(advertentie)

Beroepsgroepen zoals roostermakers, schoonmakers die niet onder de zorgwetgeving vallen en maatschappelijk werkers zijn mogelijk van de bonusregeling uitgesloten

CNV Zorg & Welzijn reageert gereserveerd op de nieuwe informatie over de éénmalige bonus voor zorgpersoneel dat zich extra heeft ingespannen tijdens de coronacrisis.

Het ministerie van VWS schetst de groep ontvangers van de bonus van 1000 euro netto als volgt: ‘in dienst zijn dan wel ingehuurd als ZZP-er door zorgaanbieders die uitvoering geven aan de Zorgverzekeringswet, Wet langdurige zorg, Wet maatschappelijke ondersteuning, Wet publieke gezondheid en Jeugdwet en minder dan twee keer modaal (€ 73.000) verdienen bij een voltijd dienstverband (dit is vergelijkbaar met FWG 65 Ziekenhuizen en VVT eindschaal)’.

Volgens CNV Zorg & Welzijn worden andere beroepsgroepen zoals roostermakers, schoonmakers die niet onder de zorgwetgeving vallen en maatschappelijk werkers mogelijk ten onrechte van de bonusregeling uitgesloten.

Anneke Westerlaken, voorzitter CNV Zorg & Welzijn: “Het ministerie gaat vooralsnog aan bepaalde beroepsgroepen voorbij die zich óók het snot voor de ogen hebben gewerkt. In de regeling is het nog steeds aan werkgevers om te bepalen wie er wel of niet voor de bonus in aanmerking komen. Hier moeten zij wel ruimschoots de mogelijkheden voor krijgen. Dat betekent ook hier de belofte van diepe zakken van de overheid. Ik blijf er overigens bij dat de bonus niet meer dan een opstapje zou moeten zijn naar een structurele loonsverhoging voor al het zorgpersoneel, waarvoor het kabinet in de volgende begroting de ruimte moet scheppen.”

De éénmalige bonus van 1000 euro, voor zorgpersoneel dat tijdens de eerste coronagolf extra hard heeft gewerkt, is het gevolg van een in maart Kamerbreed aangenomen motie. 

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Naam auteur en/of bewerkt door: CNV Zorg & Welzijn
Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : CNV Zorg & Welzijn
Wat is de URL bij deze bron?: https://zorgenwelzijn.cnvconnectief.nl/
Originele titel: CNV Zorg & Welzijn: ‘Nog steeds veel onduidelijkheid rondom coronabonus zorgpersoneel’
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2020-07-30

Relevante artikelen ...

2,25 miljard extra nodig voor zorg volgens alternatieve troonrede Met twee eenmalige bonussen zijn de werkdruk en het personeelstekort echt niet opgelost De vakbonden FNV, FBZ en CNV hebben berekend dat er minimaal ... Arbeid & CAO Thu, 03 Sep 2020, 15:23:40
Actieweek Zorg en Welzijn-1 t/m 5 sept Er wordt geapplaudisseerd, maar niet geïnvesteerd in de zorgmedewerkersDe coronacrisis heeft ons laten zien hoe essentieel de zorg is voor onze samenl... Arbeid & CAO Fri, 28 Aug 2020, 12:47:24
Betere beloning zorgpersoneel blijft nodig Zorgpersoneel niet geholpen met het plakken van financiële pleisters CNV Zorg & Welzijn is ontevreden over de zogenaamde ‘Prinsjesdag deal’. Zorgpers... Arbeid & CAO Thu, 27 Aug 2020, 17:38:23
Zorgpersoneel niet in quarantaine Gelijk weer aan het werk in de zorg na terugkomst uit een ‘oranje’ land levert risico’s op CNV Zorg & Welzijn is niet te spreken over de uitzondering... Arbeid & CAO Sun, 23 Aug 2020, 10:09:28
Verwerpen motie over structurele loonsverhoging zorgpersoneel schandalig Nadat er voor ze is geklapt, gezongen, gekookt, gezwaaid, en schouderklopjes aan ze zijn uitgedeeld, krijgt het zorgpersoneel nu een trap na Vakbond ... Arbeid & CAO Tue, 23 Jun 2020, 15:04:55
Uitkijken met opstarten reguliere en uitgestelde zorg In een enquête onder meer dan tweeduizend zorgmedewerkers geeft een derde aan toe te zijn aan een pauze CNV Zorg & Welzijn waarschuwt dat de zorg die... Arbeid & CAO Fri, 01 May 2020, 14:22:22