Personeelssamenstelling in verpleeghuiszorg

Publicatie van de personeelssamenstelling is één van de vereisten die het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg sinds 1 juli 2017 oplegt aan elke zorgorganisatie.

85 procent van de zorgaanbieders publiceert de personeelssamenstelling van 2017 op hun eigen site. Daarmee is de personeelssamenstelling in de verpleeghuiszorg grotendeels in beeld.  Dat concludeert Q-consult die in opdracht van de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd in oprichting (IGJ i.o.) de publicatie van deze gegevens op de websites van de zorgaanbieders onderzocht.

Publicatie van de personeelssamenstelling is één van de vereisten die het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg sinds 1 juli 2017 oplegt aan elke zorgorganisatie. Dit kader vormt de wettelijke basis voor de kwaliteit van de verpleeghuiszorg. Personeel is het belangrijkste kapitaal van zorgaanbieders en transparantie hierover is onderdeel van de professionaliteit van zorgaanbieders. Het inzicht in de personeelssamenstelling is een belangrijke eerste stap in de implementatie van het kwaliteitskader.

Het verkregen inzicht in de personeelssamenstelling kan iedere zorgaanbieder gebruiken om de personele inzet nog beter aan te laten sluiten bij de zorgvraag van hun cliënten. Het rapport laat zien dat een groot deel van de instellingen de eerste stap al gezet heeft.

Omdat de wettelijke verplichting nieuw is, is eerst overgegaan tot monitoring van de resultaten en nog niet tot handhaving. Dat hebben het ministerie van VWS, de Nederlandse Zorgautoriteit, het Zorginstituut Nederland en de inspectie samen besloten.

Documenten
Onderzoek publicatie personeelsgegevens

Tags bij dit artikel:

• Zorginstituut Nederland
• verpleeghuiszorg
• Nederlandse Zorgautoriteit
• zorgaanbieders
• Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg
• VWS
• websites
• IGJ
• publicatie
• wettelijke
• personeelssamenstelling
• site
• verplichting