(advertentie)

Het lukt niet overal meer om elke dag en ieder uur een forensisch arts of verpleegkundige beschikbaar te hebben

De forensische geneeskunde heeft nu haar kritische grens bereikt: het lukt niet overal meer om elke dag en ieder uur een forensisch arts of verpleegkundige beschikbaar te hebben. De maatschappelijke consequenties daarvan zijn groot en er is nog geen structurele oplossing. De 25 Directeuren Publieke Gezondheid stuurden hierover een brandbrief aan de ministers van Justitie en Veiligheid, Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en Volksgezondheid, Welzijn en Sport. 

Na 11 jaar en tientallen onderzoeken met vergelijkbare conclusies – er dreigt een tekort aan forensisch artsen in Nederland – is inmiddels helaas die grens bereikt. De schaarste aan forensisch artsen maakt dat werkzaamheden, in de ene regio langer dan in de andere, moeten worden uitgesteld. Het lukt niet overal meer om elke dag en ieder uur een forensisch arts of verpleegkundige beschikbaar te hebben En de gevolgen daarvan zijn groot. Voor nabestaanden, voor slachtoffers, voor rechtszaken, bijvoorbeeld over kindermishandeling en seksueel misbruik, en meer. En dus ook voor politie, openbaar ministerie of gemeenten, de opdrachtgevers van de forensisch artsen van de GGD’en.

Op 9 februari gaf minister Kuipers in antwoord op Kamervragen nogmaals aan dat voor de versterking van de Forensische Geneeskunde is jaarlijks structureel € 20 miljoen nodig is en dat het aan het kabinet is om hierover een definitief besluit te nemen. Woensdag 6 april zei minister Yesilgöz-Zegerius in de Tweede Kamer, dat er gezocht werd hoe de benodigde financiële oplossing vorm moest krijgen en dat dit met urgentie geregeld moest worden.

Nu, inmiddels bijna 1,5 maand later, hebben de Directeuren Publieke Gezondheid aangegeven dat uitstel van een besluit over het perspectief en de benodigde structurele investering niet meer haalbaar is.

Lees hier de brandbrief van de 25 GGD’en aan de ministeries.

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Naam auteur en/of bewerkt door: GGD GHOR
Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : GGD GHOR
Wat is de URL bij deze bron?: https://ggdghor.nl/actueel-bericht/brandbrief-forensische-geneeskunde/
Originele titel: Brandbrief 25 GGD’en: grenzen forensische geneeskunde bereikt
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2022-05-13

Relevante artikelen ...

Is de Wet BIG toekomstbestendig? De belangrijkste redenen om de Wet BIG te vernieuwen zijn de maatschappelijke ontwikkelingen Minister van Ark heeft een lijn aangekondigd voor een ve... Arbeid & CAO Mon, 09 Nov 2020, 13:52:30
Zorgbonden donderdag 3 september in actie voor structureel meer loon Verpleegkundige leest alternatieve troonrede voor FNV Zorg & Welzijn, FBZ en CNV Zorg & Welzijn – de drie grootste vakbonden in de zorgsector – blijv... Arbeid & CAO Fri, 28 Aug 2020, 12:31:23
Hogere kwaliteit van zorg én meer werkplezier door verpleegkundig leiderschap Er is nog weinig bekend over verpleegkundig leiderschap in een intramurale setting zoals een verpleeghuis Door hbo-verpleegkundigen een rol te geven ... Arbeid & CAO Sun, 15 Dec 2019, 08:07:57
Vierjarig onderzoek naar functiedifferentiatie van start gegaan De onderzoekers van RN2BLEND focussen op de veranderingen die in het verpleegkundige beroep kunnen optreden als gevolg van functiedifferentiatie Op... Arbeid & CAO Tue, 01 Oct 2019, 09:35:10
Beroepsprofiel voor verpleegkundig specialist vernieuwd Vanaf 1 januari 2020 wordt de VS (verpleegkundig specialist) in twee specialisaties ingedeeld Het College Specialismen Verpleegkunde (CVS) heeft besl... Arbeid & CAO Fri, 08 Mar 2019, 14:38:21

Volg het nieuws ook via...

 

facebook Facebook

twitter Twitter

rss RSS

mail E-mail nieuwsbrief

 ZorgKrant.nl binnen Twitter.com