ActiZ wil in gesprek met de beroepsgroep, vakbonden en andere werkgeversorganisaties

Verpleegkundigen verdienen een stevige positie. Wat ActiZ betreft draagt Wet BIG II hier niet aan bij. De ophef die onder verpleegkundigen is ontstaan over het voorstel om in de wet een onderscheid te maken tussen mbo- en hbo-opgeleide verpleegkundigen mag niet genegeerd worden. ActiZ zoekt graag met de beroepsgroep, vakbonden en andere werkgeversorganisaties naar oplossingen om competenties van individuele verpleegkundigen te waarderen en te benutten.  

Verpleegkundigen en verzorgenden zijn essentieel voor de cliëntgerichte zorg die onze leden bieden. We waarderen het werk dat ze doen zeer. ActiZ steunde eerder het voorstel voor de wettelijke verankering van een beroepstitel regieverpleegkundige. Er was een groot belang om met werkgevers, beroepsgroep en vakbonden tot een eensluidend standpunt te komen. Ook toen vroegen we ons af waarom het wenselijk of zelfs noodzakelijk was om het onderscheid tussen mbo- en hbo-verpleegkundigen via de wet te regelen. Wij begrijpen en onderschrijven het belang van functiedifferentiatie, maar het is wat ActiZ betreft niet per se nodig dit in een wet te organiseren.

Betere oplossingen op de werkvloer
ActiZ steunde de afgelopen periode van bezinning en we hebben die benut om met leden in gesprek te gaan over het onderwerp. In een poll bleek 89% van de deelnemers tegen een wettelijk geregeld onderscheid te zijn. Deze uitkomst, het ontbrekende draagvlak onder de beroepsgroep, discussie met leden in de commissie Arbeid van ActiZ en het bestuur maken dat we tot de conclusie komen dat er betere oplossingen mogelijk zijn. Het verstevigen van de positie van verpleegkundigen en het erkennen van onderscheid in capaciteiten moet wat ActiZ betreft dan ook gericht zijn op het vergroten van werkplezier van verpleegkundigen en perspectief bieden voor individuele ontwikkelmogelijkheden. Op zo’n manier dat dit bijdraagt aan goede inzet van én tevredenheid bij medewerkers en aan betere zorg. Hierover wil ActiZ in gesprek met de beroepsgroep, vakbonden en andere werkgeversorganisaties.

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : ActiZ
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.actiz.nl/nieuws/web/ouderenzorg/open/2019/09/actiz-samenwerking-voor-sterke-positie-verpleegkundigen
Originele titel: ActiZ: samenwerking voor sterke positie verpleegkundigen
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers
Datum: 2019-09-04

Relevante artikelen ...

Ultimatum vakbonden onjuist geadresseerd stelt de NFU De vakbonden hebben een ultimatum aan de NFU gesteld Als de NFU de vakbonden niet voor 6 september a.s. tegemoet komt met een loonsverhoging van 3% v... Arbeid & CAO Mon, 23 Aug 2021, 17:48:29
Verlenging cao VVT definitief De cao treedt vanaf 1 september 2021 in werking De achterbannen van vakbonden FNV, CNV, FBZ en NU’91 hebben ingestemd met het onderhandelaarsakkoord ... Arbeid & CAO Tue, 10 Aug 2021, 10:18:14
Meer stageplekken voor mbo'ers nodig Door corona hebben zorgorganisaties en ondernemers hun handen vol aan het begeleiden van de eigen medewerkers Er is meer flexibiliteit nodig om mbo’e... Arbeid & CAO Mon, 29 Mar 2021, 08:29:07
Functie van regieverpleegkundige in umc's geïntroduceerd De regieverpleegkundige richt zich op specifieke taken en verantwoordelijkheden op het gebied van coördinatie, kwaliteit en zorgvernieuwing De umc’s ... Arbeid & CAO Fri, 19 Feb 2021, 14:35:06
Goed overleg tussen Umc’s en vakbonden Volgend overleg gepland in de week van 22 februari Op vrijdag 29 januari hebben de cao-delegatie van de NFU en de vakbonden voor de vierde keer met e... Arbeid & CAO Sun, 31 Jan 2021, 07:39:32
Doelgroep Stichting Zorg na Werk in Coronazorg verder uitgebreid Het ministerie van VWS ondersteunt de verbreding van Stichting ZWiC en levert daaraan een bijdrage van 10 miljoen euro Stichting Zorg na Werk in Coro... Arbeid & CAO Tue, 26 Jan 2021, 15:15:54