Zorgpersoneel niet geholpen met het plakken van financiële pleisters

CNV Zorg & Welzijn is ontevreden over de zogenaamde ‘Prinsjesdag deal’. Zorgpersoneel zou geen structurele loonsverhoging krijgen maar opnieuw een éénmalige bonus van 500 euro. Volgens CNV Zorg & Welzijn voorzitter Anneke Westerlaken is zorgpersoneel niet geholpen met het plakken van financiële pleisters, maar is structurele waardering op zijn plaats.

Westerlaken: “De éénmalige bonus van dit jaar van 1000 euro wordt uitgekeerd vanwege de extra inspanningen van zorgpersoneel tijdens de coronacrisis. Nu al bepalen dat de bonus voor het volgend jaar daarvan slechts de helft is, is voorbarig. Het kabinet en de coalitiepartijen hebben steeds gezegd dat loonsverhogingen in de zorg een zaak zijn van sociale partners. Laat het kabinet er dan ook voor zorgen dat sociale partners voldoende ruimte krijgen om goede loonafspraken te kunnen maken.”

CNV Zorg & Welzijn blijft bij het standpunt dat structurele herwaardering  voor de zorgsector nodig is. Het is nu al duidelijk dat de ruimte die het kabinet daarvoor beschikbaar (de zogenaamde OVA-ruimte) zal dalen. Daarbij zullen pensioenpremies stijgen, waardoor de ruimte voor goede loonafspraken krap wordt. De uitstroom van werknemers uit de zorg en het ziekteverzuim stijgen ook nog steeds. De door het kabinet voorgenomen belastingverlaging zal deze trends slechts ten dele keren.

Aan de cao-tafels zal de broodnodige herwaardering de komende tijd uiteraard het belangrijkste onderwerp van gesprek zijn. Van de grote deelsectoren Ziekenhuis en VVT loopt de cao in de zomer van 2021 af, de cao UMc’s loopt tot het eind van dit jaar. Ongeveer een miljoen medewerkers in de zorg krijgen in 2021 een nieuwe cao. 

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Naam auteur en/of bewerkt door: CNV Zorg & Welzijn / Andre van der Vlugt
Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : CNV Zorg & Welzijn
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.cnvconnectief.nl/
Originele titel: CNV: Structureel betere beloning zorgpersoneel blijft nodig
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2020-08-27

Relevante artikelen ...

25 november derde stakingsdag umc’s als goed cao-akkoord uitblijft De ontevredenheid onder umc-werknemers is heel groot, er moet iets gebeuren om de werkdruk en personeelstekorten terug te dringen Vakbonden CNV, FNV,... Arbeid & CAO Mon, 08 Nov 2021, 16:31:52
Verbetering arbeidsvoorwaarden met meer draagvlak bij bonden De NFU streeft er naar om de werkomstandigheden verder te kunnen verbeteren met de vrijgekomen financiële ruimte uit Den Haag De tweede actiedag in a... Arbeid & CAO Wed, 27 Oct 2021, 07:43:05
Meer dan miljoen zorgbonussen toegewezen Zorgverleners aan wie de zorgbonus 2021 is toegekend, krijgen netto bijna 385 euro op hun rekening bijgeschreven Meer dan een miljoen zorgverleners z... Arbeid & CAO Mon, 25 Oct 2021, 13:54:30
Teleurstelling NFU over tweede actiedag De NFU en de umc’s hebben begrip voor de vraag van medewerkers in de umc’s Op dinsdag 26 oktober 2021 wordt in alle umc’s in Nederland een landelijke... Arbeid & CAO Fri, 22 Oct 2021, 15:45:54
Voor werk en scholing kwetsbare werkenden is Europees geld beschikbaar Het geld is onderdeel van een omvangrijk herstelpakket van de EU Sectorfondsen en sociale partners kunnen vanaf deze week subsidieaanvragen indienen ... Arbeid & CAO Tue, 12 Oct 2021, 15:18:58
Moties moeten snel uitgevoerd worden stelt de voorzitter NFU Vooralsnog stelt de overheid geen extra gelden beschikbaar De medewerkers van de umc’s verdienen een goede cao, met een passende beloning en aantrekk... Arbeid & CAO Wed, 11 Aug 2021, 12:30:15