De NFU is niet ingegaan op eisen van de 60.000 werknemers, wat betekent dat zij binnenkort met stiptheidsacties starten in de academische ziekenhuizen.

Het ultimatum dat de vakbonden in de zorg afgelopen week aan de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU) stuurden, is dinsdagmorgen 19 juni om 9.00 uur verlopen.

De NFU is niet ingegaan op eisen van de 60.000 werknemers, wat betekent dat zij binnenkort met stiptheidsacties starten in de academische ziekenhuizen. ‘Het getuigt van weinig respect dat de werkgevers hun medewerkers geen fatsoenlijke loonsverhoging gunnen en niet met concrete plannen voor de aanpak van de hoge werkdruk komen’, zegt Elise Merlijn, bestuurder FNV Zorg & Welzijn.

Actievoorbereiding
In alle acht de universitair medische centra (UMC’s) zijn actiecomités opgericht die nu stiptheidsacties concreet voorbereiden. Medewerkers die meedoen aan de stiptheidsacties zullen geen extra diensten, overwerk en verschoven dienstenmeer verrichten en alle pauzes nemen waar ze recht op hebben. Merlijn: ’Uit deze acties zal blijken dat het werk momenteel met te weinig collega’s wordt gedaan, want het kost nu al moeite om de roosters gevuld te krijgen. We zijn de tijd van flyeren inmiddels wel gepasseerd.’ 

Loon, werkdruk en generatieregeling
FNV wil een fatsoenlijke, marktconforme loonsverhoging voor álle medewerkers in de UMC’s, van facilitair medeweker tot gespecialiseerd verpleegkundige. Daarnaast zijn afspraken over de aanpak van de werkdruk heel belangrijk. Door het enorme personeelstekort in de zorgsector staan de werknemers al jaren aan de top van hun kunnen. Om uitval en verzuim te voorkomen, wil de FNV geen verslechteringen voor onregelmatige diensten en avond- en nachtdiensten. En niet, zoals de NFU wil, dat werknemers tot drie jaar voor AOW-leeftijd in onregelmatige diensten blijven werken. Ook eist de bond een generatieregeling voor werknemers van 60 jaar en ouder. Met zo’n regeling kunnen zij 80% van hun huidige uren werken, met behoud van 90% van hun loon en met 100% pensioenopbouw. Dat geeft jongeren de mogelijkheid om te kunnen instromen.

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : FNV Zorg & Welzijn
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.fnv.nl/over-fnv/pers/persberichten/persarchief/2018/juni/Stiptheidsacties-bij-academische-ziekenhuizen-na-verstrijken-ultimatum-/
Originele titel: Stiptheidsacties bij academische ziekenhuizen na verstrijken ultimatum
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2018-06-20

Relevante artikelen ...

Financiële afspraken gemaakt over corona door ziekenhuizen en zorgverzekeraars Umc’s en algemene ziekenhuizen maken ieder najaar afspraken met zorgverzekeraars over de medisch specialistische zorg voor het nieuwe jaar Koepels NV... Management & beleid Tue, 28 Dec 2021, 16:25:55
Erkenning expertisecentra zeldzame aandoeningen Expertisecentra voor zeldzame aandoeningen worden voor de duur van vijf jaar erkend door de minister van VWS Minister Hugo de Jonge van Volksgezondhe... Management & beleid Tue, 12 Oct 2021, 14:32:24
NFU uit zorgen om versnipperd juridisch kader (her)gebruik lichaamsmateriaal De belangrijkste zorg is het versnipperd juridisch kader voor het (her)gebruik van lichaamsmateriaal en medische gegevens voor onderzoek De Federatie... Management & beleid Sun, 26 Sep 2021, 05:35:42
Regen van klachten over tweede coronabonus De tweede bonus is opnieuw een éénmalig bedrag dat is toegezegd door het kabinet voor werknemers CNV Zorg & Welzijn ontvangt een regen van klachten e... Management & beleid Thu, 29 Jul 2021, 13:56:14
Vaccinatie zorgpersoneel moet naar voren De ziekenhuizen zijn Covid-zorg aan het opschalen De NFU, NVZ, FMS en V&VN brengen nogmaals bij minister van Ark, minister de Jonge en minister-pre... Management & beleid Sun, 11 Apr 2021, 04:49:37
Massale uitval en tekorten door mentale ongezondheid jong zorgpersoneel Ondersteuning van jong zorgtalent is cruciaal voor gezondheid zorg en Nederland  De mentale gezondheid van jonge zorgmedewerkers is zorgelijk ... Management & beleid Mon, 07 Dec 2020, 12:25:50