(advertentie)

Bijna de helft van de Nederlanders krijgt ooit een psychische aandoening, zoals een angststoornis, depressie of burn-out.

Op 29 maart hebben vakbonden hun handtekening onder het Manifest ‘Psychische Diversiteit Werkt!’ gezet om psychische aandoeningen op de werkvloer beter bespreekbaar te maken.  GGZ Nederland was als grote werkgever in de zorg hierbij aanwezig om het belang van het manifest te onderstrepen.

Bijna de helft van de Nederlanders krijgt ooit een psychische aandoening, zoals een angststoornis, depressie of burn-out. Op dit moment doen vertegenwoordigers van vakbonden en ondernemingsraden weinig dat specifiek gericht is op het bespreekbaar maken van psychische diversiteit. Dit blijkt uit onderzoekvan Samen Sterk zonder Stigma.

‘Werken is meedoen’, zegt Jacobine Geel (voorzitter van GGZ Nederland). ‘Psychische aandoeningen grijpen diep in het leven van iedereen die ermee te maken krijgt. Het bespreekbaar maken van psychische problemen, ook op het werk, is de eerste stap naar herstel en daarom erg belangrijk. GGZ Nederland onderschrijft van harte het belang van het manifest ‘Psychische Diversiteit Werkt’ en zal hier bij haar leden actief aandacht voor vragen.’

Met het ondertekenen van het manifest ‘Psychische Diversiteit Werkt!’ spreken de vakbonden de intentie uit nu echt aan de slag te gaan met dit thema.  

Meer informatie is te vinden in het manifest, het rapport en bijbehorende factsheets en checklist voor ondernemingsraden of vakbonden.

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : GGZ Nederland
Wat is de URL bij deze bron?: http://www.ggznederland.nl/actueel/maak-psychische-aandoeningen-bespreekbaar-op-het-werk
Originele titel: Maak psychische aandoeningen bespreekbaar op het werk
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers, Mantelzorgers, Studenten
Datum: 2018-03-31

Relevante artikelen ...

Ggz professioneel en accuraat omgegaan met de coronacrisis De inspectie concludeert dat de ggz tot op heden goed, flexibel en krachtig omgaat met de coronacrisis De ggz is tot nu toe op een accurate en profes... GGZ Sun, 20 Sep 2020, 17:47:38
Voor een betere ggz Input van de Nederlandse ggz voor de verkiezingsprogramma’s en de contourennota VWS. Een mentaal veerkrachtige, inclusieve en veilige samenleving is ... GGZ Mon, 31 Aug 2020, 06:47:12
Blijvende seksuele klachten na gebruik SSRI’s Bijwerkingencentrum Lareb ontving sinds de jaren negentig, 565 meldingen van seksuele klachten bij SSRI’s Bij gebruik van SSRI’s kunnen seksuele klac... GGZ Wed, 01 Jul 2020, 12:14:07
Blue Monday 2020 in het teken van hardlopen tegen depressie Blue Monday 2020 in het teken van hardlopen tegen depressie: op 46 locaties in Nederland worden MIND Blue Monday Runs georganiseerd Op 20 januari 202... GGZ Tue, 14 Jan 2020, 14:13:54
Besteed meer aandacht aan LVB bij intake Er  zou bij intake meer aandacht moeten komen voor mensen met een licht verstandelijke beperking GGZ Nederland deelt graag goede voorbeelden v... GGZ Tue, 01 Oct 2019, 07:24:10
Afspraken aanpak wachttijden GGZ vernieuwd Samenwerkingspartners hebben daar afspraken gemaakt om de wachttijden terug te dringen In het gezamenlijke actieprogramma van GGZ Nederland, MeerGGZ,... GGZ Thu, 26 Sep 2019, 20:29:09