(advertentie)

Met de compensatie biedt IZZ haar leden extra steun in coronatijd

Stichting IZZ gaat zorgmedewerkers met een collectieve IZZ Zorgverzekering ook in 2022 het verplichte eigen risico van 385 euro compenseren als zij corona oplopen en daardoor hun eigen risico moeten aanspreken. Daarnaast kunnen zorgmedewerkers die hier in 2021 al gebruik van maakten, dit komend jaar opnieuw doen als zij kampen met ernstige (Long) COVID klachten en zijn verwezen naar de regeling vanuit de overheid ‘Paramedische herstelzorg na COVID-19’. Met de compensatie biedt IZZ haar leden extra steun in coronatijd. Cruciale steun, waar steeds meer zorgmedewerkers om vragen: sinds november 2020 al ruim 900 zorgmedewerkers. IZZ verwacht dat dit einde van dit jaar oploopt tot zeker 1000 aanvragen van zorgmedewerkers.

Impact corona
Dat corona een zware wissel trekt op zorgmedewerkers, bleek in september al uit onderzoek van IZZ: 81% piekert over corona, 18% is afgelopen jaar besmet met Covid-19, 47% had daar langdurig klachten van. Dit is een kwart meer dan het landelijk gemiddelde (37%). Bovendien gebruiken zorgmedewerkers voor het eerst in vijf jaar minder fysiotherapie en psychische zorg. Terwijl 37% afgelopen jaar heeft verzuimd en zij kampen met veel lichamelijke en psychische klachten.

Roland Kip, algemeen directeur van Stichting IZZ: ‘Deze cijfers liegen er niet om. Voor het tweede opeenvolgende coronajaar cijferen zorgmedewerkers zich weer weg. Dat legt een enorme hypotheek op hun inzet en werkplezier.  Dit én het inzicht dat het eigen risico voor zorgmedewerkers soms een drempel opwerpt om benodigde zorg te gebruiken, maakt dat we hen ook volgend jaar steunen met deze financiële compensatie. We vinden het belangrijk om daarin ook oog te hebben voor de relatief grote groep zorgmedewerkers met langdurige COVID en hen te steunen met een (extra) mogelijkheid voor compensatie van hun eigen risico.’

‘We willen hiermee het herstel van zorgmedewerkers bevorderen en hen helpen om gezond hun werk te blijven doen.’ Roland Kip, directeur IZZ

Herstelhulp
Kip vervolgt: ‘We willen hiermee het herstel van zorgmedewerkers bevorderen en hen helpen om gezond hun werk te blijven doen. Het is dan ook goed dat steeds meer zorgmedewerkers vragen om compensatie van hun eigen risico nadat zij zelf corona hebben opgelopen en daardoor hun eigen risico moesten aanspreken. Het mag en kan niet zo zijn dat zij vanwege de aard van hun werk corona oplopen, daar ziek van worden en ook nog eens de rekening krijgen voor het eigen risico van hun zorgverzekering of voor behandelkosten.

Meer steun noodzakelijk
Volgens Kip is het cruciaal dat zorgmedewerkers meer steun krijgen bij de verwerking van de impact die corona fysiek en mentaal op hen heeft. ‘Zij staan al lange tijd onder hoge druk. De opnieuw oplopende coronabesmettingen maar ook de inhaalzorg voert deze druk verder op. Willen we voorkomen dat ze langdurig uitvallen of zelfs de zorg verlaten, dan moeten zij meer steun krijgen bij het gezond blijven doen van hun werk. ‘Hier ligt een cruciale rol voor de werkgevers en leidinggevenden. Ook de overheid moet meer investeren in preventie en het behoud van het zorgpersoneel zelf’, aldus Kip.

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Naam auteur en/of bewerkt door: IZZ
Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : IZZ
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.izz.nl/groeiend-aantal-zorgmedewerkers-vraagt-om-compensatie-eigen-risico
Originele titel: zorgmedewerkers vraagt om compensatie eigen risico na corona
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2021-11-09

Relevante artikelen ...

Tekort aan ggz-personeel moet dringend duurzaam worden opgelost Met de geraamde oplopende tekorten aan arbeidskrachten, wordt deskundige ggz steeds meer een schaars goed Op dit moment is een tekort van 4.200 arbei... Arbeid & CAO Mon, 04 Jul 2022, 09:17:09
Gehandicaptenzorg kan moeilijk personeel vinden Vooral de grotere instellingen leveren intensieve zorg, waardoor het werk fysiek en mentaal zwaar is Voor werkgevers in de gehandicaptenzorg is het s... Arbeid & CAO Wed, 22 Jun 2022, 14:04:14
Zorg- en welzijnsmedewerkers in houdgreep van werkdruk 1 op de 3 medewerkers verwacht dat hoge werkdruk snel sterk toeneemt 11Terwijl Nederland van het coronaslot is, zitten zorg- en welzijnsmedewerkers i... Arbeid & CAO Mon, 07 Mar 2022, 13:59:58
‘Frontberichten’ van zorgpersoneel voortgezet door de CNV De vakbond vindt het belangrijk dat medewerkers in de zorg kunnen blijven laten zien hoe hun werk eruit ziet in de coronatijd Medewerkers in zorg en ... Arbeid & CAO Thu, 09 Dec 2021, 18:50:15
Jonge zorgmedewerkers zijn positief over werkbeleving Uit onderzoek blijkt dat de werkbeleving van medewerkers in de zorg stabiel is gebleven met een gemiddelde van 7,3 Ondanks een heftig coronajaar, war... Arbeid & CAO Wed, 19 May 2021, 11:53:41
Werk maken van het SER-advies over de arbeidsmarkt in de zorg Steun voor SER advies over arbeidsmarkt zorg ‘De opdracht is duidelijk’, stelt Conny Helder, bestuurslid van ActiZ branchevereniging van zorgorganisa... Arbeid & CAO Mon, 17 May 2021, 18:17:58

Volg het nieuws ook via...

 

facebook Facebook

twitter Twitter

rss RSS

mail E-mail nieuwsbrief

 ZorgKrant.nl binnen Twitter.com