Vakbonden en werkgevers hebben de afgelopen periode intensief gesproken over een nieuwe cao

De huidige cao VVT blijft voorlopig nog van kracht. Vakbonden en werkgevers zijn met elkaar in gesprek over een nieuwe cao. Tot die er is blijft de huidige cao voor medewerkers in de verpleging, verzorging, thuiszorg en jeugdgezondheidszorg gelden.

Meer tijd
Vakbonden en werkgevers hebben de afgelopen periode intensief gesproken over een nieuwe cao. Om tot een nieuwe cao te komen is er meer duidelijkheid nodig over de loonruimte. Het is nog onduidelijk wat de impact van het pensioenakkoord en de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is op de totale loonkosten. De vakbonden (CNV Zorg & Welzijn, FBZ, FNV Zorg & Welzijn en Nu ’91) hebben daarom met de werkgeversorganisaties ActiZ en ZorgthuisNL afgesproken deze effecten eerst te onderzoeken. In september worden de gesprekken over de nieuwe cao vervolgd.

Huidige cao
De huidige cao VVT werd in 2018 afgesloten voor de periode 2018 tot 1 juli 2019. Naast een structurele loonsverhoging van 4% staan in de huidige cao afspraken als: 

  • verhoging van de stagevergoeding naar €400,-.
  • meetelling van gewerkte meeruren bij de berekening van de hoogte van de eindejaarsuitkering en het vakantiegeld.
  • verhoging van 10% voor eerste en tweedejaars studenten BBL;
  • de komst van oriëntatiebanen voor zij-instromers: tegen een vergoeding van €1800,- per maand kunnen zij zich drie maanden lang oriënteren op een baan in de ouderenzorg.

Goed werkgeverschap
ActiZ wil in een nieuwe cao nog betere voorwaarden scheppen, zodat alle generaties medewerkers gezond en met plezier langdurig kunnen (blijven) werken in de ouderenzorg. Daar hoort een goed salaris bij (we zijn er trots op dat er ook in de crisisjaren altijd een loonsverhoging geboden kon worden), maar er komt wat ActiZ betreft meer bij kijken. Belangrijke elementen voor een nieuwe cao zijn voor ActiZ ook het tegengaan van werkdruk en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : ActiZ
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.actiz.nl/nieuws/huidige-cao-vvt-blijft-nog-van-kracht
Originele titel: Huidige cao VVT blijft nog van kracht
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2019-07-09

Relevante artikelen ...

Voorstel voor salaris umc-medewerkers door NFU De vakbonden hebben het voorstel afgewezen. Partijen zijn zonder resultaat uit elkaar gegaan De NFU heeft op dinsdag 29 november 2022 tijdens het ove... Arbeid & CAO Tue, 29 Nov 2022, 22:48:30
Veel te weinig geboden door de werkgevers in de kinderopvang Het laatste bod van de werkgever wordt door CNV Zorg & Welzijn als volstrekt onvoldoende beoordeeld Na intensief overleg tussen vakbonden en werkgeve... Arbeid & CAO Wed, 23 Nov 2022, 07:42:18
Proef met regionaal collectief werkgeverschap Een werknemer kan tijdelijk (geheel of gedeeltelijk) in dienst treden van meerdere werkgevers Vakbond CNV Zorg & Welzijn en het samenwerkingverband d... Arbeid & CAO Thu, 09 Jun 2022, 12:38:52
Zorgmedewerkers blijven erg gemotiveerd Uit onderzoek blijkt dat medewerkers in de verpleging, verzorging en thuiszorg trots zijn op het werk dat zij doen Medewerkers in de verpleging, verz... Arbeid & CAO Mon, 09 May 2022, 20:24:07
Minister Helder tot haast gemaand met Longcovidfonds FNV-vicevoorzitter Kitty Jong: ‘Wij hebben niets meer van onze vraag om een Longcovidfonds vernomen sinds het gesprek met de minister" De FNV heeft 2... Arbeid & CAO Wed, 23 Feb 2022, 15:42:17
‘Frontberichten’ van zorgpersoneel voortgezet door de CNV De vakbond vindt het belangrijk dat medewerkers in de zorg kunnen blijven laten zien hoe hun werk eruit ziet in de coronatijd Medewerkers in zorg en ... Arbeid & CAO Thu, 09 Dec 2021, 18:50:15

Volg het nieuws ook via...

 

facebook Facebook

twitter Twitter

rss RSS

mail E-mail nieuwsbrief

 ZorgKrant.nl binnen Twitter.com