(advertentie)

De belangrijkste redenen om de Wet BIG te vernieuwen zijn de maatschappelijke ontwikkelingen

Minister van Ark heeft een lijn aangekondigd voor een verkenning naar de toekomstbestendigheid van de Wet Beroepen Individuele Gezondheidszorg (Wet BIG) met een kamerbrief.

Wet beter laten aansluiten op de behoefte in de praktijk
De belangrijkste redenen om de Wet BIG te vernieuwen zijn de maatschappelijke ontwikkelingen, zoals opkomende technologie, het werken over domeinen heen en het steeds meer werken in team en netwerkverband, meer inzet op collectieve zorg zoals preventie, en de vraag om meer flexibiliteit in het kader van een veranderende zorgvraag. Met behulp van een stuurgroep waarin ActiZ in BOZ (branches in de zorg) participeerde zijn deze ontwikkelingen nader besproken en langs de verschillende uitgangspunten van de Wet BIG gelegd. Onder meer is besproken:

  • Het doel van de Wet BIG het beschermen van de cliënt tegen ondeskundig en onzorgvuldig handelen;
  • de rol van de wet bij het bewaken en bevorderen van de kwaliteit van de beroepsuitoefening van de BIG geregistreerde beroepen (opleiding, titel en registratie);
  • de voorbehouden handelingen en het uitvoeren hiervan en de opdracht verstrekken aan functioneel zelfstandigen en niet-zelfstandig bevoegden en de bijbehorende bekwaamheid;
  • het tuchtrecht dat van toepassing is op alle BIG-geregistreerde beroepen.

Aankondiging nadere onderzoeken
De besprekingen hebben tot de conclusie geleid dat het doel en het wettelijk kader van de Wet BIG volstaan, maar op sommige onderdelen aanpassingen gerechtvaardigd zijn om in te spelen op de eerder genoemde actuele ontwikkelingen. Daarvoor wordt nader onderzoek gedaan naar de voorbehouden handelingen, deskundigheidsbevordering in het kader van herregistratie en de werking van het tuchtrecht.

Lees de brief hier

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Naam auteur en/of bewerkt door: ActiZ
Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : ActiZ
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.actiz.nl/nieuws/verkenning-toekomstbestendigheid-wet-big
Originele titel: Verkenning toekomstbestendigheid Wet BIG
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2020-11-09

Relevante artikelen ...

Door tweede golf is er behoefte aan extra handen Omdenken noodzakelijk door groot tekort aan VIG’ers De tweede coronagolf lijkt een feit. In het voorjaar gingen veel zorgprofessionals extra werken. ... Arbeid & CAO Wed, 07 Oct 2020, 09:59:35
Werk gemaakt van erkenning slachtoffers gevaarlijke stoffen Ernstig ziek worden of zelfs overlijden door je werk mag niemand overkomen Mensen die ernstig ziek zijn geworden door het werken met gevaarlijke stof... Arbeid & CAO Tue, 14 Jul 2020, 12:25:49
Nieuw examenmodel herregistratie in aantocht Verpleegkundigen die voor de BIG- herregistratie niet voldoen aan de werkervaringseis bestaat de mogelijkheid zich te laten herregistreren Voor ... Arbeid & CAO Mon, 06 Jul 2020, 10:52:21
Leden ActiZ stemmen in met CAO-VVT Leden van ActiZ stemden tijdens een extra ALV in met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao-VVT Een ruime meerderheid van de leden van Acti... Arbeid & CAO Thu, 24 Oct 2019, 17:47:32
Afname personeelstekort niet genoeg Nog steeds is er behoefte aan 12.000 verpleegkundigen in de wijk en 50.000 medewerkers in verpleeghuizen De afname van het personeelstekort in de zor... Arbeid & CAO Sun, 26 May 2019, 16:05:23
BIG-nummer moet actief bekend gemaakt worden De berichtgeving heeft tot grote verontwaardiging geleid in het veld In een nieuwsbericht meldt het CIBG dat door een wijziging in de Wet BIG-zorgver... Arbeid & CAO Wed, 20 Mar 2019, 11:08:56