(advertentie)

De regieverpleegkundige richt zich op specifieke taken en verantwoordelijkheden op het gebied van coördinatie, kwaliteit en zorgvernieuwing

De umc’s introduceren de functie van regieverpleegkundige. De regieverpleegkundige heeft specifieke taken en verantwoordelijkheden in het totale zorgproces van de patiënt, binnen de werkeenheid maar ook binnen de keten. Landelijk worden het kader en de uitgangspunten geboden, in elk umc wordt de functie op details verder ingevuld en vorm gegeven met de verpleegkundigen en in eigen tempo ingevoerd.

De umc’s zijn trots op hun verpleegkundigen. Het beroep ontwikkelt zich door de jaren heen. De Covid-19-crisis versterkt het idee dat gedifferentieerde inzet van verpleegkundigen van meerwaarde kan zijn voor de (kwaliteit van) zorg die zij leveren en op deze manier kunnen verpleegkundigen beter en sneller inspelen op veranderingen in de zorg. Daarnaast biedt het meer loopbaanperspectieven, wat kan bijdragen aan het binden en boeien van verpleegkundigen aan het vak.

De regieverpleegkundige richt zich op specifieke taken en verantwoordelijkheden op het gebied van coördinatie, kwaliteit en zorgvernieuwing. Denk daarbij aan evidence based werken, connected care en het monitoren van zorguitkomsten.

Reden voor de introductie van de nieuwe verpleegkundige functie binnen de functiefamilie Verpleging & Verzorging is de toenemende mate van complexe zorgvragen, technologieën die elkaar snel opvolgen, het steeds meer werken in netwerken, zorgpaden en ketens. De introductie van regieverpleegkundige is onderdeel van het VIP Programma. Dit programma richt zich onder meer op gedifferentieerde inzet van verpleegkundigen binnen de umc’s. Bij deze verandering en gedifferentieerde inzet van verpleegkundigen geldt het volgende uitgangspunt zoals overeengekomen in een gezamenlijke verklaring tussen zorgbranches, V&VN en vakbonden: “Iedere verpleegkundige, ongeacht het diploma heeft recht op loopbaan- en ontwikkelingskansen. Bij de toegang tot functies van verschillend werk- en denkniveau wordt gekeken naar competenties, bekwaamheden, ervaring, talenten, wensen, ambities, motivatie, en niet alleen naar de diploma's van betrokken verpleegkundigen.”

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Naam auteur en/of bewerkt door: NFU
Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : NFU
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.nfu.nl/actueel/umcs-introduceren-de-functie-van-regieverpleegkundige
Originele titel: Umc’s introduceren de functie van regieverpleegkundige
Doelgroep: Zorgprofessionals
Datum: 2021-02-19

Relevante artikelen ...

Doelgroep Stichting Zorg na Werk in Coronazorg verder uitgebreid Het ministerie van VWS ondersteunt de verbreding van Stichting ZWiC en levert daaraan een bijdrage van 10 miljoen euro Stichting Zorg na Werk in Coro... Arbeid & CAO Tue, 26 Jan 2021, 15:15:54
Gesprekken over verbetering huidige cao umc's Gezien de beperkte financiële ruimte willen de umc’s de beschikbare loonruimte gericht inzetten op de grootste knelpunten Op vrijdag 15 januari hebbe... Arbeid & CAO Sun, 17 Jan 2021, 08:17:10
Hoeveel medisch geschoolden zijn niet aan het werk? Verpleegkundigen relatief vaak niet werkzaam Eind 2018 stonden 348 duizend zorgverleners in het BIG-register. Bijna 26 duizend van hen zijn niet werk... Arbeid & CAO Wed, 29 Apr 2020, 12:29:27
Geldende (tijdelijke) regels inzet en bekwaamheid van zorgverleners Als gevolg hiervan krijg ActiZ regelmatig vragen over de bekwaamheid van zorgverleners Door het initiatief voor Extra handen in de zorg worden de kom... Arbeid & CAO Mon, 06 Apr 2020, 10:10:21
Vraag en aanbod extra zorgpersoneel bij elkaar gebracht Op extrahandenvoordezorg.nl kunnen gepensioneerde of andere professionals die niet meer in de zorg werken zich aanmelden De verschillende initiatieve... Arbeid & CAO Thu, 19 Mar 2020, 19:50:32
Cao umc 2018–2020 per 1-1-2020 aangepast Per 1 januari 2020 is de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren in werking getreden De huidige Cao umc, die geldt tot en met december 2020, is pe... Arbeid & CAO Thu, 09 Jan 2020, 15:31:47