de NFU de vakbonden niet voor 6 september a.s. tegemoet komt met een loonsverhoging van 3% v... Arbeid & CAO Mon, 23 Aug 2021, 17:48:29