Nieuwsgroep: Arbeid & CAO
Betere beloning zorgpersoneel blijft nodig
Zorgpersoneel niet geholpen met het plakken van financiële pleisters
Eerste kwartaal 2020 kleinere groei aantal werknemers in zorg en welzijn
Minder herintreders dan begin vorig jaar
Zorgpersoneel niet in quarantaine
Gelijk weer aan het werk in de zorg na terugkomst uit een ‘oranje’ land levert risico’s op
Personeel KVI-CART en AGOR-deeltjesversneller overgenomen door UMCG
Vorig jaar tekenden de partijen hiertoe al een intentieverklaring
Regerende kamerfracties schofferen zorgpersoneel
Gewoon weglopen voor een lastige taak valt niet uit te leggen
Werkomstandigheden werknemers met een lichamelijke beperking moet beter
De meeste knelpunten rond arbeidsparticipatie van deze groep zijn geworteld in de werkomstandigheden
Nog steeds veel onduidelijkheid rondom coronabonus zorgpersoneel
Beroepsgroepen zoals roostermakers, schoonmakers die niet onder de zorgwetgeving vallen en maatschappelijk werkers zijn mogelijk van de bonusregeling uitgesloten
Zorgmedewerkers zouden voorrang bij testen moeten krijgen
De zorg aan ouderen of chronisch zieken kan immers niet stopgezet worden
Disclaimer bij dit artikel:
Hoewel wij ernaar streven om correcte en actuele informatie te verschaffen, kunnen wij niet garanderen dat de informatie juist is op het moment waarop deze ontvangen wordt, of dat de informatie na verloop van tijd nog steeds juist is. Informatie binnen het ZorgKrant.nl en het Zorgportaal.nl netwerk zijn niet bedoeld als een medisch advies of ter vervanging van het advies van een arts en/of BIG geregistreerde professional. Op grond van de aangeboden informatie dienen derhalve geen acties te worden ondernomen zonder voorafgaand deskundig advies.
Ongewenst of inhoudelijke vragen over dit artikel?
De meeste berichten binnen onze site zijn afkomstig van onze partners, overheid, belangenorganisaties, universiteiten en kennisorganisaties, etc. Ziet u een fout of heeft u inhoudelijke feedback? neem dan contact op met de bron van het artikel!, aangegeven onderaan ieder artikel.
Ziet u een bericht welke, ondanks onze beperkte controle, ingaat tegen onze gedragscodes, de wetgving, etc. , neem dan a.u.b. contact op met onze redactie!