(advertentie)

Hollandse Zaken besteedt vanavond (zaterdag 27 juni, 20.35 uur op NPO 2) aandacht aan de waardering voor de zorg

De coronacrisis heeft er ingehakt bij medewerkers in de zorg en welzijn. Liefst 85% van hen vindt dat hij in die periode te zwaar is belast. De helft voelt zich fysiek en emotioneel uitgeput. Dat blijkt uit onderzoek van de FNV en tv-programma Hollandse Zaken (Omroep Max) onder ruim 6.600 medewerkers van ziekenhuizen, zorginstellingen en thuiszorg.

Vanavond in Hollandse Zaken bij Max
Hollandse Zaken besteedt vanavond (zaterdag 27 juni, 20.35 uur op NPO 2) aandacht aan de waardering voor de zorg en laat zien hoe het zorg- en welzijnspersoneel terugblikt op de coronazorg tot nu toe. Vicevoorzitter Kitty Jong van de FNV schuift ook aan en zal reageren op de uitkomsten van het onderzoek. 

Ergernis over gebrek aan waardering
In het onderzoek van de FNV (pdf) zegt ruim een kwart van de mensen in de zorg dat hij overweegt minder te gaan werken of zelfs helemaal te stoppen. Er is veel ergernis over het gebrek aan concrete waardering voor zorgpersoneel en medewerkers in welzijn.

Als traumatisch ervaren
Van de zorg- en welzijnsmedewerkers voelde meer dan de helft zich tijdens zijn werk onveilig en onvoldoende beschermd. Meer dan een kwart heeft het werk tijdens de coronacrisis zelfs als traumatisch ervaren.

Applausactie geeft dubbel gevoel
De mensen in de zorg en welzijn hunkeren naar échte waardering, zo blijkt uit het onderzoek. De landelijke applausactie in maart gaf en geeft veel van hen een dubbel gevoel, omdat een hogere beloning uitblijft. En juist meer salaris heeft voor de overgrote meerderheid (88%) de hoogste prioriteit. Daarnaast heeft zorgpersoneel dringend behoefte aan een lagere werkdruk, extra collega’s en minder bureaucratie.

Bonus moet twee keer zo hoog 
En de deze week aangekondigde bonus van €1.000? Die had volgens de medewerkers in zorg en welzijn bijna twee keer zo hoog moeten zijn: €1.850. En dan nog heeft een bonus alleen zin als er ook een stevige structurele loonsverhoging komt, vindt driekwart (74%) van de ondervraagden.

Zorgmedewerkers willen 7,6% erbij
De FNV eist 5% meer loon, met een minimum van € 200 extra per maand. De zorgmedewerkers vinden dat ze – gemiddeld – recht hebben op 7,6 % erbij.

Bang voor tweede coronagolf
Volgens Kitty Jong is de werkbelasting van personeel in zorg en welzijn‘echt veel en veel te hoog’. Met het oog op het toch al te grote personeelstekort, vindt ze het 'schokkend' dat een kwart overweegt minder te werken of helemaal te stoppen. En dan komt er mogelijk nog een tweede coronagolf aan, waar veel medewerkers volgens het onderzoek bang voor zijn.

Frustrerend: ze mogen niet staken
Uit het onderzoek spreekt veel onmacht en cynisme over de arbeidsomstandigheden en de waardering. Zo denkt driekwart (74%) na de coronacrisis te kunnen fluiten naar een loonsverhoging. Het frustreert een even grote groep dat ze als zorgmedewerkers niet mogen staken. En dat terwijl het gros (90%) vindt dat er hard met de vuist op tafel moet worden geslagen.

Jong voorspelt hete herfst
Kitty Jong voorspelt een hete herfst en acties voor hoger loon in de zorg. De bonus is een begin. Maar er is meer nodig. Jong: 'Nu ervaren veel zorgmedewerkers niet zozeer applaus, maar eerder een opgestoken middelvinger, vooral vanuit de politiek.’

 

Aanvullende info ...

Raadpleeg de bron en/of aanbieder voor meer informatie over dit bericht. Nieuws kan veranderen, fouten of onjuistheden omvatten. Lees ook onze disclaimer en rapporteer a.u.b. berichten, reacties en/of beeld die ingaan tegen onze voorwaarden.

Klik op de onderstaande tags voor relevante berichten, indien aanwezig ...

Naam auteur en/of bewerkt door: FNV Zorg & Welzijn
Fotograaf of fotobureau: : INGImages
Bron bij dit artikel: : FNV Zorg & Welzijn
Wat is de URL bij deze bron?: https://www.fnv.nl/nieuwsbericht/sectornieuws/zorg-welzijn/2020/06/zorgpersoneel-uitgeput-door-coronacrisis
Originele titel: Zorg- en welzijnswerkers uitgeput door coronacrisis
Doelgroep: Zorgprofessionals, Beleidsmakers, Mantelzorgers, Studenten
Datum: 2020-06-27

Relevante artikelen ...

150 miljoen van kabinet geëist voor slachtoffers long covid in zorg en onderwijs De overheid is medeverantwoordelijk voor wat er allemaal mis ging bij de RIVM-richtlijnen over persoonlijke beschermingsmiddelen in de zorg Er moet... Arbeid & CAO Tue, 17 May 2022, 14:02:26
40% zorgmedewerkers met long covid inmiddels ontslag aangezegd Voor bijna alle zorgmedewerkers die tijdens de eerste golf (tussen maart en juni 2020) besmet zijn geraakt, komt de subsidieregeling van VWS te laat ... Arbeid & CAO Fri, 22 Apr 2022, 13:43:02
Onderhandelaarsakkoord cao Jeugdzorg Daarin staat onder meer een loonstijging van 8 procent over drie jaar en een eenmalig bedrag van 250 euro Vakbonden FNV, CNV en FBZ en brancheverenig... Arbeid & CAO Tue, 12 Apr 2022, 06:12:02
Gehandicaptenzorg heeft nieuwe cao De cao gaat in met terugwerkende kracht per 1 oktober 2021 en loopt tot en met 31 januari 2024 Afgelopen nacht is alsnog een onderhandelingsresultaat... Arbeid & CAO Fri, 18 Mar 2022, 07:53:02
Minister Helder tot haast gemaand met Longcovidfonds FNV-vicevoorzitter Kitty Jong: ‘Wij hebben niets meer van onze vraag om een Longcovidfonds vernomen sinds het gesprek met de minister" De FNV heeft 2... Arbeid & CAO Wed, 23 Feb 2022, 15:42:17
Nieuwe cao Ziekenhuizen definitief aangenomen Ook de FNV leden hebben met een ruime meerderheid voor de nieuwe cao gestemd Ruim ruim 70% van de FNV-leden, werkzaam in een algemeen ziekenhuis of... Arbeid & CAO Mon, 14 Feb 2022, 12:41:29