(advertentie)

Het draagvlak voor de creatie van een nieuw beroep van regieverpleegkundige en de bijbehorende overgangsregeling was onvoldoende

Het ministerie van VWS heeft aangekondigd het wetsvoorstel BIG II en de overgangsregeling voor verpleegkundigen voorlopig niet in te dienen bij de Tweede Kamer. ActiZ heeft begrip voor dit besluit. Het draagvlak voor de creatie van een nieuw beroep van regieverpleegkundige en de bijbehorende overgangsregeling was onvoldoende.

Waardering
Verpleegkundigen en verzorgenden zijn essentieel in de uitvoering van de cliëntgerichte zorg die onze leden bieden. We waarderen het werk dat ze doen zeer. Juist daarom wilde ActiZ mee met de wensen van beroepsvereniging V&VN om tot de start van de beroepstitel regieverpleegkundige te komen. Nu het draagvlak voor deze verandering ontbreekt, is het goed met elkaar te spreken over manieren hoe we competenties van individuele verpleegkundigen waarderen en benutten in het werk van de dagelijkse praktijk. Wij gaan hierover met onze leden en de collega-brancheorganisaties in de Brancheorganisaties Zorg (BoZ) in overleg.

Toekomst van de zorg
De zorg verandert: technische innovaties maken dat zorg steeds vaker op andere manieren georganiseerd wordt dan binnen organisaties of ziekenhuizen, mensen worden ouder en blijven langer zelfstandig thuis wonen. Deze ontwikkelingen, in combinatie met een blijvende vraag naar medewerkers in de zorg, betekent dat werkgevers en medewerkers in de zorg met elkaar moeten zoeken naar manieren om de capaciteiten van mensen zo optimaal mogelijk te benutten. Verandering in de beroepsstructuur moet wat ActiZ betreft dan ook gericht zijn op het vergroten van het werkplezier van verpleegkundigen en het perspectief bieden voor individuele ontwikkelmogelijkheden. Zodat mensen met plezier, kennis en kunde een bijdrage blijven leveren aan de zorg voor anderen.

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : ActiZ
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.actiz.nl/nieuws/web/ouderenzorg/open/2019/07/bezinning-over-big-ii
Originele titel: Bezinning over BIG II
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2019-07-29

Relevante artikelen ...

Estafetteacties van ‘ziekenhuisstakingen`gaan door Bij de diverse ziekenhuizen komen werknemers een aantal keer samen voor een protestbijeenkomst om kracht te zetten bij hun eisen Ziekenhuismedewerker... Arbeid & CAO Fri, 11 Oct 2019, 15:16:16
Onderhandelingsresultaat Cao VVT Op donderdag 10 oktober kwamen de onderhandelingsdelegaties tot overeenstemming over een nieuwe cao Vakbonden FNV Zorg & Welzijn, CNV Zorg & Welzijn,... Arbeid & CAO Thu, 10 Oct 2019, 15:01:27
NVZ maakt rare sprongen stelt de FNV NVZ deed afgelopen week via de ziekenhuiswerkgevers een poging om de ondernemingsraden (OR) voor haar karretje te spannen Terwijl de vakbonden FNV, F... Arbeid & CAO Wed, 09 Oct 2019, 10:16:54
Afname personeelstekort niet genoeg Nog steeds is er behoefte aan 12.000 verpleegkundigen in de wijk en 50.000 medewerkers in verpleeghuizen De afname van het personeelstekort in de zor... Arbeid & CAO Sun, 26 May 2019, 16:05:23
Achterstand in realiseren beschut werk Beschut werk is sinds 2015 onderdeel van de Participatiewet. Bijna de helft van de mensen met een indicatie voor beschut werk wacht nog op een werk... Arbeid & CAO Sun, 28 Apr 2019, 02:06:06
Aantal medewerkers VVT fors gestegen De instroom in de VVT is hoger dan de uitstroom Uit recente cijfers van het onderzoeksprogramma AZW blijkt dat het aantal medewerkers in de VVT tusse... Arbeid & CAO Sat, 16 Feb 2019, 16:35:53

(advertentie)