Omdat de professionele hulpverlening in het geding is, leggen op 15 november ambulancemedewerkers, verspreid over meerdere regio’s in Nederland, tussen 12.00 en 14.00 uur het werk neer

Op 15 november leggen ambulancemedewerkers, verspreid over meerdere regio’s in Nederland, tussen 12.00 en 14.00 uur het werk neer. Zij voeren actie voor betere ambulancezorg. Ambulancemedewerkers trekken al zes jaar aan de bel en zijn van mening dat goed hulpverlenerschap in het geding is. De arbeidsomstandigheden en arbeidsvoorwaarden zijn ver onder de maat. Zo is er een structureel tekort aan collega’s en een ongezond hoge werkdruk. ‘Er vindt een leegloop plaats bij de ambulancediensten’ zegt Fred Seifert, bestuurder FNV Zorg & Welzijn. ‘Veel verpleegkundigen blijven in een ziekenhuis werken of vertrekken naar uitzendbureaus omdat de werktijden daar beter zijn en de lonen hoger.’ 

Beroepscode
Vorige week bracht FNV Zorg & Welzijn een rapport naar buiten, waaruit bleek dat met de huidige bezetting 20 van de 24 ambulancediensten de wettelijke norm van 15 minuten bij spoed niet halen. Seifert: ‘Ondanks dat de ambulancewerkers herhaaldelijk alarm hebben geslagen om snel tot structurele oplossingen te komen, weigert werkgever Ambulancezorg Nederland (AZN) met ons hierover in gesprek te gaan. Onze leden verwijzen naar hun beroepscode. Daarin staat dat als een hulpverlener niet meer toekomt aan kwalitatieve zorg, hij verplicht is in actie te komen.’

Gepland vervoer vervalt
Tijdens deze eerste protestactie rukken de ambulances alleen uit bij spoedgevallen. Gepland personenvervoer, zoals van het ene ziekenhuis naar het andere, of van ziekenhuis naar verpleeghuis, komen gedurende die twee uur te vervallen. Op markten en pleinen of op standplaatsen, zullen sommige ambulancemedewerkers demonstraties geven en in gesprek gaan met omstanders. Seifert: “In 2015 voerden we ook al actie voor meer vaste collega’s. Daar zijn toen uiteindelijk afspraken over gemaakt in de cao. Inmiddels zijn we twee jaar verder en is er nog weinig verbetering te zien. Aanrijtijden verbeteren niet en gaten in het rooster worden continu gevuld met beter betaalde uitzendkrachten. Dat is de wereld op zijn kop. AZN en alle daarbij aangesloten werkgevers moeten snel voor nieuwe vaste collega’s zorgen.”

Welke regio’s allemaal aansluiten bij de protestactie is eind deze week bekend.

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : FNV Zorg & Welzijn
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.fnv.nl/over-fnv/pers/persberichten/persarchief/2017/november/FNV-Eerste-protestactie-ambulancemedewerkers/
Originele titel: Eerste protestactie ambulancemedewerkers
Datum: 2021-12-04

Relevante artikelen ...

Laffe houding werkgevers bij aanvraag tweede zorgbonus De vakbond ontving veel signalen dat zowel grotere als kleinere zorgwerkgevers de bonus niet durfden aan te vragen FNV Zorg & Welzijn riep werkgevers... Management & beleid Tue, 27 Jul 2021, 14:30:28
Zorg en jeugdhulp bereiden zich voor op eventuele derde golf coronavirus Een derde golf kan leiden tot nog grotere druk op de zorg en de jeugdhulp De zorg en de jeugdhulp in heel Nederland bereiden zich voor op een mogelij... Management & beleid Wed, 17 Feb 2021, 10:55:39
Zorgpersoneel moet coronaschadeloosstelling krijgen FNV onderzoekt of juridische stappen kunnen worden ondernomen tegen de overheid FNV Zorg & Welzijn wil dat de overheid werknemers in zorg en welzijn,... Management & beleid Thu, 24 Sep 2020, 15:15:04
Zorgpersoneel werkt nog steeds onbeschermd FNV-vicevoorzitter Kitty Jong: ‘Het is ongehoord dat zorgpersoneel nog steeds zonder beschermingsmiddelen moet werken en daarmee coronabesmetting risk... Management & beleid Tue, 19 May 2020, 08:15:39
NFU blijft functiedifferentiatie zien als een belangrijk instrument Verpleegkundigen spelen een belangrijke rol in de toekomstige uitdagingen voor de zorg en de umc’s De NFU blijft functiedifferentiatie zien als een b... Management & beleid Thu, 26 Sep 2019, 09:50:32
Stimezo Zwolle niet meer onder verscherpt toezicht Stimezo heeft voldoende verbeteringen doorgevoerd De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd heeft het verscherpt toezicht op Stimezo Zwolle opgeheven. De... Management & beleid Tue, 09 Jul 2019, 12:03:07